[心得] 中華電信的福利

作者kaim3x (一世流離)

標題[心得] 中華電信的福利

時間Sun Dec 25 23:40:47 2016

各位好, 感謝這個版上許多大大的資訊，讓我找到新工作我已於上個禮拜離職到新公司報到了為了回饋此版，我將分享我夢中夢到的中華電信的福利制度這一篇分享福利制度，下一篇會分享文化制度小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算夢境開始: 小弟待過中華電信與中華電信研究院? 大家對於中華電信有許多的誤解月薪:n(聽說現在是n+2.5) 購股補助:薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額旅遊補助:8千元員購網:8千元手機電信費補助->所繳金額為:(月租費/2)-500 網路補助:費用/2 市話補助:500元 mod:費用/2(這部分我沒有用所以不清楚) 三節獎金:1.6個月(感謝網友糾正) 績效獎金:約2.5個月企業化獎金與分紅:是每年的盈餘的趴數/員工數，因此每位員工拿的金額是一樣的(考績分數一樣的話):85分的話大約是20~30W左右吧而本魯在第二年有領獎金，所得已經破百這還不包含加班費與上面的一些補助，基本上不用加班唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低而中華電信研究院的薪水也是一樣的，只是工作內容不一樣另外新人進來都會搶著要升工程師，薪水會加8千元，這又是另一個故事，未來有機會再講將以上除了薪資之外的補助加起來購股補助:約1500元/月旅遊補助:8000元/年員購網:8000元/年手機電信補助:約1100元/月網路補助:約550元/月市話補助:500元/月 MOD:約200元/月生日禮金+發的禮券:約4000元/年一年補助起來大約6.6萬元因此算起來年薪可以屌打系統廠夢境結束，我就醒了以上都是夢到的，希望大家會喜歡很多人都在探討年薪，可是有沒有強調過實質年薪與生活品質，基本上夢到的公司可以屌打許多台廠希望大家可以更透明化自己所夢到的公司如果反應不夠激烈，代表沒有人想知道本魯夢裡的中華電信文化制度，就不再寫這個主題了謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 52.163.209.65 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482680450.A.152.html ※ 編輯: kaim3x (52.163.209.65), 12/27/2016 19:57:44

推文 (371)

推 Leadgen N是多少? 一直解不出來。 12/25 23:41

→ chter 低調噓... 12/25 23:42

推 diehard333 想看下一篇 12/25 23:45

推 noiseyou99 真的是幸福企業!! 12/25 23:45

推 kao81116 福利真的很好 12/25 23:46

推 tzeru 還有朋友在裡面一直在嫌的 12/25 23:47

推 dirk147862 幫高調 12/25 23:47

推 s553303 不錯耶!!! 12/25 23:48

→ wisebani 印象中7.8年前碩士畢業的學弟去研究院起薪是45-48K，準 12/25 23:48

→ wisebani 確數字已忘 12/25 23:48

推 Csir 中華電信研究所CP值超高的阿 12/25 23:50

→ kaim3x 樓上專業喔!! 12/25 23:50

→ wisebani 另外同事的哥哥在非研究院當經理，一個月10來萬，常在泡 12/25 23:50

→ wisebani 茶 12/25 23:50

→ Csir 如果不缺錢的話基本上我覺得應該是台灣連外商算前3好工作了 12/25 23:50

→ kaim3x 樓上要不要分享一下故事!!! 12/25 23:50

→ kaim3x wisebani 要不要分享一下故事 12/25 23:51

推 lbjameschen 分享推 12/25 23:53

推 CCben 詳細推. 不過這會不會被記者抄啊？ 12/25 23:53

推 v23510 為什麼要離職呢？ 12/25 23:53

推 ijg 感謝大大無私的分享 12/25 23:54

推 lxf 比較想知道離職原因，跟新工作年薪差多少 12/25 23:54

推 allenlee0202 想知道離職原因 +1 12/25 23:54

推 Panasonic 看起來蠻不錯的，幹嘛走？找到外商？ 12/25 23:57

推 http405 員購網這兩年是破萬喔 12/25 23:58

推 chao1120 推，希望研替能上... 12/25 23:58

→ kaim3x 離職原因，很多因素，這又可以寫一篇文章了!!前途與成就吧 12/25 23:58

推 Vanquze 福利真棒又準時下班高CP值耶.. 已羨慕 12/25 23:59

→ tommy50192 工作倦怠想休息一年不用辭職，仍可領一樣的薪水，只 12/26 00:01

→ tommy50192 是未來幾年升遷會停一陣。不想寫程式，隔年就轉訂便 12/26 00:01

→ tommy50192 當工作，薪水不會減。 12/26 00:01

→ kaim3x 大家都不睡覺的!! 12/26 00:01

推 Panasonic 那樓主可以透露新公司的訊息嗎？來個before after XD 12/26 00:03

推 chter 透明的話，是不是願意分享一下新工作在哪上班，年薪多少， 12/26 00:05

→ chter 福利等資訊呢？ 12/26 00:05

→ chter 先感謝原po 12/26 00:05

推 jackloutter 推! 12/26 00:07

推 ivon1206 推 12/26 00:09

推 ftrain N=48k 12/26 00:10

推 johnbaw 謝謝 12/26 00:11

推 st41172002 看起來真的是滿好的！ 12/26 00:12

推 tailor 推 12/26 00:13

推 Feynman5566 還是比台積第二年150少 12/26 00:15

推 ji3ji3ji3 積效獎金和分紅不同哦所以2.5+4 12/26 00:15

推 gn01216674 中華電信是板上少數幾家可以跟gg抗衡的公司錒XD 12/26 00:16

→ ji3ji3ji3 一年12+2+2.5+4=20.5個月讚哦 12/26 00:16

推 sqt 好羨慕. 恭喜.謝謝分享夢境.有機會請再多夢幾次啊 12/26 00:17

推 bbbspttt 推 12/26 00:17

推 taccor7788 現在夢沒用啊…中華電已經不招考了不是？ 12/26 00:18

推 carrie10014 真的不錯 12/26 00:18

→ gn01216674 不過講實在的…上得了中華電也沒人想去系統廠，就和上 12/26 00:18

→ gn01216674 得了哈佛誰想讀台大一樣。拿系統廠比怪怪的… 12/26 00:18

→ tommy50192 只招研替，女生和非應屆的男生QQ 12/26 00:22

推 noiseyou99 感覺記者會抄，標題下中華電信福利讓網友讚幸福企業 12/26 00:24

推 arhuro 如果我進得去還住家裡附近拚死都會待到退休 12/26 00:26

推 utn875 推! 12/26 00:29

推 maxex0000 記者快來抄幸福企業 12/26 00:31

推 waterdisney 低調低調 12/26 00:33

推 kc0710 其實不用太羨慕認識的一堆同事都離職去別的地方了 12/26 00:33

噓 gary0210 就是有這種隊友，爽自己知道就好，張揚只會讓別人當出頭 12/26 00:36

→ gary0210 鳥打，更何況你是離職員工 12/26 00:36

推 smdf 推 12/26 00:36

推 jasonkey123 這麼高調,時力那批人沒多久又要開始檢討中華電薪資了 12/26 00:42

→ Hikkiaholic 就是離職才張揚不讓你們繼續爽阿很難懂? 12/26 00:42

推 lotywin 噓gary 什麼奇怪的心態好公司分享出來讓更多強者進去 12/26 00:42

推 goldenkiwi cht只找妍替唉 12/26 00:42

→ jasonkey123 現在社會的氣氛就是你的薪水不能比我高,比我高就該砍 12/26 00:42

→ lotywin 有什麼不好的怕被強者幹掉? 12/26 00:42

噓 cardreader po離職的公司，怎麼不是po現在的公司呢，講的好像很好 12/26 00:42

→ cardreader 卻又離職，是有什麼目的嗎 12/26 00:42

→ Hikkiaholic 我被垃圾逼走盡全力爆料搞爛他正常ㄅ 12/26 00:43

→ lotywin 台灣就是很多人只想自己爽最好別人都別來搶 12/26 00:44

→ lotywin 難怪能打的公司剩下沒幾間一股腦往GG去 12/26 00:45

推 jasonkey123 因為最近政府想走均貧政策,大家都怕薪資被砍阿.... 12/26 00:45

→ tommy50192 吸引更多想求爽的人進公司，有什麼不好，工作不就是 12/26 00:46

→ tommy50192 這樣 12/26 00:46

→ chter 基本上現在要進來很難了，研替跟精英徵才，看得到不見得吃 12/26 00:47

→ chter 得到 12/26 00:47

→ chter 我想精英也不見得想來XD 12/26 00:48

推 godhand3 資工拿系統廠比不公平吧 12/26 00:51

→ chttl5566 企業化加分紅沒有那麼多 12/26 00:52

→ blo6 中華電信工會應該是全台灣企業裡最夠力的工會了 12/26 00:52

→ chttl5566 認購股票優惠的優惠也算年度所得 12/26 00:53

推 d147258 也是要有官股的公司，時力那票人才敢嘴吧 12/26 00:53

→ chttl5566 工會自己內部問題也不少 12/26 00:53

→ chttl5566 中華電信交通部持有35% 12/26 00:54

→ chttl5566 每年額外調薪還要請示大股東交通部 12/26 00:55

→ chttl5566 每年基本加薪只有500-800 12/26 00:55

推 eas06u4 經理有是十幾萬喔 12/26 00:55

→ chttl5566 跟外面差很多 12/26 00:55

推 f83rank 推 12/26 01:02

推 mico409 中華電跟GG比贏的一定是生活品質啊在GG你要像中華的 12/26 01:03

→ mico409 上下班時間的爽缺應該很難輪到非皇親國戚的 12/26 01:04

推 keane12 真好 12/26 01:05

推 DDemi 那為何要離開 12/26 01:08

→ fairyofmoon 原po想拋磚引玉沒想到引來一堆爛磚真是辛苦你了 12/26 01:09

推 mico409 GG也有一些部處長以上去空降其他公司錢/福利不見得好~ 12/26 01:10

→ mico409 往這個方向去想大概就差沒多少了~ 其實樓主就不用理某 12/26 01:11

推 athpro700 真不賴，但不知道工作壓力大不大 12/26 01:11

→ mico409 些的酸言酸語如果要分享就大方點還顯得大器~ 12/26 01:12

推 now99 推 12/26 01:12

推 totocc 這CP值夠高 12/26 01:25

推 master32 難怪大家擠破頭!真是間好公司~ 12/26 01:31

推 lammin 神一般的公司啊.... 12/26 01:36

→ dingyuchi 上面領更爽，這幾年進去的都蠻慘的 12/26 01:38

推 ppttpptt 這麼好確要離職，不po現在的薪資確po中華的福利，感覺 12/26 01:39

→ ppttpptt 心態可議 12/26 01:39

→ dingyuchi 不要太神話中華，這幾的菁英徵才都是給底薪而已 12/26 01:40

→ dingyuchi 談的薪水只是從升工程師的8000裡預先給你而已 12/26 01:41

→ dingyuchi 能接受好幾年業界年資和碩畢新人一樣再去吧 12/26 01:41

→ dingyuchi 簡單說你談 N+5K 到時候新人升了加8K 你就只加3K 12/26 01:42

推 momo81 好奇為何離開 12/26 01:44

→ dingyuchi 早期真的爽現在進去根本爽不到資源變少老人不做事 12/26 01:44

→ dingyuchi 年輕的就是被榨到乾看看近幾年搞資安的離職率多高 12/26 01:44

推 alohaboy 做五年 30歲月薪升到50k 50*21+6.6？ 12/26 01:47

→ dingyuchi 原PO繼然離職應該要把實際狀況講清楚只講這些福利 12/26 01:47

→ Murasaki0110 離職是因為只學得到泡茶？ 12/26 01:48

→ dingyuchi 實際是50K*20 其中100K要退休才能拿 12/26 01:49

→ dingyuchi 100K都是拿去買2412的股票，退休才能換現金 12/26 01:50

推 zxc25678 看起來爽度跟外商有得比 12/26 01:52

推 TJker 推 12/26 01:53

→ avgirl 不差欸，不過尼離職瞭欸 0.0 12/26 01:55

推 deltarobot 拿台積來比幹嘛操度會一樣嗎 12/26 01:57

推 Kraken261yC 推 12/26 02:01

推 jiannshiun 當初研替選TL一堆人說我會後悔，現在我可沒後悔XD 12/26 02:07

推 stud20806 準時下班…CP值破表 12/26 02:08

推 kissa0924307 對我來說...夢幻企業啊 12/26 02:18

推 wtfaa123 羨慕推 12/26 02:26

推 jhpeng 聽說上班時間裡，還有規劃運動時間 12/26 02:29

推 genius0716 這幾年進去都很慘不補人老人等待退休。錢都砍了 12/26 02:34

→ genius0716 一堆只能撐了 12/26 02:34

推 a4685298 中華不是民營化了嗎，也開始不是用納稅人的錢給員工福利 12/26 02:38

→ a4685298 ，需要怕立委關切嗎… 12/26 02:38

推 a4685298 如果這樣，那立委也可以關切GG發哥了吧，民營公司立委 12/26 02:40

→ a4685298 能管這麼多我也是罪了，還是台灣有台灣的玩法XD 12/26 02:40

推 dapple 老人爽的公司，新人進去要扛老人的事啊 12/26 02:40

噓 PrettyPingzi 企業化+分紅沒那麼多吧？QQ 12/26 02:41

推 XXXXXGAY5566 現在新進的中華電信是像公務員一樣終生僱用嘛？ 12/26 02:58

推 seebay 其實客網的正職人員 12/26 02:59

→ seebay 隱形的加給跟沒有壓力才爽 12/26 02:59

→ seebay 拚半天人家保管台車就贏你 12/26 03:00

→ seebay 回樓上從業人員是終身沒錯 12/26 03:01

→ seebay 研究院不曉得但是營運處 12/26 03:02

→ seebay 新人現在進來一個當兩個用 12/26 03:02

推 ashely200809 真好，難怪那裏工作的人都很大尾 12/26 03:05

推 TWkobe5566 下一篇一定精彩 12/26 04:02

→ dingyuchi 研究院一個當四個用，數分、總公司、國分都支援過 12/26 04:16

推 loach98 推分享 12/26 04:19

推 giantwinter 好爽還走 12/26 05:05

推 lalasnow : 12/26 05:33

推 bab7171 推真的很不錯的福利 12/26 07:02

推 hhc0246 中華電信研究院當年研發替代役沒有錄取，論文沒有那麼相 12/26 07:04

→ hhc0246 關，好像就再也進不去了，難過 QQ 12/26 07:04

推 use1024 熱心詳細推坐等下一篇 12/26 07:06

推 zxcvb1234522 郭董進軍的產業，通常都... 12/26 07:25

噓 ericsg 只講爽處不講累點 12/26 07:25

→ ericsg 企業加分紅有20萬？算錯了吧 12/26 07:26

推 coex0215 比較想看下一篇文化制度 12/26 07:39

推 mozume 如果不重視未來發展性，重視家庭生活，cht是個非常好的選 12/26 07:51

→ mozume 擇 12/26 07:51

→ mozume 如果你是一個很有個人意見或很反骨或很在乎別人看法的人 12/26 07:53

→ mozume 會在裡面活得很不快樂 12/26 07:53

推 mhmichelle 好爽哦，已羨慕 12/26 07:58

→ mozume 至於升工程師，那叫升180，快的話三年，慢的話我有看過十 12/26 07:58

→ mozume 年沒升的，180上去還有，每級多二十，但只有180最好，其 12/26 07:58

→ mozume 他只有加二千上下，又是要用至少四五年來換，喔，我還沒 12/26 07:58

→ mozume 提那五六年才一次的奇妙升等考試，現在進來的都會遇到。 12/26 07:58

推 davian0118 不管有沒有發展性這樣的福利還是要推一下 12/26 07:59

推 lxf 如果把生活品質&壓力&年薪加在一起，是有幾間能匹敵？ 12/26 08:09

→ Korb 拿GG比根本懶叫比雞腿好嗎，一堆從GG跳去CHT的，沒聽過CHT 12/26 08:16

→ Korb 跳GG的 12/26 08:16

→ Korb 之前很多GG和CHT的offer請益，大家都秒推CHT 12/26 08:17

推 NSYSUEE 要錢當然去GG啊，性質不一樣啦，有些人會選擇去$多的， 12/26 08:24

→ NSYSUEE 有些人想要安穩的 12/26 08:24

推 kevin28 羨慕 12/26 08:40

推 v00623 求詳細 12/26 08:40

推 guest0079 沒聽過CHT跳GG是因為GG不收垃…我是說不收過太爽的員工 12/26 08:44

→ guest0079 會不適應 12/26 08:45

推 snsnsn 輕鬆破百，跟我聽到的一樣！不過會離職應該是文化問題吧！ 12/26 08:46

推 jerrythebest 破150要多久啊？ 12/26 08:49

推 laikyo 去過幾次楊梅測試小型基地台 12/26 08:51

推 v7q4 有朋友在裡面過這麼爽卻整天在FB唉唉叫 12/26 08:51

推 o760823 推 12/26 08:52

推 balius 推實際經驗分享 12/26 09:11

推 MIKEmike07 ...GG錢是多多少搞笑喔幾點下班就屌打了懂嗎 12/26 09:17

噓 chter 老人爽，新人操的跟狗一樣+1。是很兩極的企業文化.. 12/26 09:17

推 dan123w 推認真經驗分享 12/26 09:23

噓 liun 當初進去才給42K…(112碩+年資四年) 12/26 09:29

推 b8806 民營化，，怕蝦毀 12/26 09:30

噓 liun 科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨 12/26 09:33

推 superabea 分享很好啊! 全台企業薪資透明化是應該努力的目標 12/26 09:37

→ mozume 破150幾乎不可能 12/26 09:45

推 hans736 m大感覺也可以寫一篇!! 12/26 09:49

推 ancientmoon 種花讚讚讚 12/26 10:01

推 atobela 破150不可能的話的確領個3~5年就會想逃了 12/26 10:06

推 lojay 還有人在喊比台積少時薪要不要比一比?? 怎麼看都CHT屌打 12/26 10:08

推 tku1178 好爽... 12/26 10:08

推 southnorth 超多補助吔 12/26 10:08

推 royli 中華電信會館很棒又便宜 12/26 10:09

推 siemen 讚讚讚 12/26 10:10

推 nicoro 這篇有上新聞的潛力，等等中華用戶會來靠北一下 12/26 10:10

推 tku1178 別拿GG來比啦呵呵被打趴在地上 12/26 10:11

推 gotptt 中華電讚讚讚 12/26 10:14

→ gotptt 第一年就破百了 12月底要發獎金了讚讚讚買車車 12/26 10:15

推 loadingN 先別說文化了~先說說新公司吧 12/26 10:37

推 Harifucks CHT會離職的就兩種人，年輕強者和退休人士~ 12/26 10:39

推 firefrank07 中華電信本來就屌打眾生 12/26 10:44

推 zxc787848 藍受香菇今年研替第一階段被刷掉 12/26 10:56

推 keepbusy 中華電信棒棒真幸福企業 12/26 11:05

推 windhiei 要把離職原因跟缺點說出來啊！ 12/26 11:10

→ windhiei 才走一個只會cost down 的廢物，裡面還一堆啊 12/26 11:11

推 ryanlei 原po的下一篇想說的"文化制度"就算是離職原因吧 12/26 11:14

噓 bestwishes 劣幣驅良幣的公司 12/26 11:16

推 bilibo 想知道離職原因!! 12/26 11:19

→ chttl5566 中華電信研替第一年是不可能破百 12/26 11:20

→ chttl5566 12月底沒有在發獎金的啦 12/26 11:20

推 ebeta 福利好到炸！ 12/26 11:23

推 jengmei 求內推 12/26 11:26

→ mozume 農曆十二月底啦，但買車？機車嗎 12/26 11:28

推 yytseng 我同學從中華電信副處長離職...福利好嗎?看跟誰比呵呵... 12/26 11:30

推 bnnann 推推 12/26 11:37

→ chttl5566 水果日報已經原封不動抄走了，搞不好立委之後會來鬧 12/26 11:41

推 gn01657736 頂級公司 12/26 11:41

→ laechan 我朋友提過種花店給有經驗新人起薪太低，升遷不順 12/26 11:45

→ laechan 長久下來就會變成有能力的不想待，待得住的則... 12/26 11:46

推 jagger 登上水果日報囉 https://goo.gl/TBmdDW 12/26 11:51

噓 hotdog5566 研究院全都冗員 12/26 11:52

→ cobrasgo 這年頭坐辦公室，有網路就可以當記者了 12/26 12:01

推 woulin 記者比中華還爽吧，不用採訪跑新聞，直接網路抄文章 12/26 12:04

→ laechan 這年頭新聞照抄是有風險的，朋友說三節不是2個月 12/26 12:07

推 mart9266 羨慕噓 12/26 12:10

噓 chter 真的被"抄"了，真的是夠87的.... 12/26 12:11

→ chttl5566 hotdog你說研究院都冗員？理由是啥啊？請問您在哪裡高 12/26 12:11

→ chttl5566 就啊 12/26 12:11

推 zxcv5566 CHT離職???? 就算你現在不後悔 10年後一定後悔 12/26 12:12

→ zxcv5566 中華電就算這幾年比較不好 ... CP也屌打99%系統廠 12/26 12:13

推 NSYSUEE 應該可以寫一篇記著爽缺的文章，看他們有沒有臉抄 12/26 12:14

推 lwlt1995 大哥跪求繼續分享拜託 12/26 12:15

推 moguu 原PO資工 cht真的算中等而已這板就最愛GG cht這種 12/26 12:18

→ goldduck cht跟gg同級啊 12/26 12:23

推 chungyun 立法院可能會質詢交通部長 cht要共體時間..... 12/26 12:24

推 wrthome 推 12/26 12:28

推 ljr 記者連屌打都複製貼上....XD 12/26 12:30

推 PTTcrazy 原po可能進國營，國營調薪贏中華，cp也是贏 12/26 12:32

→ tku1178 Cht等級跟穩定度生活品質都屌打GG 12/26 12:34

→ tku1178 還有在跟台積同等級 12/26 12:34

→ tku1178 還有人在說跟台積同等級 12/26 12:34

推 xch53172 性福企業 12/26 12:35

推 Starvilo cht比gg好 12/26 12:36

→ Starvilo gg要輪班就輸了 12/26 12:37

→ Starvilo 健康無價 12/26 12:37

推 wynton 分享推 12/26 12:45

推 Narcissuss 養老的100就夠好 12/26 12:51

推 asd1232648 推，希望研替可以上 12/26 12:56

噓 petric ... 12/26 12:57

推 a4685298 還是不懂耶，都讓中華民營化了，員工福利來自企業獲利， 12/26 13:20

→ a4685298 立委關切個鳥?公司就是賺錢啊XD，其實就是該把福利公佈 12/26 13:20

→ a4685298 出來，看看能不能改善台灣就業環境，不然人才都跑去福利 12/26 13:20

→ a4685298 好的公司，在那邊怪找不到人，不好好檢討自己的公司 12/26 13:20

→ a4685298 GG 發哥的員工是不是也該po一篇讓大家羨慕一下XD 12/26 13:21

推 garbo 其實不是CHT太好，而是普遍其它公司太差... 12/26 13:23

推 p1227426 同職等的薪水一樣在台北和中南部的的生活品質就有差距 12/26 13:29

→ p1227426 光買房北部一千多萬買幾十年的幾手公寓同價格南部可 12/26 13:29

→ p1227426 買透天 12/26 13:29

→ ahoyhoy 覺得好的就快去不要該該叫 12/26 13:41

推 Vick753 夢做得好推好夢 12/26 13:44

推 RapidGrowth 我還不推! 12/26 13:47

推 woulin CHT 年薪還是差GG 發哥一大截，根本不同等級 12/26 14:08

推 NSYSUEE 薪水GG跟CHT不同等級，論生活品質GG跟CHT也是不同等級 12/26 14:16

推 catvsdog CP值爆表 12/26 14:16

→ NSYSUEE 要$就去GG沒錯 12/26 14:17

噓 a22918097 幹幫低調別太高調啦 12/26 14:22

→ dingyuchi CHT爽不爽是看你什麼年代進去，這三年進去爽的根本沒有 12/26 14:23

噓 stag ... 12/26 14:24

推 a22918097 你好想問升工程師的部分的八卦星期五研替放榜緊張 12/26 14:24

→ kevin0906090 爽不爽也看單位吧...不要說的TL就是爽,也是有可能進 12/26 14:35

→ kevin0906090 來後發現工時沒有比較低,領的沒外面多... 12/26 14:35

→ gn123 某hot進不來開酸囉～ 12/26 14:36

噓 windhiei 妓者真好當，這樣又可以發一篇 12/26 14:36

推 a22918097 記者真的垃圾別害人 12/26 14:40

推 XXXXXGAY5566 好爽喔......年薪破百，還終生僱用不會裁員，羨慕！ 12/26 14:42

推 ww 這才叫幸福企業記者的程度就只會推血海企業 12/26 15:00

→ sean2449 低調阿！ 12/26 15:02

噓 icrystal 外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌 12/26 15:08

→ icrystal 打什麼？ 12/26 15:08

推 Waynner 想看GG進來嘴，也列個薪資明細 12/26 15:08

→ JUJUKING 說立委管不到的有一種東西叫企業社會責任 12/26 15:10

→ chttl5566 世軒你面試時沒有問工作人員嗎？ 12/26 15:11

噓 icrystal 而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的～原po其 12/26 15:11

→ icrystal 心可議！ 12/26 15:11

推 Waynner tl分多所，升180都相對不易。反之gg無聲就是敬謝不敏。 12/26 15:11

→ WenliYang 真想進去 12/26 15:12

→ JUJUKING 看看前幾年在吵的最後一哩 12/26 15:12

→ chttl5566 想想TL多年前的雲端八百壯士 12/26 15:15

推 Waynner 加薪看人看時機，時機產業不對也是請你走人，等同砍全薪 12/26 15:16

→ Waynner 。目前沒聽過cht有這種cases. 12/26 15:16

推 Exusiai 已羨慕 12/26 15:23

推 a22918097 沒問耶學長要站內信跟我說嗎? 12/26 15:23

噓 extra7290 記者真爽，有爆就能抄新聞 12/26 15:36

噓 td770715 以後要跟小孩說這輩子打死都不准當妓者 12/26 15:37

推 vodkalime 感謝分享，真羨慕QQ 12/26 15:42

→ zzzz8931 又抄新聞了垃圾記者... 12/26 15:47

→ lovelc 如此福利還不滿足...代表還不夠爽吧... 12/26 15:52

噓 sun50701 妓者不意外 12/26 15:59

噓 genius0716 靠記者報什麼沒東西報了嗎我想問哪來的百 12/26 16:11

→ genius0716 萬少的誰給我 12/26 16:12

推 tungchia 推 12/26 16:20

噓 chaba1 .. 12/26 16:33

噓 masquito 這麼好為何離職 12/26 16:47

噓 delayfly 從分享方式和語氣看得出來你有挺多不滿的吧 12/26 16:52

推 adata5678 真的不錯 12/26 17:04

→ woulin 會離職只有兩種原因1.錢沒給到位 2.心受委屈 12/26 17:05

推 Kimheeche 前天面試物聯網喵到名單清一色台清交-- 12/26 17:13

噓 RexMelon 一年才升700元~800元真的是需要立委來關切一下 .. 12/26 17:21

→ RexMelon 另外，哪間公司沒人離職的..去看看GG的離職率..樓下GGHR 12/26 17:22

推 john97611017 想養老去CHT沒啥問題壓 12/26 17:24

推 sinsia 至少年薪18m 起跳 12/26 17:24

推 FireStarman 推!中華電屌打台GG 12/26 17:32

推 Ekmund ...水喔 12/26 17:53

推 NSYSUEE http://udn.com/news/story/6/2192774 12/26 17:56

推 Jeniberg 推分享 12/26 17:56

→ NSYSUEE 今天沒休假?? 12/26 17:56

推 core226 滿想看記者分享工作心得的，ptt抄ㄧ抄破百 12/26 17:56

推 a22918097 記者這群廢物連N是多少都不知道也在抄講N其他人是知道 12/26 17:59

→ a22918097 喔智障記者只會抄新聞低能兒垃圾 12/26 17:59

推 abcleave 想知道子公司也是這樣的嗎 12/26 17:59

推 a26732300 子公司跟分公司有啥差別? 12/26 18:06

→ zelkova 看起來不錯啊? 有什麼問題 12/26 18:07

推 harry2258 子公司就是子公司阿...就完全不一樣 12/26 18:07

推 nicoro 我就知道記者會來,抄經濟日報馬X璿先生要不要公布薪資明細 12/26 18:13

→ nicoro 我就知道記者會來抄,經濟日報馬X璿先生要不要公布薪資明細 12/26 18:14

噓 kusogirl 未看先猜 8成7是升不了180離職 12/26 18:26

推 asdg62558 已羨慕!! 12/26 18:35

推 ericsg 研究院看組別，如果是大安辦公室聽說就... 12/26 19:18

推 siemen 記者今天上班？ 12/26 19:37

推 tzeru 推 12/26 19:41

推 msn31912 系統廠根本被打成白癡…… 12/26 19:42

推 lfk 國營台電以前一個月約一百塊的電費補助也被罵結果取消了 12/26 19:56

→ lfk 看到這篇台電中油是擔心啥民營化啦福利根本變多 12/26 19:56

噓 stag 垃圾妓者啦 12/26 20:26

噓 ewing112233 開始比爛了 12/26 20:31

→ pcst0315 台灣就是比爛的社會，為什麼不是效法中華電的好？反而要 12/26 20:58

→ pcst0315 去砍好的？覺得自己工作不好也去拼阿！不然只會繼續向下 12/26 20:58

→ pcst0315 沉淪而已 12/26 20:58

推 DrTech 中華電信碩士進去破百，很少加班，我還以為大家都知道。 12/26 21:02

推 DrTech 至於制度，大家都知道吧，老人就是強。新人就是該死。 12/26 21:04

推 harn1991 感謝 12/26 21:26

→ chttl5566 碩士缺進去哪裡有破百？ 12/26 21:57

推 hookchen 看不慣那些只想低調的，就是要推 12/26 22:00

推 ericsg 福利變多？你去問裡面那些老員工保證一堆寧願繳退撫領以 12/26 22:58

→ ericsg 前的費率表 12/26 22:58

推 eason771108 聽說112碩畢+3年經驗，菁英被開42K... 12/26 23:51

推 icanbe 我學弟有工作經驗的進TL ，年薪據說7X, 被營運處五年以上 12/27 00:03

→ icanbe 的老專四笑。 12/27 00:03

噓 s844012 這社會就是在比爛 12/27 03:16

推 s844012 你這種人到哪裏都要被新公司注意，講公司的結構 12/27 03:20

推 shes51108 資訊透明 12/27 07:31

→ FGK 每年加7-800也太笑死人，科技業千元為單位好嗎 12/27 09:45

推 amraam 推推 12/27 13:24

推 davinc 三節是1.6個月啦春節1 端午0.3 中秋0.3 12/27 18:57

推 davinc 另外健檢補助3500沒寫 12/27 19:08

→ aenlednbtmw 績效獎金是拿次年度的錢先發都是假的~~ 12/27 21:09

→ aenlednbtmw 這年頭營運處年輕人要升180 有算撿到沒有正常 12/27 21:10

→ aenlednbtmw 不要再阿公阿媽叔叔阿姨的薪水來比面對現實啦 12/27 21:12

推 f800311 認識的在裡面~跟原Po提的基本上相同! N=45K 12/27 21:20

→ czsw 待長期的話其他家海電cht吧薪水每年調800幾年就被超過了 12/28 00:06

→ czsw 原po帶風向實在厲害這篇只寫優點記者拿去抄下面評論XD 12/28 00:36

推 ryanlei 原po一開始就預告這篇只講薪資福利下一篇講文化啊 12/28 03:16

→ ryanlei 難道要兩篇都打好了再同時po才夠資格分享嗎？ 12/28 03:16

推 wavek 推 01/01 20:03

推 aiba200876 覺的jimmy畫的不錯，滿有插畫家的港覺。 04/09 00:28