公司不是吃素的
勞基法規定不足4小時以4小時計
今年底前公司還照勞基法做啦
不過聽人資說明年開始
報加班就要以四小時計，不足四小時不能填系統
想說其他公司會怎麼應對？
（目前僅聽說國營企業走勞保的員工確實可以報1領4小時）
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推文 (20)
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xxxxjeter
不能報就檢舉阿！自己的權益自己要爭取
12/29 19:15
推
mart9266
長春好像改成只能加4或8或12
12/29 19:29
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mart9266
沒公告但系統鎖了
12/29 19:30
推
fhjqwefs
目前聽人事部是講會把故意只加一或五小時的列入觀察名單
12/29 19:43
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fhjqwefs
然後給部門主管作為爾後審核休息日加班的"參考"
12/29 19:44
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fhjqwefs
感覺就是"你擺爛做不完我趕不走你但我可以不讓你報加班"
12/29 19:45
推
staymix
公司想省錢 限制假日不准來
12/29 20:08
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IanLi
說白不能來這最好啊
12/29 20:35
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onion1990
我們公司假日如果要出勤，就要申請調班,把工作日與假
12/29 21:36
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onion1990
日調換,這樣公司就是付你平日的錢,然後讓你擇日休假
12/29 21:36
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onion1990
變相的換補休,而且還不用怕你加一小時報四小時,因為沒
12/29 21:38
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onion1990
滿的要自己請假!
12/29 21:38
推
IanLi
調班沒有不合理啊 只要不去動例假就行
12/29 22:00
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neil0611
本來只要上10小時 現在一率規定上12 哭哭
12/29 22:12
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lululun
公司限制周日不得報加班了
12/29 22:22
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a9554626
某封測大廠，主管今天宣布假日值班最高只能報8小時，超
12/29 23:30
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a9554626
過換補休，重點是補休要看老闆臉色
12/29 23:30
推
levene86
公司宣稱依照勞基新制，但看得到吃不到，公司限制六日
12/30 09:31
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levene86
不能加班
12/30 09:31
推
zentt1
不能加班！就是周休二日了！
01/01 12:45