各位大大們好
假設四個
1.年資一年需提前20日告知
2.領年終是1月底
3.過年是2/1
4.已經有拿到OFFER
請問如果我在拿到年終的當天提離職可能是1/2X號(怕還沒領就提離職馬上被趕走)
可以要求過20天後算正式離職嗎?
還是20天你不能要求是公司決定
那這樣公司可能就1/30叫你走人
年假那幾天薪水就都沒了QQ
因為有拿到OFFER所以想早點離職
最佳解會是等過完年再提嗎?
謝謝各位有經驗的大大了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.58.216
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481985404.A.B28.html
我也不清楚才來問有經驗的人
假設過年七天每天1500也有破萬耶QQ
新公司通常都想你早點去吧 我會再談談的
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 22:56:22
謝謝你~~
有可能會延後報到結果offer就沒了嗎...還有通常可以延幾天啊?
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 23:13:16
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 23:14:28
你說道重點了哈哈 我只是糾結年假那幾天的薪水跟過完年的預告天數
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 23:48:21
那我應該會過完年提如果真要叫我留20天我就請假20天
或是我先請假再提離職這樣說不定公司就會想要早點讓我走了
請問這20天我可以去新公司報到嗎?會有什麼違法問題嗎?
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/18/2016 00:12:51
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/18/2016 00:15:22
謝謝你~~
理論總是美好的 我也希望領到當天提然後開始算20天中間有包誇7天年假這樣
然後還可以過完年第一天就讓我走人該有多美好哈哈
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/18/2016 00:34:34
推文 (74)
推
kurtsgm
預告離職日期之後如果公司要你提前走 算是非自願離職吧（
12/17 22:38
→
kurtsgm
？）
12/17 22:38
推
kunchung
可以領到年終 , 1/30走也是一種幸福
12/17 22:47
→
s860134
就你提離職可以要求你繼續做20天這樣 他當然可以不要
12/17 22:48
→
s860134
有做有薪水 這樣看當然是過年後再離囉~差個幾千塊也是錢
12/17 22:49
→
s860134
評估新公司和你談的你到職的時間吧~
12/17 22:51
推
pippyman
年終入賬後立馬發離職信,看你年資多少去算預告時間
12/17 22:52
→
luche
沒找到好的絕對至少等年終
12/17 23:00
推
yudofu
除非你公司很佛，否則你提2x走的話，月底的年終很可能GG
12/17 23:02
推
ps0411
公司可以要求你提早走，不算數離職，因為是你提離職在先，
12/17 23:03
→
ps0411
都拿到 offer 了，多忍耐幾天吧！
12/17 23:03
→
ps0411
公司可以要求你提早走，不算非自願離職，因為是你提離職在
12/17 23:05
→
ps0411
先
12/17 23:05
→
mico409
就是延後報到啦 等年終拿到了再提離職啊~
12/17 23:06
推
moguu
公司算的很精拿完再走最保險
12/17 23:14
→
Goodwater
也可能直接給你20天薪水要你直接走人 沒有年終
12/17 23:23
推
chrisweng
我也有同樣的問題，真的不能提早提離職嗎？
12/17 23:24
推
smho
領完再提，千萬不要想不開，之前板上好像有人分享，怕主管找
12/17 23:29
→
smho
人找的太趕，所以提早告知年後離職，結果過年那筆沒有。
12/17 23:29
推
penguinlove
過完年後第一天提，新公司延後報到
12/17 23:31
→
wugo
新公司有那麼急著找你年前進去嗎?應該沒那麼急吧~
12/17 23:36
→
wugo
新公司應該可以體諒妳的，又不是第一天在業界工作~
12/17 23:37
→
goldduck
研後報到自己看瞜 我只能說 有時候 ....
12/17 23:37
推
rocky5566
絕對是領完再提
12/17 23:39
→
schumi0903
現在已經拿到offer,離過年還約一個半月，若過年後提
12/17 23:39
→
schumi0903
離職要20天，等於新公司等你超過兩個月
12/17 23:39
推
jpy
2/1再提吧！
12/17 23:41
→
s860134
其實等兩個月根本不是問題啊 因為本來原PO就要等一個半月
12/17 23:45
→
wzmildf
就直接跟新公司談看看能不能延後阿
12/17 23:50
推
smho
我之前的做法，先請一個長假，事因是旅遊，假核過了以後就提
12/18 00:04
→
smho
離職，然後可能月底才滿30天，但我月中就已經在下間公司上班
12/18 00:04
→
smho
了QQ反正特休預請，結算也只是扣薪水而已，但本來沒去上班就
12/18 00:04
→
smho
沒薪水，所以根本沒差，不過我不確定別間公司可不可行。
12/18 00:04
→
smho
不過我那時是特休太多（30幾天），直接離職划不來，而且還卡
12/18 00:06
→
smho
了一個端午節獎金才這樣做的XD
12/18 00:06
推
fireshit
主要算好發年終時間點和你離職日 早點確認還是拿的到
12/18 00:17
→
smho
我是假先核過了才提離職，你先提再請，可能不會過..，這樣他
12/18 00:20
→
smho
可能硬要留你QQ，而且應該3/5天以上的假，不會是你主管核的.
12/18 00:20
→
smho
.
12/18 00:20
→
smho
新公司面試完，應該有主管的名片，你可以寄信問看看他，過年
12/18 00:23
→
smho
前事情不多，過年後剛上班可能一陣混亂，遲些時間報到也好，
12/18 00:23
→
smho
不過主要還是看你的主管，你問人資，人資也沒辦法決定。
12/18 00:23
→
s860134
"理論"上 你領年終後過年前提離職，公司還是要付你２０天
12/18 00:30
→
s860134
即使他不要你再做２０天，所以看起來是年終入賬就可以提
12/18 00:31
→
s860134
"未依規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資"
12/18 00:33
推
clarkman
應該會留你過年後再走，這樣比較好交接吧?
12/18 00:40
推
UncleB
如果公司真的要你 不會因為你延後個十幾天 不要你
12/18 00:56
→
UncleB
如果真的怕 那就算公司要你過年前離職 那也只能說有失必
12/18 00:57
→
UncleB
有得
12/18 00:57
推
vi000246
我查勞基法 公司不得要求提早離職
12/18 01:09
推
kay2005
我是先閃了 因為我比你多讓公司等一個月 3個多月@@ 要去
12/18 01:26
→
kay2005
報到了……
12/18 01:26
→
eatingshit
可以不發給你
12/18 08:50
推
mosquitoII
新公司通常都會通人情啦 可跟新公司談談看
12/18 09:32
推
docker
正在回收您的年終
12/18 09:44
→
b8806
入袋為安！！！先講問題多，容易縮水
12/18 10:04
推
Colossus
領到年終才能提離職，新公司應該都能通融年終的事...
12/18 10:07
推
jpy
2/1提 3/1 on board 就好
12/18 10:23
→
lucky4283
拿到錢再提離職
12/18 11:05
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DrTech
不要跟公司談戀愛。不需要考慮公司的感受。
12/18 11:40
推
Starvilo
離職天壓在過完年第一二天，這樣過年其間有薪水
12/18 12:20
→
Starvilo
算好日子
12/18 12:20
推
shell922
新公司不用離職證明就可以去 那公司制度也太差 況且勞健
12/18 12:51
→
shell922
保轉換 新公司一加保舊公司應該就知道 沒有離職就想去賺
12/18 12:52
→
shell922
新公司的錢 當大家吃素的喔?
12/18 12:52
推
shell922
才幾千塊而已 不要搞到最後新公司不爽 舊公司也離職
12/18 12:55
推
cka
千萬等到錢到手再提
12/18 13:23
推
Starvilo
1月後提離職，避免影響考績，如果有的話
12/18 13:35
推
teardropbox
跟新公司商量延後報到 就說舊公司交接
12/18 13:39
推
nokla2008
領完年終隔天提離職 補休+特休 請好請滿20天
12/18 14:25
→
nokla2008
請完隔天無縫接軌
12/18 14:27
推
qwevo
沒領到之前，千萬不要讓主管知道要離職!!!
12/18 20:24
→
goldduck
有好很多嗎？ 沒有 就領了在提 好很多就現在走
12/19 00:12
推
craig
要保證就是領完年終再提
12/19 03:02