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※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言: : 聯發科去年EPS 15.16元  毛利率守住35.6% : 蘋果日報 我朋友E8, 前年還有領到250。 現在稍稍衰退,不知道還能不能保 250的年薪? 話說 EPS 15元還是比GG高很多阿。GG EPS才10元左右。 推文說GG屌打M,似乎不太可能喔。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.250.232 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485418226.A.0E7.html

推文 (89)

JRD 前年不是領最多的一年嗎 去年六折 今年再六折 01/26 16:13
mart9266 朋友E7去年差一點200 考雞應該很好 01/26 16:14
mrasta 前年2015是領2014分紅,E8 才250應該是黑到不行的 01/26 16:36
mrasta 2015正常E8都有300吧,正常e9有400 01/26 16:37
ejnfu 前年E7 200超黑 E8應該至少300 01/26 16:41
q169 eps高一定分紅多嗎? 01/26 16:42
Smile365Day 他應該是指去年領的吧 01/26 16:45
Smile365Day 還有今年會六折是從哪聽來的啊 01/26 16:46
yutaka28 現在有那ㄧ家還不錯(含外商),除了GG 01/26 16:56
kidbaby MmGNPR 01/26 17:00
successman RTK SMI應該都有200以上? 01/26 17:01
soulja28 大立光16年Q3 EPS 51,他的分紅有屌打M嗎 01/26 17:05
yutaka28 MnGNPR?大M小m後面就看不懂了,煩請前輩開示 01/26 17:07
furio 樓上是要比作業員還是工程師? 01/26 17:07
harn1991 股本差那麼多.... 01/26 17:10
gn01670782 應該是大M 小m GG Nova Phison RTK? 是說SMI也不錯 01/26 17:22
aowen …連eps是什麼都搞不清楚 01/26 17:24
boss0405 你會這樣講代表你不懂eps 01/26 17:28
yutaka28 是問工程師,謝謝各位前輩開示!! 01/26 17:28
badname 在科技版就不噓你eps了... 01/26 17:50
john97611017 連eps都不知道還想引戰! 01/26 17:50
p23j8a4b9z 很多魯蛇連gg都進不去在那幫別人幹燙XDD 01/26 17:55
guest0079 現在又不發股票,比eps是在比心酸的嗎 01/26 17:56
Csir 大M讚讚讚 01/26 18:04
ZXCWS 台積毛利率在50% 左右 01/26 18:04
momoko0581 兩邊分母也不同 01/26 18:13
eknbz 比較準的算法可能是revenue/headcount 不過這兩個值通常不 01/26 18:17
cxiii E7 去年未稅200 01/26 19:09
gamago 樓上大概老E7且前幾趴的,現在新人前幾年領滿大概13x~150, 01/26 19:33
gamago 與很多IC廠幾乎無異 01/26 19:33
paul520 台積股本那麼大 EPS很難抬阿 01/26 19:48
steany 發哥明明很慘 領越來越少 01/26 20:33
steany 7沒200拉 8也沒250辣 01/26 20:35
mooto 台積電營收差那麼多 人事成本佔的比較少 隨便1%都就多少了 01/26 20:55
csps60408 前幾年領滿130是真的假的啊 01/26 20:57
mooto 沒錯 eps在發股票的時代才有意義 01/26 20:58
Mazda6 前面E8至少300 E9至少400....平行公司嗎 ??? 01/26 20:58
Mazda6 2017 上半年應該是最慘的..下半年靠新MD了 01/26 21:00
mooto 發哥大徵才的之後 只談到e7很慘的 天梯從底層爬起 01/26 21:00
mooto 怎麼一直打錯字 orz 01/26 21:01
Mazda6 看錯 2015 是真的有.... 今年準備哭了 01/26 21:03
b19918025 E7新人領滿130是真的阿 去年分紅就只有前年6折了 01/26 21:11
Dsman E7如果是滿一年以上的拿130黑到發亮吧.. 01/26 21:38
Battie e7 領全130 要完全不加班且黑到發亮才能達成這個成就吧 01/26 21:41
Iamjkc 屁 林背 2015也沒三百 01/26 22:00
as891339 E7如果130-150 那不就跟P和S差不多了? 01/26 22:05
mixedsignal 130差不多啊,剩下看你加班加多少,現在也沒人要加了 01/26 22:28
mixedsignal 啦,NRPHS Pixart 外商 也都可以跳啊,現在跳槽薪水 01/26 22:28
mixedsignal 加比較快 01/26 22:28
lijay 在M領多少其實和部門比較相關 01/26 22:36
jeromeshih 而且領多少也看部門績效,不單純個人考績 01/26 22:37
lijay core size超大 落後對手最多的部門平均領最高 你就知道... 01/26 22:38
jeromeshih 新人一般考績領滿應該有19個月吧? 01/26 22:39
SteamTank 19個月就跟外面差不多而已 01/26 22:42
jeromeshih 有可能那個部門主管很能談分紅分配,另一個可能是再不 01/26 22:42
jeromeshih 給,人被挖光落差更大更難追XD 01/26 22:42
lijay 新人考績大致也是看部門 越實戰的單位 新人和前輩能貢獻的 01/26 22:44
lijay 差距越明顯 遠離產品和獲利較無關的則大家吃大鍋飯 01/26 22:45
successman 說的是某L1x吧 01/26 22:45
lijay 年資淺的出現很有趣現象 越操的單位普遍領得少 因為部門前 01/26 22:48
lijay 輩比你更操 不給他多不行 爽單位大家一起爽 一起吃大鍋飯 01/26 22:48
successman 落後對手越多平均領最高的部門不用拖出來鞭? 01/26 22:52
crusoe 請問妳們講的"領",是指全部年薪還是單純Bonus? 01/26 22:54
Battie back to basics 01/26 22:56
mixedsignal 當然是指全部年薪啊 01/26 23:07
surfingbboy e7還是有200可能阿 看部門考績 01/26 23:32
surfingbboy 而且加班費報多報少差距很大 01/26 23:33
jeromeshih E7 200還有一個可能,20個月,然後加班、出差各200k, 01/26 23:42
jeromeshih 還是有機會啦 01/26 23:42
mixedsignal 這樣討論有已經失去意義,這種特例每間公司都有 01/26 23:56
JRD 還要算到出差的20萬...要不要旅遊補助 尾牙 結婚生育 小孩獎 01/27 00:05
JRD 學金都算一算 01/27 00:05
jeromeshih 那回歸都討論,因為台灣公司不會公佈薪水分佈,用經驗 01/27 00:15
jeromeshih 分享就會有取樣落差了 01/27 00:15
surfingbboy ...不用出差 01/27 00:16
smartclever E7 150W應該每天準時上下班吧 01/27 00:29
cxiii 領超過20個月就有200摟 01/27 08:09
ejnfu E7去年約180期望值啦,前年沒200以上真的是你黑 01/27 09:59
sky3399 比eps 笑了... 01/27 11:44
Hikkiaholic 100股併一股 EPS馬上破1000 史上最強 01/27 11:57
justwantgo 考績中等連續三年都e7每年都兩百up歐 供參考 01/28 17:29
gamago 樓上肯定相關經驗5y以上 這幾年進來的可沒這種價,5y 200 01/28 23:50
gamago 很多IC廠也有 01/28 23:50
sixth M行話很大 樓上講的都對 01/29 02:13
justwantgo 相關經驗5y以上就不會是e7歐 01/30 12:13
surfingbboy E7 200不用5年 01/30 15:30
gamago 5y也有可能沒升啊,我要表達的是老E7才可能連續3年200,尤 01/30 16:26
gamago 其是這幾年進來要200是越難 01/30 16:26
envogue 股本阿 大佬... 02/04 00:38
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