某版歸納出幾個
本來在某AGER，目前在某陸商的CEO
在對岸混得很好的幾個原因
1.蘭奇的做法就是拼命塞貨給零售,數字是假的遲早爆掉
2.當時PC套裝電腦已經在飽和市場，蘭奇做法是擴大送入終端，自營的通路商店，
這招前期出貨帳目很好看，但實際只是將庫
3.中國企業是有很多問題,但中國企業的CEO普遍就是年輕，
台灣企業就是一批老屁股永遠不想動,成天搞內鬥就飽了
4.不過那個位置確實是扛責的，臺灣CEO很多是董事長兼任，或根本是家族自己人，
出事情不太會換
5.現在在聯想混得很好還不是就跟聯想的機海戰術剛好吻合
6.華碩走的路才是對的，有研發有技術有競爭力，才能永續經營
到底是離職CEO的錯?還是本身AGER有問題?
不然每次上新聞，董仔天天在念CEO.....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.5.197
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所見略同!
※ 編輯: mejichoco (203.67.5.197), 12/28/2016 01:03:12
推文 (10)
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yolasiku
這家沒聽過 除非你講的是acer
12/28 01:00
推
santababala
我最敬佩傳賢不傳子的概念
12/28 03:13
推
v7q4
傳賢不傳子，結果暗中布局讓兒子掌大權 他子公司的虧損也由
12/28 08:16
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v7q4
爸爸母公司來吃掉，真是太棒了！
12/28 08:16
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ue28
不果我覺得ager的筆電稍稍>>>磐石店捏
12/28 08:40
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ue28
不過*
12/28 08:41
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hebeisme5566
不養RD 只想跟風 老二哲學
12/28 08:48
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angusyu
這連討論都不需要，大家一起見證國際笑話即可。
12/28 09:19
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s3f4e9g6aa7
傳賢不傳子？ 假賽！
12/28 12:11
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hank780420
筆電ager>磐石 這笑話還不賴
12/28 16:03