各位前輩好!
小弟是初入職場的新鮮人。
目前剛到職未滿三月的新人,
進來後感到不適應欲離職到新公司報到,
(且新公司條件更優渥些許)
之前仍未跟新公司提過自己目前有工作,是離職過去的。
但人事資料表上有提到若有工作經驗需繳交離職證明
因此小弟在想是否先向新公司HR坦承,並詢問相關事宜?
還是可以不繳交離職證明,
裝作從未到過目前公司工作直接報到呢?
(因為個人認為工昨時間過短,不太願意提到這段經歷)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.206.237
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484467290.A.137.html
所以若不提供離職證明且不主動提及曾到其他公司任職過是ok的嗎?
※ 編輯: iamBGdog (36.239.206.237), 01/15/2017 16:22:16
推文 (39)
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xiangming
可以不用交 離職證明可能記載不利勞工的事項
01/15 16:05
推
p0518
我跟你ㄧ樣 當做新人ㄧ樣去新公司 會要求要有離職證明只是
01/15 16:05
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p0518
要確定勞健保有退出 提供你參考
01/15 16:05
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xiangming
對勞工不公平 公司也無理由強制要求員工提出證明
01/15 16:06
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xiangming
勞健保現在用電腦作業不會有重複保的事項發生
01/15 16:07
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xiangming
前公司也沒那麼佛在離職後還幫你續保
01/15 16:08
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xiangming
如果人事忘了做退保作業大概要準備走人了
01/15 16:08
推
chiupin
健保轉出單就就有了,誠實為上!
01/15 16:13
推
leo3258
先轉個工會 健保轉出單查到的就是工會除非它要工作證明
01/15 16:23
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Fiona102
誰敢跟你說OK 若真的不幸出包你不就上來怪版友害你?
01/15 16:24
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wzmildf
我是覺得你都確定錄取要報到了,跟hr講應該沒差吧...?
01/15 16:29
噓
hoof
我是覺得啦 沒什麼大不了的事就老老實實交待啦
01/15 16:31
推
chiupin
只要你上公司有投保,健保轉出單最後就是那間
01/15 16:46
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cph623
離職後健保轉去區公所 勞保轉去工會 順便繳個國民年金...
01/15 17:20
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santommy
誠實為上策
01/15 17:31
推
cityhunter04
離職證明只是證實,你有過這樣的經驗!不同行業根本
01/15 17:59
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cityhunter04
沒用,勞保證明只有一種會看到歷年投保公司!但,我
01/15 17:59
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cityhunter04
目前只遇過一間公司要這個,其他的都不會知道啦!
01/15 17:59
推
TaiHsinchu
你就拿上上一家退保證明跟離職證明~~
01/15 18:04
推
st930617
不被發現就沒事 只是還年輕 我覺得盡量誠實
01/15 18:08
噓
sjclivelo
Offer都拿到了有差嗎?
01/15 18:31
推
jasontmk
離職原因 : 新公司比較好 有點腦袋的當然跳 XD
01/15 18:43
推
crc2121
會「刻意」去看勞健保轉出單基本上這種公司十之八九都是
01/15 18:48
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crc2121
「小肚雞腸」的公司。
01/15 18:48
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crc2121
不去這類公司也罷…
01/15 18:49
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crc2121
你別期望這間公司的「錢」景和「前」景。
01/15 18:50
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sc1
放心去新公司晚了就不好了
01/15 18:54
噓
yesido330
這也要問,講不講都沒差好嗎
01/15 20:28
推
teapot43
就直接講了
01/15 21:57
推
CCben
遇過會刻意要求看的公司真的不怎麼樣,雖然對方都會推說公
01/15 21:59
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CCben
司規定之類。
01/15 21:59
推
kevin422
推!
01/15 23:06
推
cocokeke1556
沒差拉,保進區公所,或是不交都沒差拉
01/15 23:20
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cocokeke1556
要求看的都是狗屁公司,我還遇過要交生辰八字算命
01/15 23:21
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cocokeke1556
的公司勒,笑死人惹
01/15 23:21
推
cocokeke1556
離職證明只有兩種用途,1.證明你的資歷(除非履歷
01/15 23:24
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cocokeke1556
裡面很厲害或是做很久有用的年資)不然都沒屁用,2.
01/15 23:24
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cocokeke1556
證明已退保
01/15 23:24
推
cocokeke1556
噢我是說要求看明細
01/15 23:25