看工作性質吧
若是有月退的公務員
天天期待假日
若是責任制的工程師
放假不好做事
客戶schedule不管你呢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.123.241
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推文 (22)
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robler
看你的奴性重不重阿
10/10 10:54
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futureBF
工程師氣百萬高薪回家種田
10/10 11:05
推
Qcloud
奴
10/10 11:15
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balius
工程師也不是全部都女又...
10/10 11:32
噓
VortexSheet
呵呵
10/10 11:44
推
Roderickey
我又不對客戶 關我屁事
10/10 12:07
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Smile365Day
就看你有沒有LP而已
10/10 12:42
噓
Alphaz
公務員本來就沒放 搞清楚好嗎
10/10 13:22
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Alphaz
修法後加班費也是增加 拿加班費時薪的公務員來比....
10/10 13:23
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Alphaz
這麼想比照 就班班費也比照公務員啊 什麼好處都要...
10/10 13:23
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Alphaz
加
10/10 13:24
推
yozeng
如果特休跟公務員一樣可以永久累積 七天拿掉我無所謂 問
10/10 14:56
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yozeng
題是每換一家公司就歸0
10/10 14:56
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yozeng
建議特休需要用勞保年資計算。不過這樣企業工商協會會跳出
10/10 14:58
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yozeng
來。 回頭說， 大家自己看看目前工商協會有沒有要擋新政策
10/10 14:58
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yozeng
？沒有的話很明顯了新政策對誰有利
10/10 14:58
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cobrasgo
特休可以累計的話你有沒想過會不會造成中年轉職的難度？
10/10 15:28
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cobrasgo
新公司為什麼要負擔這個成本？
10/10 15:28
噓
catvsdog
看你有沒有guts跟客戶討價還價而已啊
10/10 17:25
推
yozeng
特休年資換工作可以累積， 可以規定上限14天， 如此菜鳥和
10/10 17:54
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yozeng
老鳥都是14天， 就不會讓老人難就業。方法很多只是看有沒
10/10 17:54
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yozeng
有要做
10/10 17:54