有電資工會的可以協助說明嗎？
問了公司為什麼延長使用期間是對員工有利的 但卻不行
公司說法是有跟竹科管理局和勞動部溝通過
都是認為延長期限都是違反勞基法 只能換錢不能延長
這部分沒有解釋空間嗎？
畢竟15天假 累積兩年也才30天
想出國放一個月都都太夠了
公司說tsmc也是認為強迫換錢就好 感覺沒什麼機會翻盤
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推文 (33)
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allubatwo
勞基法不就規定一年結算一次了嘛
01/05 21:42
推
mart9266
換錢不好嗎 要長假就靠加班換休
01/05 21:47
推
IAMROGER
可以積假年底跨年到年初使用
01/05 21:55
推
michaelgodtw
沒錯啊!延長到公司倒掉也是延長!
01/05 21:55
推
w60904max
延長到公司倒掉 放多久都可以xd
01/05 21:56
推
bojan0701
30天假，1星期5天，就放六個禮拜，6*7+2=44天，一般很
01/05 21:59
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bojan0701
少有人會請這麼長的假，公司簽核會到高層，主管也不太
01/05 21:59
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bojan0701
願意吧！ 若真的不夠請，主管也願意你放長假，就請事
01/05 21:59
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bojan0701
假吧，也是扣一天的工資。不會不划算吧！
01/05 21:59
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xmanhman
事假扣1天錢，特休給2天錢，當然拿特休換錢請事假啊
01/05 22:07
推
mart9266
事假看公司 我們公司會扣當天和年終
01/05 22:11
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mart9266
不一定比較好
01/05 22:11
推
wustand02
用不完的特休換錢是二倍日薪嗎？
01/05 22:15
推
xarch
特休換一倍錢 已傻眼
01/05 22:28
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AriaSulG
現行規定特休換薪不是1:1嗎？
01/05 22:48
推
douglasc0904
特休是一比一，但是對領月薪的人也是兩天薪水沒錯!
01/05 23:03
推
switching
特休現在自行排假 不怕黑掉想怎麼放都可
01/05 23:03
推
leocs
不知道如果是之前累積過來的假是不是也是直接換錢?
01/05 23:26
推
smile14for0
你可以特休換錢 缺假用事假囉
01/05 23:34
推
LOVEMS
特休也是1:1起跳,請事假沒有比較好吧
01/05 23:46
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TodaYui
不算調薪來說 年前一天假換錢 年後一天前換假不是沒差嗎?
01/05 23:52
噓
dasala
讓你換錢說對員工不利，都不能出國。不讓你換錢說反正又
01/06 00:36
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dasala
不能休，積著長灰塵
01/06 00:36
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Iamjkc
所以說勞工傻啊 累積特休好處是 請假彈性 年資提升假
01/06 08:22
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Iamjkc
越值錢 離職放大決 五天領七天薪水 懂了嗎
01/06 08:22
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csii5566
要怪也只能怪很多中小企業愛鑽漏洞唄 特休是看得到吃不
01/06 14:23
推
rssh0106
處長一年30天假，換一天錢有6萬
01/06 21:12
推
rssh0106
休息一天可以買6台ipad
01/06 21:12
推
rssh0106
如果整年都不請，可以直接換一台賓士
01/06 21:12
噓
cityhunter04
因為勞動局希望你定期休假，一堆人延假到最後還是沒
01/07 01:30
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cityhunter04
休!
01/07 01:30
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Iamjkc
那樓上這種說法就不需要換錢了啊 邏輯不通
01/07 02:50
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oceanman
換錢才合理
01/07 08:03