整理一下關於各位提出的問題 1. DV的薪資條件如何 這真的和公司/部門強相關 在我工作的五年中 我和自己同學朋友DE比較過 薪水是 >= DE 不過這是我個人的經驗 不代表所有公司/部門的情況 2. 驗證只有產品出包才需要？ 這裡有個很簡單的問題 IC design在tapeout之後 chip一回來都不需要ECO就可以量產？ 如果是 恭喜 這間公司的design quality太好了 應該可以不需要DV 如果chip tapeout之後回來 要ECO 10次才能量產 投入有經驗的DV說不定可以讓ECO次數少一半 想想這對成本和 time to market 有多少幫助 3. Design做好是DE的功勞，出錯DV扛？ 我的認知應該是 如果沒有bug，那DE/DV相安無事 如果產品出包，通常是DE/DV都有責任 而且通常是DE要扛的責任比較大 為什麼？ 因為DV有明確的驗證scope 以我文章中的32bit加法器為例 很有可能overflow的功能DE沒有講清楚(甚至沒提到有此功能) 所以導致DV驗證不完全 最後design出錯 如果DE給的design spec很明確 然後DV沒有驗到 那就只能吞下來了 不過這在我的工作經驗中很少遇到 4. 轉職考量？ DV能不能轉職系統廠這我不敢說 我認知的DV工作範圍和系統廠比起來有段差距 但是DV做到有經驗之後 要轉職真的不難 舉個例子： 如果我拿到幾台空的電腦主機 我可以完成下列動作 1) 安裝 Linux OS 及常用的相關軟體 2) 完成 NIS/NFS/DNS 及各項常用服務的設定 3) 以RTL設計design (write RTL/sdc and synthesis) 是的 沒錯 有經驗的DV可以cover部分DE的工作 因為好的DV不只會告訴DE哪裡設計錯了 還可以和他討論怎麼改比較好 4) 執行驗證工作 所以有經驗的DV 轉職絕對不會是問題 但是這個工作是滿困難的 門檻有點高 在國外很多DV是由資深DE轉職的 5. DV的地位比DE低？ 這真的很難說 公司/部門文化有很大的影響 老闆幾乎都是DE出身是沒錯 重點是有沒有DV的sense 好的DE通常驗證的sense也不錯 他會知道DV的價值 另外就是當DE發現DV一直找出自己沒發現的bug時 通常態度就會比較客氣了 6. 以UVM做系統驗證，有沒有什麼好的參考資料？ 這我也找了很久 沒看到什麼好資料 請更有經驗的DV前輩分享 ^^ 7. 希望公司更重視DV一點 我們現在DV team很難找人啊 雖然我們的薪資比DE高 但是技術門檻和複雜度也高啊 XD 以CP值考量的話 在台灣真的很難找到人... 希望這篇Q&A可以提高大家加入DV的意願 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.203.107 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477822757.A.CD5.html ※ 編輯: lgen7604 (123.195.203.107), 10/30/2016 18:19:53 ※ 編輯: lgen7604 (123.195.203.107), 10/30/2016 18:32:22