[請益] 台積製造課長

作者numen1879 (N)

標題[請益] 台積製造課長

時間Sat Oct 29 17:14:08 2016

各位好，小妹最近得到了台積製造課長的offer，工作地點在竹科12廠，部門是薄膜/CMP，想知道部門風氣如何，以及工作環境是一直待在fab嗎? 另外知道這份工作是四二輪，大部分多久才能轉為常日，面試時，面試官有說後期會需要資料分析，大概需要具備那些工具呢? 其實對於AMHS也滿有興趣，有可能做了一段時間能調到AMHS部門嗎? 不好意思問題有點多，謝謝大家指教^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.81.109 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477732450.A.15E.html ※ 編輯: numen1879 (220.135.81.109), 10/29/2016 17:15:02 f12B 從面試到口頭offer大概2個多禮拜 ※ 編輯: numen1879 (220.135.81.109), 10/29/2016 21:27:59 ※ 編輯: numen1879 (220.135.81.109), 10/29/2016 21:29:23 ※ 編輯: numen1879 (223.137.233.32), 10/31/2016 15:57:03

推文 (127)

→ hcyan GG裡面對AMHS有興趣的很多 10/29 17:27

推 w60904max 課長的分析就excel 10/29 17:29

推 superyou 會HL設備機台為什麼沒回線就好 10/29 17:37

→ superyou 再不行，就廣發Mail.target沒達到是設備機台沒弄好 10/29 17:38

→ OdaTakeda 分析就是樞紐跟SQL而已大不了加上coach meeting 10/29 17:38

→ OdaTakeda 其實光是HL設備也沒幫到課長你知道產出是有資產負債 10/29 17:39

→ OdaTakeda 表的今天少做之後也是要想辦法做回來... 10/29 17:39

推 dirk147862 打OP屁股 10/29 17:46

推 VortexSheet 用什麼打？ 10/29 17:47

推 ji3tlsp4 跪求台積課長內推 10/29 17:47

推 mnpoi 恭喜，年薪百萬的開始 10/29 17:48

推 a8989332 跪下求內推 10/29 17:50

推 st890512 認真回答妳，半年換一次日夜班 10/29 17:50

→ st890512 課長轉amhs非常難 10/29 17:50

→ st890512 做的好，三四年有機會轉常日 10/29 17:51

→ st890512 可以一直在occ,不進fab 10/29 17:52

推 ganninian 製造課長會有一堆後宮爽 10/29 17:53

推 IIEII 女皇帝 10/29 18:00

→ manpower2000 認真回你，小妹就別去了，除非你超級缺錢，不然之 10/29 18:12

→ manpower2000 後出來會發現自己什麼都不會 10/29 18:12

推 momorabbit 12A還B啊 10/29 18:20

推 j22255johnso 那個可以問一下妳面完大概多久被通知? 10/29 18:27

推 roger717 去辜狗大公司小課長就知道了 10/29 18:34

→ fkman0831 這個心裡素質要很強吧！壓力很大還有介意外表者建 10/29 18:51

→ fkman0831 議不要去女生一輪3個月的大夜面容枯黃的很快 10/29 18:51

推 sux0116 上輩子ㄗㄨㄛㄏㄨㄞㄕㄉ 10/29 18:54

推 unwoman 塞缺 10/29 18:55

→ penny1119 快去 10/29 19:07

→ yukong 回頭是岸 10/29 19:11

→ Korb 會劣化很快 10/29 19:27

→ Peo0913 H/L EE&PE 10/29 19:30

推 nicoro 保養品、營養品多買一點就好了!免驚 10/29 19:30

推 deltarobot 大公司小課長去看看 10/29 19:32

推 gsinin 想到以前的文屎中之屎不過還年輕試試吧畢竟是GG 很多人 10/29 19:52

→ gsinin 想進卻 10/29 19:52

推 lbjameschen 製造部最大 10/29 19:53

推 skan 真的要注意保養！其他等進來習慣就好 10/29 19:56

推 manpower2000 也是，女生進去發現浪費生命後再出來好像也不吃虧 10/29 20:07

推 amethystboy 謝謝你輪班星人 10/29 20:10

推 nanodiao 課長～請幫忙簽一張runcard 10/29 20:11

推 KeyboardJJ 搞不懂為什麼課長職位不是從基層升上來... 10/29 20:30

推 momorabbit 常日課長都要有帶線經驗~很多課長都是線上上來的 10/29 20:31

→ momorabbit 這不衝突吧對工程師來說帶線是個過程對線上是終點 10/29 20:32

推 jkiop79315 因為帶線不是重點啊…後面升常日才是 10/29 20:38

推 polli 建議不要去 10/29 20:53

→ OdaTakeda 帶線的工作有非DL的super leader,他們帶線比IDL的課長 10/29 20:54

→ OdaTakeda 強多了 IDL課長只是去線上歷練一下重要的還是後面常日 10/29 20:54

→ OdaTakeda 多打一個非了 Super Leader是DL無誤 10/29 20:55

推 manpower2000 歷練到如何HL和臉皮厚而已，常日又是更賽的開始 10/29 20:58

→ OdaTakeda 遽聞以後菜課長帶半年後就要直升常日了頗喝 10/29 20:58

噓 stevenmanjj 製造部必噓。還有卓越專案什麼的不知在搞什麼專案 10/29 21:22

→ stevenmanjj 啦！只知道廢！很多報表都馬請系統開發！弄不好說那 10/29 21:22

→ stevenmanjj 是CIM弄的！弄得好就全部變自己的功勞！他媽的廢物 10/29 21:22

→ stevenmanjj 還有許久前有一篇製造部廢物課長把自己講的多偉大的 10/29 21:24

→ stevenmanjj ！你可以去找找看！就知道課長到底在幹嘛 10/29 21:24

推 jyy5566 課長讚讚讚 10/29 21:30

推 dirk147862 輪班帶線->常日主任 -> 副理 ->經理大概10年 10/29 21:52

→ jason613 課長就他媽的白痴阿只會push/HL 無視線上產品的死活品質 10/29 22:00

推 war11 推stevenmanjj，那篇文章真的頗ㄏ，根本就沒什麼，講的自己 10/29 22:03

→ war11 多偉大，PE跟CIM辛苦多了 10/29 22:03

推 illidan23 認真回答看你追求什麼這份工作完全只有錢 10/29 22:08

推 polliwog0217 面對各種長官逼問齁的住即可 10/29 23:11

→ wake7078 績效:優表效:劣 10/29 23:22

噓 nctu1990 感覺沒叫你去的都是一堆沒好工作的爛草莓 10/29 23:55

→ adidaz Excel VBA+SQL language 10/29 23:58

推 zanguy 這邊各種設備怨念XDD 10/29 23:58

推 lrock 會嗆製造的，觀念加強一下 10/30 00:11

推 w60904max 10年升經理太狂惹吧 10/30 00:12

推 illidan23 nctu說得對在台積的工作多半不是好工作 10/30 00:12

推 syp47 為啥覺得你的問題不是面試的時候就可以問對方嗎? 版上問比 10/30 00:13

→ syp47 較準? 10/30 00:13

推 solonwu 女生怎麼會想去當這個職位 10/30 00:14

→ evevt 只想問推文求內推的真的覺得有人會幫不認識的內推嗎?還是說 10/30 00:34

→ evevt 說而已XD 10/30 00:34

推 fktmeacl 我們家的新課長嗎？先認識一下！妳好～ 10/30 00:47

→ SON118 薄膜P7已經有個女常日課長了~ 10/30 00:49

推 chaki1102 課長先問聲好 10/30 06:20

噓 gfn423 真廢…報表系統還得CIM開發，某公司都直接凹帶線自己生 10/30 07:40

→ gfn423 出來 10/30 07:40

推 BOBOCHACHA Rip 10/30 08:46

→ manpower2000 碩士做這工作真的超廢，但看在GG面子上從來不怕找 10/30 09:02

→ manpower2000 不到人 10/30 09:02

→ jengmei 地表最賽職缺.....沒有之一。 10/30 09:30

推 Hikkiaholic 奇怪這缺怎會發offer給女生發好玩的嗎 10/30 09:40

→ Hikkiaholic 跟設備發女生一樣以為有女生會來? 10/30 09:40

推 nrxadsl 技術員比你還有生活品質，這樣你就懂了 10/30 09:46

噓 Adrian 大家都對AMHS很有興趣 10/30 09:52

→ OdaTakeda AMHS也是有被換到MOS的完全端看人力需求 10/30 10:42

推 Coolno9 轉職就別想了除非你有後台不然根本不可能 10/30 10:56

→ Coolno9 讓妳這個跑了後面一堆人說要跑哪管得住 10/30 10:56

推 Coolno9 「台積是好公司」僅適用於12B以外的人因為那些人跟妳 10/30 10:59

→ Coolno9 領一樣base的錢平均還只有妳2/3不到的工時 10/30 10:59

推 treison 真心不推 10/30 11:01

推 JAMUS90240 版上有製造課長的心得文阿!!! 10/30 11:21

推 Bill19850124 淚推 Coolno9 10/30 11:37

推 erial 一堆嗆mfg的，你們不知道工廠誰最大嗎 10/30 12:04

→ erial Mfg包山包海，你拿cim?PE?來比什麼 10/30 12:05

推 femlro 恭喜成為輪班溫拿 10/30 12:06

推 yuci AMHS問我就對了，這個廠沒有AMHS，就沒有今天的半導體世界 10/30 12:30

→ yuci 第一，是個明智的決定 10/30 12:30

→ asd9982 製造課長比設備還賽嗎？ 10/30 14:27

推 nnishyang 地表最硬課長無誤= = 10/30 14:36

推 deltarobot 課長真的賽 10/30 14:47

推 gaygay5566 課長不止賽連出路都很死設備至少還可以跳槽設備商 10/30 15:10

→ gaygay5566 課長有什麼可以跳槽的？ 10/30 15:10

推 INcontroL 新鮮人做這個就完了 10/30 15:10

推 transfight AMHS也要輪班吧? 10/30 15:22

推 opcomtt 當了課長可以認識很多小鮮肉哦，真的，我說話從不騙人的 10/30 15:41

推 ponger0203 南科課長幫內推站內 10/30 15:41

推 vespar 我覺得你直接找AMHS類的工作就好先不必拘泥於GG 10/30 15:51

→ vespar 很多半導體廠都有這缺我覺得你可以先去別廠練練再跳GG 10/30 15:52

推 manpower2000 很多工作都很賽，但又賽又學不到東西真的很慘 10/30 16:05

推 j22255johnso 所以樓上覺得這份完全學不到東西囉？ 10/30 17:27

推 Coolno9 思考邏輯應該是 (1) 這邊可學的別的地方能不能 (2) 需要 10/30 17:47

→ Coolno9 花多久學不然當兵也是有東西學啊難道花一輩子學 10/30 17:47

→ Coolno9 嗎 10/30 17:47

推 mc2834 設備才賽吧…永遠都要接收各大單位的highlight 10/30 18:54

→ sc1 你四大理工科畢業的對不對鄉民最在意的還有薪水 10/30 20:30

推 rockdanger AMHS幾乎等於設備, 通常都男生, 另外上面生氣的應該 10/30 23:18

→ rockdanger 都是工程部, 顆顆 10/30 23:18

推 illidan23 P7那個常日課長你確定她還想繼續做？ 10/30 23:49

推 cashbee049 錢才是真的 10/31 03:11

推 krauser2 女生沒差，結案 10/31 08:18

噓 senra5115 喊口號先，懂？ 10/31 08:57

推 erial Mfg的協調鬼扯報告蝦掰能力很強 10/31 12:50

噓 stevenmanjj mfg包個大便啦幹 11/01 23:25

推 CF661020 恭喜好好待，要扛得住壓力，帶人很辛苦... 11/03 15:09