最近看到一個群的headhunter發了下面資訊，看到一段話是希望上兩份工作都分別至少待
五年，為了了解穩定性這樣看起來也合理，那這樣是不是和他想找即戰力有點矛盾？
一種的確是很強且在原本地方也有不錯發揮，所以待了五年，但這種會轉職？
但另一種也可能是廢，但不得不待五年！
這個條件真的好嗎？
如果是，看來一間公司不待五年不行！
早上好！如果您有合适的朋友有兴趣，拜托帮忙介绍[抱拳]
急招：生产总监 (通讯电子)
坐标：深圳
要求：统招本科及以上学历，精通电子制造
、精益生产管理，知名电子制造公司10年以上生产总监或厂长的经验，稳定性好（最近2
份工作的平均年资不低于5年）、沟通协调能力强，年龄40一50岁，愿意来深的台籍人士
及有无源产品制造背景优先。（各格候选人以上每条均需符合）
薪水：100-200万RMB年
薪
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※ 編輯: SONIX (223.137.194.49), 12/13/2016 10:07:21
推文 (20)
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WenliYang
沒有矛盾...他想找又穩又強的即戰力也無不可啊
12/13 10:30
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wzmildf
這種人就是要花錢挖了阿
12/13 10:36
推
anyu0805
願意出高高的薪水，把條件開高高的，算是合情合理。不過
12/13 10:57
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anyu0805
有符合條件的人，也應該收入不差，是否願意離開自己的
12/13 10:57
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anyu0805
舒適圈，跑去新單位奮鬥，那就是公司被稱斤稱兩評估了！
12/13 10:57
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anyu0805
他都要求喜歡“穩定”的人了！
12/13 10:57
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vm6kj
所以你在這裡發文…
12/13 11:23
推
balius
如果pay出得夠高還是有人會想跳啊
12/13 11:43
推
yamidofu
注意,最高到200萬人民幣年薪.....
12/13 12:58
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fkman0831
這看起來是廠長等級的人
12/13 13:06
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besmartAE
意思是前前工作十年,前分工作只做兩個月,這樣也達標
12/13 13:59
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besmartAE
很多公司一堆做了十年老屁股,出來幾個月就幹不下去
12/13 14:01
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DrTech
正常，早就說過了，有這種價。但都已經鎖定特定公司特定人
12/13 16:38
推
ganninian
這版的魯蛇不是一直唉唉叫 說自己是千里馬 現在你們的
12/13 18:01
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ganninian
伯樂來了 還不快衝
12/13 18:01
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dakkk
天呀 好高薪
12/13 19:35
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cocokeke1556
待五年沒屁用，沒有功蹟混吃等死的一堆，而且在同一
12/13 20:11
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cocokeke1556
個地方做很久的，在其他地方也是有機會兩三個月離
12/13 20:11
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cocokeke1556
職
12/13 20:11
推
YJM1106
你分別至少待五年跟文中的平均五年不太一樣呢XD
12/14 11:59