各位年薪百萬大大好
小魯剛退伍
正面臨人生第一份正職工作
其中月薪最高的公司寄了Email的錄取通知
信中說因前三個月為試用期
以短期聘用的方式進行
試用期後為正式職員
文件裡也寫明短期雇用期間
x年x月x日至y年y月y日
剛好三個月
想問問看各位大大
這短期僱用合約是不是業界常態?
或有共同經驗的朋友能分享
讓小弟壓壓驚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.106.8
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※ carryseven:轉錄至看板 Soft_Job 10/19 23:11
推文 (9)
推
guest0079
這不是常態 但也表示你通過試用期有機會跟他們重談薪水
10/19 23:03
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guest0079
公司不會主動談 是你三個月通過試用後主動談 不然走人
10/19 23:04
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getbacker
有時候是某段時間會很忙，臨時性的增加人手，高峰期過
10/19 23:31
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getbacker
了之後就是看你好用就轉正，普通的話就掰掰
10/19 23:31
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IBIZA
這是用短期合約創造勞基法上沒有規定的試用期
10/19 23:42
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IBIZA
依法, 這種合約是沒有效力的, 不能因此剝奪員工對於資遣費
10/19 23:45
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IBIZA
的請求權
10/19 23:45
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DrTech
不是常態－這種公司太爛了。建議當作賺旅費騎驢找馬
10/20 12:03
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DrTech
說你要去，然後試用期繼續找工作。
10/20 12:04