乳題，請問版上各位先進年薪三百萬的前輩們，
小弟想請問大家在科技業工作升職的機緣或時間性，
一般在傳產蹲的一段時間後，基本都升個課長，
時間再長點，有些績效或者人脈關係也能升個廠長或經理，
那在科技業呢??一般升職的條件或者說需要的能力呢??
以上，請問各位大大們的看法或心得，
歡迎討論或者站內私信都可以，小弟我盡量回，感謝各位。
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推文 (28)
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DrTech
會做漂亮的簡報，懂得包裝與行銷就夠了
10/03 01:20
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avgirl
升職就是給底下的員工畫大餅阿
10/03 01:32
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avgirl
條件能力喔??? 上頭要拉誰就拉誰喇
10/03 01:32
推
master32
看公司流動率吧!前公司主管級跟工程師幾乎1:1
10/03 01:47
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edwardho
一般大公司的流動率應該算高吧?請問前輩之前在哪間公司?
10/03 02:21
推
dickyman
PLP + 學歷
10/03 06:34
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jyhsheng
大公司流動率都很低 ......
10/03 07:43
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supertitler
傳產也一樣啦 哪來那麼多主管缺
10/03 07:57
推
joe7078
PLP + 老闆愛 與能力無關
10/03 08:21
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edwardho
請恕小弟無知一問....PLP是什麼東西?
10/03 08:35
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edwardho
另外....若真的像各位所講述的狀況，如此進科技業不就
10/03 08:37
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edwardho
在主管底下一直做都不能升職加薪，無法獲得實際的成就感
10/03 08:38
推
dakkk
升遷有機會 上面人走了就可
10/03 08:50
推
james9101106
需要小叮噹的升職器
10/03 09:04
推
REGEIJI
Pong Lan Pa
10/03 09:33
推
yasz
只有嘴砲和拍馬屁才是真的 談能力論的...我笑了...
10/03 10:04
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sjclivelo
大公司流動率超高 看看包子
10/03 10:06
推
Sju065
大M裡工號都排到5位數以上了...升職是條遙不可及的幻想0.0
10/03 10:24
推
wj1009
唯一的重點公司有沒有擴張
10/03 10:47
推
QQeevv
其實就是時間到了就升了
10/03 11:06
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wake7078
時間到了是多久 沒升又該怎麼辦? 奇怪的想法
10/03 11:31
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photonic
看運氣
10/03 11:58
推
bigku
沒有能力問題，只有老闆喜不喜歡的問題
10/03 12:07
推
pippyman
老闆看你順眼,別人三年才升你不到兩年就升; 老闆看你不
10/03 12:30
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pippyman
順眼,你出了小包就像大包一樣該死考績永遠最後
10/03 12:30
噓
vaca1
上面的卡位不走就沒得升
10/03 12:57
推
joe7078
這年頭老屁股太多 還是別想升遷了
10/03 13:29
推
yozeng
知道老闆的點加待得久等於升官。
10/04 00:02