說真的，台灣社會的職場制度
類似日本社會的年功制
看履歷都是看過往經歷跟時間
誰知道一樣三年，你有多認真
三年裡有混的，有涼的，有爽的，有操的，有血汗的
至於有沒有料，似乎不太管
永遠都被老屁股把持
不是能力論英雄，而是時間論英雄
不知道歐美體制，是如何認定"能力"這件事
證照? 考試? 還是???
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.13.109
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推文 (18)
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robler
不要把歐美想的太美好，很多還是看關係勝過看實力
09/26 09:33
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balius
嘴砲
09/26 09:40
推
yasz
到哪都一樣 做人比做事重要...
09/26 09:43
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pttworld
外商蠻強調適性，面試多輪推敲，年資僅是門檻。
09/26 09:55
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pttworld
白話就是，應試者是否還有可塑性，接受本公司文化。
09/26 09:55
推
wj1009
全世界規則就一條而已，有權力的人愛你...
09/26 10:53
推
loveices
但有工作的人都知道 一兩年是學不到什麼東西 除非你在發
09/26 11:19
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loveices
哥那麼操的公司
09/26 11:19
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wake7078
能力是什麼? 他說到 你做到 我沒看到
09/26 11:21
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pttworld
以電腦程式設計能力來說，有版控很好。
09/26 11:22
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pttworld
去追前輩的簽入，追尋並自建構理解系統架構。
09/26 11:24
推
stosto
直接考白板題寫程式，管你適性，我要的是能力
09/26 11:55
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stosto
但怎麼工作一兩年學不到東西，工作是有多爽？
09/26 11:55
推
bluemkevin
工作一兩年在職場學不到什麼東西的公司單位不少
09/26 12:40
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bluemkevin
做重複性質的工作不一定爽
09/26 12:41
推
bluemkevin
要上美國一些公司 求職者需要像在台灣考國考一樣每天
09/26 12:43
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bluemkevin
不停地練習
09/26 12:43
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willism
你寫履歷時,把自己的"輝煌過去"寫得平庸無比，要怪誰勒?
09/26 18:07