大家好 我們是電資工會 我們在上週六下午舉辦了一場勞教 「從砍七天假爭議談勞基法工時規定」 專門講勞基法的工時規定及最近的修法爭議 課程錄影在 https://www.youtube.com/watch?v=GSqTsDozKS0 我們標了重點段落 方便挑有興趣的部份看 也很感謝熱心的沒有人做了很詳細的共筆 https://g0v.hackpad.com/3hMbxYbFCxv 講師自己寫的推薦文(?) https://www.facebook.com/lin.ming.che/posts/1147741088648279 直到今天，在我覺得已經針對砍七天假、一例一休等爭議講過很多，也讀過很多資訊 的同時，依然會在網路上看到許多不完全正確的推論、臆測。 如果你認真想搞清楚這個議題，可以看看這將近3小時的課程。 這樣的課程，你去外面上，一堂大概2000起跳。而講師八成是更有名氣、更帥、口條 更好，但相信我，就內容充實度來說，這段影片不會輸，唯一的缺點是你要忍受我片 中不斷推眼鏡大約一千次。 如果懶得花3小時，也可以直接看ET Blue大大所整理，接近逐字稿的筆記： https://g0v.hackpad.com/3hMbxYbFCxv 萬一你真的很忙，我建議你只看影片最後30分鐘，有嘔心瀝血的告白。 然後來談談我對砍七天假的看法。 總的來說，歷經陳雄文到郭芳煜弄出來的修正草案，我認為不可否認的有比去年以前 來得「稍微」好一些，法定年總工時減少48小時也沒錯。但我在影片中有說，如果稍 稍有歷史感一點，把「40工時+11天國定假日」當作民進黨早在2002年就該實現的政 治承諾，那麼今年的「一例一休」草案，便是整整慢了15年的延遲給付。 非但不足以令人滿意，更是引人憤怒－－原來等了15年，政府還要跟我們說，再好一 點點都不可能。 有人欠你錢，一欠就是15年。等到終於要還你的時候，居然還要扣掉幫你保管錢的保 管費。你質疑，沒算利息已經很好了，憑什麼扣保管費，他居然嗆說：「有還就很好 了！這錢已經欠了15年，你還要再等下去嗎？」 這，就是我對於政府砍七天假的想法。 -- 電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益： https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書： http://www.tueeit.org.tw/home/union 為什麼要加入電資工會： http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.155.183.184 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1478444359.A.88C.html ※ COCOCCC:轉錄至看板 Gossiping 11/07 13:01