Re: [新聞] 聯發科去年EPS 15.16元　毛利率守住35.6

作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)

標題Re: [新聞] 聯發科去年EPS 15.16元　毛利率守住35.6

時間Fri Jan 27 00:03:55 2017

目前聯發科和對手高通差距主要是幾個部分 CPU、GPU、Baseband（Modem）、多媒體（主要是相機）有關相機評價的部分可參考DxO Mobile評分，目前在分數前段除了各廠牌自製旗艦，就是使用高通的晶片然後又因為CAT7的規格問題但聯發科在員工成本比高通其實便宜許多，但經過許多年在上面五個部分還是有落差這算是高通築的技術堡壘真的夠扎實還是其實聯發科其實有自己的問題，不單純是人力因素，因此無法在手機研發上更上一層導致現在需要靠拼市佔來換毛利率，演變成毛利逐漸下滑情況參考 https://kknews.cc/zh-tw/tech/rpknqx.html https://www.dxomark.com/mobiles/column-right/mobile-scores https://read01.com/D8oMkQ.html ----- Sent from JPTT on my Sony D6653. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.11.70 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485446646.A.C6D.html

推文 (126)

→ Aso 美國一堆外星科技不拿肝來換不知怎麼追得上 01/27 00:06

→ smartclever 這幾個部分不就是全部惹，就像跟一個籃球員說要加強 01/27 00:08

→ smartclever 進攻跟防守一樣 01/27 00:08

推 PerfectID RF,Mix signal,類比應該也輸吧,要不要直接列發哥沒輸的 01/27 00:16

→ hero720 發哥CPU感覺和高通差不多? 01/27 00:16

→ PerfectID 部分是哪裡? 01/27 00:16

推 saxer 根本就是全部都輸阿XDDDDDDD 01/27 00:18

推 PerfectID 還有為什麼美國的人才都去做軟體了,發哥還一直追不上? 01/27 00:19

→ MTKIOT 哈哈哈聽說相機掉單！ 01/27 00:22

推 mixedsignal 嗯嗯我也覺得M只有三個地方要改進，效能功耗面積 01/27 00:23

推 funday 不就是PPA全輸 01/27 00:26

推 qazxc1156892 溫度差不多? 01/27 00:26

→ mrasta Modem是通訊最基礎的東西，越基礎的演算法反而需要越強的 01/27 00:27

→ mrasta 人來做，講實話台大都找不到幾個真正會做通訊演算法的高 01/27 00:27

→ mrasta 手，聯發科modem還收一堆交大以後的人在做，只是拖累大家 01/27 00:27

→ mrasta 而已。Qcom一堆馬里蘭和ucla的通訊領域phd，哪做的贏，輸 01/27 00:28

→ mrasta 是剛好而已。 01/27 00:28

→ Mauder M的功耗跟面積沒有輸高通吧客戶就是看上M的CP值啊 01/27 00:28

推 funday back to basics 01/27 00:29

推 twsoriano 手機SOC所有的Block是不是都被你列完了啊 01/27 00:31

→ surfingbboy 朋友台大念通訊演算法被找進來結果做和通訊不相關 01/27 00:32

→ twsoriano 功耗直接看整機測試一翻兩瞪眼沒什麼好吵的 01/27 00:32

→ surfingbboy 想轉部門還轉不掉只能放大決了 01/27 00:33

→ twsoriano 面積聽說已經被屌打了啊 MTK的優勢只剩血統惹 01/27 00:33

→ twsoriano 輪班星人的血統 01/27 00:33

推 s910 M跟輪班有啥關係 01/27 00:35

推 TokyoHard 精神時光屋開起來就對了 01/27 00:35

推 hero720 發哥一定不輸QCT的應該是員工成本吧XD 01/27 00:39

推 yudofu 光開case的介面跟回問題的態度就輸到脫褲子了還想贏三小 01/27 00:45

→ mrasta 面積輸很多，這東西跟寫code類似，要達成一個功能，coding 01/27 00:49

→ mrasta 和演算法基本功強的，可能一百行寫完，實力弱的可能要寫一 01/27 00:49

→ mrasta 千行，而且功能還比較差。Qcom在講究技術深度的人才數量和 01/27 00:49

→ mrasta 品質都贏M很多，做做山寨沒差，做真正高端的東西就差很多 01/27 00:49

→ mrasta 了 01/27 00:49

→ a000000000 一百行不見得比一千行小就是惹 01/27 00:51

噓 Iamjkc 屁我們DXO分數高到你不敢信 01/27 00:52

→ Mauder 高通的人力也多於M啊某些block是好幾倍的研發人力但成果 01/27 01:05

→ Mauder 卻沒差多少 M就是靠這種咬著高通的 01/27 01:05

推 abyssa1 客戶support一定贏啊 01/27 01:06

推 sux0116 第一段是反諷嗎？ XD 01/27 01:12

噓 ntucorner 台大找不到才有鬼。是那種薪水請不到 01/27 01:20

→ ntucorner 我學長物奧金牌。現在就在做通訊的 01/27 01:20

→ ntucorner 台灣本來就沒有公司有什麼高階技術的 01/27 01:24

→ veru 話說物奧金牌跟通訊沒什麼關係就是了數奧金牌比較有關 01/27 01:31

推 ntucorner 其實我說錯了是數奧.. 不過我只是想說高手還是很多 01/27 01:34

→ veru 美國現在也沒什麼人念通訊兩年錢申請時發覺不少名校的 01/27 01:40

→ veru 通訊所都停招了 01/27 01:41

推 lvpcxxqq Back to basic 01/27 02:02

推 KobeEatShit 我覺得你開頭可以反過來講發哥有什麼追上高通？ 01/27 02:05

→ veru 加班時數 01/27 02:06

→ chris1281 發case的回覆速度和專業度就比不上高通了 01/27 02:20

→ substitutor DxO評比標準根本垃圾，但一般人就是吃這一套 01/27 02:41

推 chienk 通訊太難寫出突破性的論文了現在是大CS時代大家都往AI走 01/27 06:03

推 csii5566 感覺慘慘der 01/27 08:20

推 ellipsed 自動車時代, 會不會做鏡頭的, 做感測器的和代工品質頂 01/27 08:22

→ ellipsed 級的公司們, 可以繼續吃大餅? 01/27 08:22

→ ellipsed 畢竟車用品質攸關安全 01/27 08:22

→ softmm 技術堡壘, 但是華為也追的很快, 中國式創新還是有好處的 01/27 08:27

→ wtl 昨天法說會有說下半年量產的modem面積會比現在小很多 01/27 09:21

推 Mazda6 小很多可是還是輸Q XDD 01/27 09:36

→ jeromeshih 而且DxO厲害的可多著，又賣儀器、設備，多送測還要多 01/27 09:47

→ jeromeshih 付費，能從各手機廠賺不少 01/27 09:47

推 eb5137d 數奧很厲害但是美國一些fellow級工程師，是可以在top名校 01/27 10:27

→ eb5137d 拿到教職的程度，有的甚至就是領域的權威或專著的作者 01/27 10:29

推 ejnfu 這篇推文看下來只有一個結論：M輸根本非戰罪啊！起跑點落後 01/27 10:32

→ ejnfu ，又收不到跟對方旗鼓相當的人才 01/27 10:32

→ jeromeshih 或者說以台灣的人才還有M的薪資規模可能只能做到大約 01/27 10:46

→ jeromeshih 這個程度了 01/27 10:46

→ eb5137d 是收不到還是根本沒打算收？聯發科有類似fellow的制度嗎 01/27 10:47

→ eb5137d 聯發科做十幾年下來培養的人才也不少吧 01/27 10:49

→ eb5137d 但是台灣的做法，頂尖的工程師只能升管理慢慢不碰原本的 01/27 10:51

→ eb5137d 專業。不然就是跳外商，再來就是半退休創業、玩股票房產 01/27 10:52

→ eb5137d 只有聽過一個後來也是走教職的 01/27 10:53

→ eb5137d 每一年都收新的數奧金牌是很難打過做二十年的老妖怪的 01/27 10:54

→ SteamTank 在M沒升主管的資深員工只會被搞死升上主管又只能嘴砲 01/27 11:01

→ SteamTank 外來的和尚當聖經會垮不意外 01/27 11:02

→ jeromeshih 即使沒升很多也是轉做類似整合的工作，也是偏管理職了 01/27 11:31

→ jeromeshih ，或許這也是台灣一個缺點吧，資深技術人員無法發揮所 01/27 11:31

→ jeromeshih 長 01/27 11:31

推 Battie 專職開會的一大堆 01/27 12:12

→ Battie 有事要做的還要進去聽專職開會的嘴砲 01/27 12:13

→ Battie 該去喬資源的也只會裝死 01/27 12:14

推 a558815 會議真的超級多… 01/27 12:35

推 bignumber MTK什麼時候是qualcomm的對手,兩個營收也差太多了 01/27 12:47

→ bignumber 稅後差更多...收進來的人當然不同等級 01/27 12:47

→ hungys 第一段不就全輸 QQ 01/27 12:49

推 ji3g4m0 說MTK是高通對手有甚麼疑問嗎專門壓價用的 01/27 13:00

推 kill2400 跟全輸不是差不多了== 01/27 13:19

→ jeromeshih 品牌廠還是需要M這個Second Source,來避免無限抬價 01/27 13:22

→ Yuan12 當你待過就會知道所謂台灣頂尖的「高科技」公司只到這樣 01/27 13:54

→ Yuan12 程度的原因，project管理流程與schedule規劃失格，要求RD 01/27 13:54

→ Yuan12 的feature，大都是立即性（用喊的：下一個工作天、週末前 01/27 13:54

→ Yuan12 )，沒有明確priority與人力工作天的規劃，當然也不會知道 01/27 13:54

→ Yuan12 每個軟體所付出的人力成本，當出包與delay，只追究目前球 01/27 13:54

→ Yuan12 到誰手上，欠缺規劃每一區塊的風險。再與外商工作內容比 01/27 13:54

→ Yuan12 較之後，台灣人的土炮工程理念理所當然很難有更進一步的 01/27 13:54

→ Yuan12 提升... 01/27 13:54

推 p23j8a4b9z 台灣錢就沒這麼多之前就吵分紅費用的問題正義之士 01/27 14:18

→ p23j8a4b9z 還在那邊搖旗吶喊跟覺青抗中一樣蘋果也是中國組裝卻 01/27 14:18

→ p23j8a4b9z 不反對世界ic最大消費國就在中國如果今天發哥在中 01/27 14:18

→ p23j8a4b9z 國技術上不一定但是賺的錢應該是有機會幹趴qcom 01/27 14:18

推 eb5137d 樓上在說啥? MTK不是靠中國白牌手機市場爽了好幾年？ 01/27 14:28

→ eb5137d 怎麼講得好像發哥沒賣過中國市場一樣 01/27 14:29

推 ejnfu 關鍵是大陸不把MTK當成中國公司 01/27 14:39

推 MTKIOT 會議超多會議室借不到一直玩大風吹更多 01/27 15:25

噓 keny868 上頭不用功, 只看會議數量打考績啊, 真好混耶 01/27 17:17

→ dslite 美國分公司在做啥? 沒去搶fellow? 01/27 23:38

→ demintree 不知道上面多少人待過Q社和M社，其實M蠻多地方蠻認真的 01/28 02:11

→ demintree 也算是台灣願意做一些深入一些研發的公司 01/28 02:13

→ demintree 即使在國外的IC公司眼中也算是評價不錯的公司 01/28 02:28

推 iosian 相機PDAF的規格根本亂搞, OmniVision被整的死去活來,Q社強 01/28 09:08

→ iosian 多了,奇怪OmniVision明明是這領域專家,MTK不知道在強勢什 01/28 09:08

→ iosian 麼,應該要多聽OmniVision的,何況OmniVision是說中文的,沒 01/28 09:08

→ iosian 道理聽不懂 01/28 09:08

推 alarm911 很正常，M有不少官大學問大的咖小，不懂的硬要跟你打嘴 01/28 13:16

→ alarm911 砲，還要懂的人去做他的嘴砲，很多主管職只剩下作報告 01/28 13:16

→ alarm911 轉寄郵件到處哈啦的功能 01/28 13:16

推 rc0504 多刷些存在感，分紅才好多拿一些嘛 01/28 20:51

→ jeromeshih Omni在Sensor是專家不能說錯，但MTK的手機案子，主鏡 01/29 02:30

→ jeromeshih 頭用Omni的機會似乎沒SONY高吧，如此要說服人買單可能 01/29 02:30

→ jeromeshih 有難度啊 01/29 02:30

→ jeromeshih 還是iosian有什麼八卦要說的？ 01/29 02:30

推 iosian 相機要用哪一顆sensor是系統廠決定的,MTK的支援程度是左右 01/29 08:33

→ iosian 系統廠決定的因素之一 01/29 08:33

推 csii5566 越來現在derㄌㄈㄎ主管變這樣子惹ㄚ？不勝唏噓 01/29 14:59

→ gotptt 厲害的早跑了剩下沒勞到才升上去的咖 8顆的發展是能多好 01/29 17:28