各位年收三百萬的高手
想請教一下關於預告期的事
是不是當員工提離職的那天
公司可以叫員工當天離職
預告期是公司的權益
這樣對嗎？
再問另外一個問題
如果員工寄信跟主管告知
預計離職日期
那如果公司要員工待滿預告期
是從何時開始算？
假設預告期是一個月
我今天寄信告知告知主管
跟他說我預計2/19要離職
我能2/19再走？
公司可以叫我1/19走？
公司能要求我3/19再走？
請各位幫幫忙 解惑
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.80.218
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484785385.A.C01.html
可以"依照自己預計的離職日走"？
那公司可以再從預計離職日
加預告期上去嗎？
ok 謝謝
明白 已經查過了
所以我想瞭解的是
假設我1/19提"2/19離職"
公司如果提出離職預告期的說法
公司可以怎麼弄？
ok 這我明白 謝謝
潮爽
好 謝謝
※ 編輯: RDSON (114.136.80.218), 01/19/2017 09:13:32
沒關係 我沒有去
※ 編輯: RDSON (114.136.80.218), 01/19/2017 10:05:21
推文 (14)
推
skevin
當然可以吧
01/19 08:25
推
ccpz
公司叫你提早走，違反你的意願就算資遣
01/19 08:27
→
ccpz
你賺到了
01/19 08:27
→
askia
你待多久？期間不同預告期也不同
01/19 08:38
→
liarstar
1/19 ... 依法你可以要求資遣，3/19 就是你對公司的愛
01/19 08:51
推
csii5566
離職日就是壓的越後面越好 最好是連彈特休都請光
01/19 08:51
→
csii5566
請五天假算七天的薪水才爽
01/19 08:53
推
eaa7715
提早叫你走就是資遣
01/19 09:03
→
kof2200
跟這篇有關係嗎？#1OVplZ8o (Tech_Job)
01/19 09:13
推
ytw8216
我公司不想資遣又要人提早走，都是付錢，付到約定的時間
01/19 11:33
→
ytw8216
，但請他不用來上班了
01/19 11:33
推
MrChild
公司人要當天走 要給預告薪資吧
01/19 12:19
推
lingyar
你能2/19再走 若要求你1/19走 要付你到2/19的薪水 若要求
01/19 13:20
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lingyar
你3/19走 就看你給不給臉
01/19 13:20