※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言：
: 換句話說，勞工要工作滿25年、即工作到第26年時，才可享最高每年30天特休假，公務員
: 則在第15年就有，若勞工和公務員一樣工作到第26年，總計26年間可享464天特休假，而
: 公務員達619天，差155天。
: 目前朝野立委都有提案修法增加特休假，包括時代力量黨團版本，把勞工特休假比照公務
: 員，藍委王育敏則提案工作滿半年即可享特休假，綠委鍾孔炤認為，應讓勞工和公務員休
: 假趨於一致，他提案勞工工作3個月就可享4天特休假，之後也比照公務員。黨政人士說，
: 未來立院會再另提黨團版本，兼顧政院與立委意見，不過不太可能完全比照公務員。（何
: 哲欣／台北報導）
那個超保障資方的"同一雇主"滿X年才能有X天假的條款才是最該廢的，憑什麼換個工作，
特休就要從新人開始算起，不管工作幾年?同一雇主四字早該拿掉了，特休的年資應該要
可以帶著走，現行法令只是幫助資方提高勞方跳槽的成本而已。
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※ 編輯: Wolfken (203.196.98.32), 10/04/2016 11:40:22
推文 (37)
推
Aso
同意 這對勞工比較實際
10/03 19:00
推
goodideals
真的 拿掉同一僱主我就心滿意足了
10/03 19:01
→
lin900117
同一僱主拿掉，也有問題，可能中高齡或有一定年資的轉
10/03 19:10
→
lin900117
換跑道更加困難，這也必須考量一下。
10/03 19:10
→
Roderickey
求職弱勢勞工可自己放棄
10/03 19:12
推
pttuser
推啦，幹！！資進黨
10/03 19:18
→
dslite
你有沒有工作過啊? 離職時沒放完特休會算錢給你好嗎?
10/03 19:18
噓
jojoSpirit
你對這間公司有沒有貢獻，平怎麼放那麼多假
10/03 19:19
推
Roderickey
不一定每間公司都可以換錢唷 顆顆
10/03 19:20
→
aaagang
最好是直接放30天
10/03 19:21
→
dslite
沒換錢你也可以離職前放掉啊
10/03 19:22
噓
pttuser
jojoSpirit，那公務員是啥小貢獻？特休有薪事假也一堆
10/03 19:24
→
vanjoey
只覺得，7天起跳太少，想要15天起跳
10/03 19:24
推
rosty
個人覺得特休要從勞保年資算.天數比照公務員
10/03 19:34
→
mart9266
羨慕有些外商14天起跳
10/03 20:01
推
kelven0813
有想過,但是也會惡化中老年轉職困難的問題!!
10/03 20:13
推
Adrian
推廢掉同一雇主
10/03 21:04
推
dnabossking
不如ㄧ律14天起跳，台灣特休本來就少
10/03 21:08
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egnaro123
Kelven0813是正解,假期僵固性對中老年轉職很傷
10/03 21:23
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egnaro123
以前討論過了
10/03 21:23
→
yozeng
同意。這樣才有用 政府不是不知道是裝傻
10/03 23:49
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yozeng
換工作可以改成年資特休最多保持15天。即可
10/03 23:51
→
yozeng
就不會因為年資太深不好換工作
10/03 23:51
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yozeng
總之不能每次換工作都歸0。根本搶劫
10/03 23:52
推
yozeng
至於打工性質的工作，可以改為約聘職務，但規定第一年就有
10/03 23:56
→
yozeng
七天特休。諸如此類都可以微調
10/03 23:56
推
cobrasgo
可以跟著走才奇怪，為什麼新公司要承擔這個成本？
10/04 00:28
→
cobrasgo
老板是北七嗎？這樣算下來對中年轉職的人是好還是壞？
10/04 00:29
推
d147258
廢掉同一雇主限制，新雇主會有意見，除非是對方渴望的人
10/04 00:57
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d147258
才
10/04 00:57
推
joescott
同意
10/04 07:34
推
aoefps
同意 這真的剝削人
10/04 08:19
推
Denny224
同意
10/04 10:01
噓
taihsin
用點腦子 這樣資方更不願意雇用老人
10/04 11:00
推
TommyWu1991
推
10/04 19:40
推
ebeta
每次換工作特休就歸0真的是吃人不吐骨頭！現在還要砍了七天
10/05 08:01
→
ebeta
假！民進黨夠狠！
10/05 08:01