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作者soi1dsnake (索立德史捏克)
標題[請益] 基層主管此時被上層追進度,有無建議
時間Wed Sep 28 00:01:43 2016
原文PTT 原始連結 ↗
朋友是某科技業的苦命副理 單位有個專案, 9/29是死線 該公司9/28給特休一天, 正常上班 朋友本來想說9/27放颱風假, 剩一天多請同仁拚一下應該還好 剛剛一宣布9/28放假 他們經理馬上Line到他手機「請確保該專案如期完成」 他說他現在看者手上的部屬Line群組在發呆 話說如果是各位大大, 會怎麼半 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.84.160 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474992105.A.48B.html

推文 (103)

→ kenjy 跪下來求部屬力挺 09/28 00:03
推 gn01216674 離職 09/28 00:04
推 s860134 請他放個長假 好好享受人生 09/28 00:04
→ s860134 不然就自己下去幹~ 09/28 00:04
推 yamax 先screenshot吧.. 09/28 00:06
推 evaasuka 凹值班 09/28 00:06
推 LOVEMS 凹得到工程師去凹呀 09/28 00:08
→ s860134 重賞之下必有勇夫 09/28 00:10
→ WenliYang 那句話照樣傳出去就對了，都當主管了還發呆喔！ 09/28 00:11
推 LOVEMS 直接把話拍照下來line出去會更有效果 09/28 00:13
推 vchenkoshe 拖到最後一天 怪誰? 09/28 00:13
推 justben 這種就很難說，不過颱風實際上現在是減弱了 09/28 00:15
推 fowei 看平常跟部屬感情如何啊,如果平常不會做人....嗯... 09/28 00:19
噓 EeePC901 給你條明路 勞基法32條 09/28 00:21
推 catvsdog 有加班費可以報嗎? 可以報凹人才合理 不能報還不塊陶 09/28 00:22
推 EeePC901 對話紀錄備份去勞工局申訴 之後看上面怎麼處理 09/28 00:23
→ EeePC901 直接把這經理蔥掉大家以後都好過懂嗎 09/28 00:24
推 melzard 怒罰2萬 然後副理失業 這還要我教? 09/28 00:24
→ melzard 這種的就看副理要不要犧牲小我了R 09/28 00:25
推 now99 用薪水當激勵獎金 下個月直接不幹 09/28 00:26
推 catvsdog 要看是哪邊的勞工局吧 台北才夠力阿 其他吃河蟹機率大 09/28 00:27
→ fdhs688 這副理位置肯定是賽缺...不如歸去 09/28 00:28
推 Hikkiaholic 有差嗎 死線跟手機一樣 就是拿來滑的 09/28 00:40
推 wj1009 先看他每年分紅多少才能決定該怎麼做 09/28 00:46
推 unwoman 直接申訴 09/28 00:47
→ avgirl 臉皮薄就做啊，臉皮厚就找理由阿 09/28 00:48
→ avgirl 一層凹一層，總會有人不爽的 09/28 00:48
→ rexn 銃康 09/28 00:49
推 tony9211 就發信希望大家幫忙 並且請大家報加班費/補假 09/28 00:56
推 luckyBF 你該不會是我同事吧DD 09/28 01:01
推 mc03pl 科技業基層主管(副理)+1...我也是不希望放假的人 無奈啊~ 09/28 01:02
推 Godfrey0216 樓上，那你就離職啊......顆顆顆 09/28 01:05
噓 pttuser 林北才不會理他，轟颱吹成這樣都不用打掃家裡嗎 09/28 01:06
→ pttuser 整個腦袋只有公司的事情才算事情？ 09/28 01:06
→ Godfrey0216 就沒這方面的壓力了 09/28 01:06
推 ATand 做好人當什麼副理，給你錢快叫那群汪汪上工！ 09/28 01:10
→ zhi5566 如果技術能力不好 又不想當壞人 不要當副理害死下面的 09/28 01:15
推 NoAfraid 直接傳訊息下去當壞人啊 但要替弟兄爭取獎金之類 09/28 01:16
→ NoAfraid 如果不會擋子彈 又不敢替手下爭取權益 09/28 01:17
→ NoAfraid 這種狗官不跟也罷 沒肩膀不要坐那位置 09/28 01:17
→ zhi5566 差到這兩天進度 我是覺得真的不要當副理害人啦 流程控管 09/28 01:18
→ zhi5566 這麼差 假如你要28才能完成 就該反映給上頭 保留突發狀況 09/28 01:19
→ zhi5566 的時間 現在趕鴨仔 出包機率也高 沒能力別隨便當主管 09/28 01:20
→ zhi5566 我是你下面一定走 因為這主管一定常凹我啊 09/28 01:20
推 NeuesLeben 一間公司愛演戲的演員多寡 取決於公司文化跟長官智商 09/28 01:27
推 momofuku 我也是收到北七主管問明天沒颱風假的話要不要去公司... 09/28 01:48
→ momofuku 就算沒颱風假，風大雨大的，領沒幾個錢就想要我賣命喔 09/28 01:49
→ momofuku 下班後所有公司的訊息跟電話都不接不看，就這樣 09/28 01:49
推 dapple 這就要看平常跟下屬交情如何了 09/28 02:03
推 whizz 要當公司的狗? 當有擔當的副理 09/28 02:08
→ whizz 把圖剪下傳出去群組 然後跟經理說: 無法完成風災 09/28 02:10
→ whizz 再把圖傳給群組 09/28 02:10
推 linyap 看基層主管敢不敢去跟上面要福利啊 加班薪水夠高就會有人 09/28 02:31
→ linyap 去。要是俗辣怕黑那就自己加班趕deadline啊 09/28 02:31
推 justben 1.把自己月薪播一半出來給明天加班的人 09/28 02:41
→ justben 2.整理之前開發日誌，信件等等 準備專案爆炸用 09/28 02:42
推 anshley 不就一關壓一關，經理上面也是有人壓他進度的 09/28 02:56
推 anshley 不過這種專案型又事先壓好due date的，拖到最厚一天你責 09/28 02:57
→ anshley 任本來就較大 09/28 02:57
→ aisitelu 有加班費嗎?沒加班費就請摸摸自己的良心 09/28 03:05
→ aisitelu 有些沒加班費的公司 常常厚臉皮的把deadline壓得很趕 09/28 03:09
→ aisitelu 想怪員工能力不足才加班 也不看看出什麼薪水想請高手 09/28 03:10
推 Darkbeat18 咦你不是在神之單位GG IT嗎，怎麼可能會加班? 09/28 04:29
推 xvid 請總經理一起來上班阿 09/28 04:34
推 mathrew 看比較硬囉 09/28 06:35
推 teardropbox 簡單 就暗示明示下屬 激笑還是績效 09/28 06:46
推 weneedyou 吉！ 09/28 06:56
推 kevin28 如果我是工程師 加班費有的話可考慮 其他一概不去 09/28 07:19
→ kevin28 只是壓了下面，如果貴公司福利不好，大概就會有人想走 09/28 07:20
推 sean5431952 案子進度你負責，員工生命安全推給經理，經理願意扛 09/28 08:26
→ sean5431952 再通知下屬 09/28 08:26
→ cynicals 離職啊 09/28 08:29
→ WhiskyLin 有點規模的專案 都不會是一兩天之內就可以搞定 09/28 09:08
→ WhiskyLin 反之 它如果到今天還做不完 恐怕不是放一天假的落差 09/28 09:09
→ WhiskyLin 建議你朋友先把 未完成事項看過一遍 09/28 09:09
→ WhiskyLin 那些是明天一定要完成的 先抓出來單綀 09/28 09:09
→ WhiskyLin 能努力的就再努一下 真的辦不到的要想辦法降低衝擊 09/28 09:10
→ WhiskyLin 總之 時間沒有很多 加油吧 09/28 09:10
噓 heuristics 這經理很糟糕，踩著別人往上爬就這種 09/28 09:23
→ zszsdd 常凹又不給福利，底層早晚要跑的 09/28 09:29
推 katzlee 副理而已，只能跪下來求工程師了 09/28 09:38
推 Luos 回經理 三個字 不可能 09/28 09:41
推 hober 看專案，會死一票人的、公司會損失慘重的就拚一下，不然就 09/28 09:51
→ hober delay一天而已，哪個案子schedule不會滑的 09/28 09:51
推 crusoe 真慘，Line帳號還給主管 09/28 10:10
推 asdfghjklasd 上班馬上辭職 09/28 10:11
→ feeya 單純只是經理不想向客戶解釋 畢竟凹屬下比較輕鬆 09/28 10:27
推 nshnsh 經理會去嗎...不會去的話.叫屁???? 09/28 10:42
→ poweRangers 中秋烤肉剩下的木炭還有留著嗎？ 09/28 10:46
推 ntuooo 公司不想資遣。要知難而退。懂?所以要看誰稱的久。 09/28 11:06
推 satonoo 怎麼會有人推凹工程師 難怪台灣職場陋習改不了 09/28 11:15
推 Narcissuss 離值阿 09/28 11:33
推 katzlee 績效獎金沒用啦，你以為分紅費用化前哦，現在A+和B差距有 09/28 11:54
→ katzlee 沒有五萬 09/28 11:54
推 jfsu 應該都會預留margin.....理論上.... 09/28 12:10
推 Fiona102 把死線壓到現在 我覺得這不是有沒有放假的問題了 09/28 12:23
→ Fiona102 而是先前的問題更大 09/28 12:23
→ Fiona102 現在也只能去凹底下的人啊 不然呢? 自己造業自己擔 09/28 12:24
→ Fiona102 到時被夾在中間 上下不是人也不要怪人 自己的問題比較大 09/28 12:24
推 coolboy945 Schdule 就是拿來delay的啊 阿不然呢? 09/28 12:37
推 qui PM亂訂不合理schedule,所以下次自己多抓幾天buffer 09/28 12:55
推 vi000246 叫經理跟客戶橋啊 09/28 13:49
推 morrismos 將在外 君命有所不受 09/28 15:16
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