※ 引述《PCMAN5566 (逼機麵)》之銘言： : 朋友權限不足，幫代PO : == : 是這樣的 最近在積極地找研發替代役職缺 : 有幸獲得一些自認還可以接受的offer : 我也爬過板上先前的文章 其中有關簽約金的部分有點疑惑 : 看到很多前輩提到沒補滿的公司就可以拒絕了 : 但其中面到一家公司簽約金是這樣給: : 因為研替那邊內政部一二階段每個月也都有發一筆薪水 : 然後公司在同樣階段用談好的薪資去扣內政部的錢 : 最後再以簽約金的部分分三次給我(進公司前先發一次、進公司後發完剩下兩次) : 就我的理解 這樣是不是就跟純粹的"補滿"是一樣的意思呢? : 因為我以為簽約金本身算是"額外"的部分 : 跟家人討論的時候還很開心 可是詳細說明之後發現根本就好像不是這一回事 : 結果這樣算起來 感覺就只是預支薪水而已......? : 想請教一下科技版的前輩 : 這樣給簽約金的用意是?對我或公司有甚麼好處或壞處嗎? : 照這種方式給簽約金的公司很多嗎? : 先謝謝大家了! 1.照法規，公司不給你這筆錢也不會怎樣。 替代役法規只規定一二階段薪水。沒規定公司要多補給你。 另外，公司補給你不能算"薪水"，因為替代役法規規定了薪水。 公司在研替三年內隨時可改這規則，不多給你錢。 甚至有些守法守規定的的公司這筆錢是不能寫出來的，只能口頭約定，例如工研院。 因為工研院沒有公司規定可補研替薪水，又要守法不能多給薪水。 所以工研院就走口頭約定來補這筆錢。 2.正常簽約金是怎樣? 你到一間新的公司工作，公司直接給你一筆錢。 並且附帶條約離職應有的責任。 3.有簽約金不代表離職會怎樣。一切依照簽約內容。 萬一你簽的約，是拿了簽約金，又可以自由離職的那根本沒差吧。 或者簽的約，是還了獎金，就可離職的， 這種也跟沒綁定工作時間，沒簽約金根本一樣阿。 大家照規定走雙方都沒損失阿。 除非你是亂簽那種，要賠多倍的，你才會有損失阿。 結論是，看簽約金三個字，一點幫助都沒有，都是瞎猜， 全部都是要看到內容，才知道會不會受到不平等損失。 只要不要賠多倍那種，都是賺到的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 207.46.154.67 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475920641.A.09E.html ※ 編輯: DrTech (207.46.154.67), 10/08/2016 17:59:36