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小魯公司明年一堆公司統一扣假 過年放十天 中秋放七天 還有其他小連假 但統一扣假第一順位是扣特休 小魯資淺 特休不夠扣還要變無薪假... 這種公司政策是合理的嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.12.120 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482655796.A.D3D.html

推文 (29)

morris1661 就被凹幾千,少了吃魚喝茶的錢,很不方便 12/25 16:52
avgirl 法律沒有說違法,那就是合法 謝謝~ 12/25 16:54
testutw 沒種告就少來討拍 12/25 17:01
darkMood 啊就惡法啊,特休本來是要鼓勵放假休息,結果一堆人 12/25 17:20
darkMood 根本不想放假,只想留下來換錢啊,那老闆只好強迫你放假 12/25 17:20
yeahhey 拉雞政府= = 12/25 17:28
FK56 這也沒辦法告,台灣勞基法就是個笑話 12/25 17:51
XXXXXGAY5566 依法行政,人家是依照勞基法行事,有尊守法律,哪 12/25 17:57
XXXXXGAY5566 裡有問題? 12/25 17:57
tym44 天氣這麼熱還上來取暖,你有病嗎? 12/25 18:15
syterol 哪有遵守,新勞基法寫特休是勞工排的 12/25 19:08
syterol 至於有沒有罰則我沒研究 12/25 19:09
zelkova 重罰兩萬? 12/25 19:52
mainsa 直接檢舉讓人來勞檢就知道有沒有違法了 科技業版常出現的 12/25 20:47
mainsa 公司基本上都夠大 一檢舉很容易就有人來勞檢的 12/25 20:47
Ratucao 最好全國各公私機關特休全都放一樣 幾年後小孩的生日都會 12/25 20:49
Ratucao 很集中 12/25 20:49
kuter 無薪假欸 違法了吧 12/25 21:20
u055053 包子跟戀人? 12/25 23:38
unwoman 電話問一下勞工局 12/25 23:54
gp500adsl 公司幫你排的特休你可以說no,勞基法說的 12/26 00:09
d147258 問題又怎樣?你敢去檢舉嗎?說不定連寫信問hr都不敢,不 12/26 00:23
d147258 然怎麼會上來問 12/26 00:23
sai1268 先把公司名報出來 12/26 07:28
monofather 還有公司要扣預支特休,新人今年被扣三天明年又被扣, 12/26 10:11
monofather 明年又沒有特休了QQ 12/26 10:11
zotrol 新豐第一排?! 12/26 11:17
juliantaipei 因為特休沒休完,一天可以換兩天錢,對嗎? 12/27 07:52
bassmoon 換兩天? 12/27 12:13
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