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※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言: : : 文章標題 請使用 原新聞標題 勿刪減或自創標題,違者4-1處分 : : : : 原文標題: 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會 : : 原文連結:https://reurl.cc/6G4x3y : : 發布時間: 2026-05-26 18:16 : : 記者署名:聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導 : : 原文內容: : : 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅,引發內部員工不滿,甚至傳出有人揚言效仿南韓三 : 星發動罷工。不過,台積電25日正式澄清,強調「有信心今年分紅將超過去年」,台積電董 : 事長魏哲家明天早上將親上火線,舉辦全台溝通會與員工們說明。 : 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」,有員工抱怨高層「想改就改、毫無 : 誠信」,認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例,加上長期高工時、高壓環境,導致基層 : 不滿情緒升高。台積電對外回應,強調有信心今年分紅將超過去年,並表示隨著公司持續穩 : 健成長,未來員工分紅也會持續增加。 : 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們,說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當 : 關心分紅結果,因此將於5月27日提前開放查詢系統,讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內 : 容。 : 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻,他表示,公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季 : 成長30%。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異,但整體而言,「但我相 : 信今年整年的分紅成長比例,將高於去年的成長比例。」 : 魏哲家表示,他也理解同仁對分紅獎金的重視,也聽到大家聲音,因此取消原定的出差計畫 : ,將在明天早上10點舉辦溝通會,與大家面對面說明並回答問題,預計開放全省41個演講廳 : 與會議室等大型會場,僅限同仁線上報名,因各地容納人數有限,將依照報名先後順序錄取 : 。 : 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論,信件寄出不到半小時,相關溝通 : 會報名即宣告截止,反映員工對分紅議題的高度關注。 : : : : 心得/評論: : : 果然分紅比例從12%被調降到10%了 : 2026年Q1 eps YOY +58% : 1.58*(10/12) = 1.31 : 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30% : 不敢講砍分紅比例 : 報喜不報憂 : 偉哉 : : 台GG員工真的已經夠爽了,不用再叫得好像自己被壓榨。 說白一點,台GG現在給的薪資、分紅、履歷光環,放到台灣整體就業市場來看,早就已經 是前段班。覺得不夠可以離職去外面看看市場願意給多少,不用一邊享受台GG招牌,一邊 嫌公司給得少。 更現實的是,現在裡面也不是人人都是十幾年前那種頂大菁英工程師。這幾年半導體景氣 好又缺工,很多人說穿了就是剛好站在產業順風口,被時代紅利抬進去。裡面多的是一堆 二三流、地方大學的二類雜魚,畢業後洗個私立或中字輩研究所,再碰上台GG擴廠缺人, 就順勢進去了。結果現在年薪百萬、履歷鍍金、社會評價也有了,還要出來喊分紅不夠, 看了很反感。 不是說員工不能爭取更好待遇,但也要先看自己在市場上的替代性。覺得自己被虧待,那 就去市場驗證,不要只會在公司裡喊不公平。(一邊喊不公還要一邊在社群有意無意炫耀 自己是台GG員工、男友是台GG員工、老公是台GG員工) 嫌台GG分紅少,就出去看看外面願意出多少。市場會告訴你,到底是公司虧待你,還是你 只是把產業紅利當成自己實力。 反正一句話:不爽不要做。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.247.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Stock/M.1779862805.A.BEA.html

推文 (276)

Catdatfat 笑你不敢霸工 凌晨乖乖on call 05/27 14:21
gtaped05550 05/27 14:22
PEMFC 台積內部雜質太多,一堆私立科大混進來搗蛋! 05/27 14:23
gtaped05550 這樣也一篇 05/27 14:23
karta018 支持魏董也砍薪90%,不爽不要做,下面一堆人等著上 05/27 14:23
karta018 05/27 14:23
FK6819 1到5要上班,早8晚6,年薪才800萬是能多爽? 05/27 14:23
molln 先貼一下税單讓大家看看你有沒有繳比GG雜魚多我想 05/27 14:23
molln 您的高見會比較有說服力 05/27 14:23
gtaped05550 Mae 本來就不用素質多好 05/27 14:23
dnzteeqrq 呵呵~ 有點說出我的想法 =.= 05/27 14:23
gtaped05550 Mae 叫你幹你也不想幹 05/27 14:23
blackbox FK你這條件一般傳產只有80喔 05/27 14:25
thetide0512 回去八卦板吧 05/27 14:25
ab4daa 不爽可以離職 05/27 14:25
dogalan 我不是在台積電但如果所有公司都這樣想 那員工永遠 05/27 14:26
catboost 去跟你老闆說啊.jpg 05/27 14:26
raygod 別把大家的心理話說出來 05/27 14:27
FK6819 我看股版賺錢好輕鬆,少年股神,好歹一年一億.嘻嘻 05/27 14:27
dogalan 只能離職換工作來證明自己的價值? 之前的付出不算? 05/27 14:27
kgppra 呵呵那高層怎麼不砍自己的分紅 05/27 14:27
catboost 羨慕台積電薪水自己卻又努力買了一點股票又自以為 05/27 14:28
catboost 是的文組 05/27 14:28
fluffyradish 你眼紅了嗎 05/27 14:28
F15 真的有價值不可取代性的話 幹嘛砍你分紅 05/27 14:29
jovi8401 功勞跟苦勞還是有差,一般人就是苦勞 05/27 14:29
gtaped05550 是啊 部經理 經理 副理都可以取代 通通砍 05/27 14:30
chlf 看這一連串的回文才知道原來酸民真多 05/27 14:30
Jaspercool 奇怪了 那麼爽你怎麼不進去 05/27 14:30
bee0316 靠杯你不要這麼誠實 05/27 14:30
mrrex 但去外面領的很不錯欸,還有工會幫你罷工 05/27 14:32
clmmu 三星員工也前段班: 05/27 14:32
whyblu 別人喝湯你在喊燒 05/27 14:33
fay001 這篇太中肯,拳拳到肉 05/27 14:33
raygod 老GG是四大純血 現在GG... 05/27 14:33
s8911124 謝謝你 05/27 14:33
fatb 第三段是事實 進去的不會是學校裡最頂尖的那批 05/27 14:33
CaTkinGG 你考上頂大就要贏一輩子嗎 二流大學理工科進gg逆轉 05/27 14:34
CaTkinGG 有什麼不對 05/27 14:34
fatb 不過當年進去的時間點台積電股價也還沒300 05/27 14:34
gold08 GG內雜魚是不少啦 我弟就是私立科大進設備 05/27 14:34
weiweiing 這種不用桶嗎 05/27 14:34
fatb 學校最頂尖的那批當初都是走IC設計居多 05/27 14:34
fatb 不過談這個就淺了 選擇比努力重要 05/27 14:35
gtaped05550 私立科大進EE?真的假的?哪個部門這麼不挑 05/27 14:35
gtaped05550 EE MAE 差很多喔 05/27 14:35
lancechance 忠言逆耳,實話總是傷人,很多人沒認知賺錢不代表 05/27 14:36
lancechance 自己實力強,不爽離開後,出去只是被洗臉而已 05/27 14:36
DonDonFans 全對 05/27 14:36
cleanx 不爽可以辭職,叫屁 05/27 14:36
fatb 賺錢就會膨脹 這是人性 05/27 14:36
TRYING 別人公司員工爭取福利 除非你是股東 不然 同樣都是 05/27 14:37
TRYING 勞工 沒有甚麼好批評的 05/27 14:37
achiow 你是不是進不去啊...... 05/27 14:37
Artymo 這篇不來打個 呵呵 真是對不起自己^^ 05/27 14:38
gtaped05550 很多酸葡萄進不去啊 05/27 14:38
as3366700 這裡應該都是股東吧XD 不過真的就看戲好了 05/27 14:38
TRYING 如果賺多的企業不處理 反而是對薪資市場的一種定錨 05/27 14:38
Jaspercool 私立科大是進MAE吧 05/27 14:38
sunkissfu 我是不懂,你付出也有領薪水啊,又不是沒給你 05/27 14:39
jovi8401 跟韓國氛圍一樣啊 05/27 14:39
Jaspercool 我只有看到有人在眼紅而已 嗚嗚嗚 05/27 14:40
ZeroValue 05/27 14:41
fenix220 台灣刁民 不意外 05/27 14:41
Goodanswer 其他我不知道,但台積電的出來抱怨就是得了便宜還 05/27 14:42
Goodanswer 賣乖 05/27 14:42
opop1133 GG員工工作很累… 05/27 14:43
guk 不需要說人雜魚什麼的。自己又是什麼咖 05/27 14:43
CaTkinGG 當初ic design vs GGer是300萬比180萬左右 現在被 05/27 14:43
CaTkinGG 追平而且照gg的eps成長真的是被逆轉了 05/27 14:43
wayne83315 https://i.mopix.cc/FVu7tR.jpg 05/27 14:43
lottepudgy 不要跟別人比 05/27 14:44
Fujima 實話總是傷人,幫補血 05/27 14:44
guk 這些在台積工作的。是都砸了這邊鄉民的祖墳嗎 05/27 14:44
doitlasting 中肯,十幾年前台清交碩畢領的比現在私立的少,還 05/27 14:45
doitlasting 在嫌棄 05/27 14:45
leeroy277 不爽gg員工就不要買gg啊 05/27 14:45
CaTkinGG 他們嘔的是他們不是進不去 是當初不屑進去 05/27 14:46
Chikarable 我不懂GGer 整天拿高層跟自己對比是怎樣 05/27 14:47
hook99 不用反社會,台灣薪資太低是事實 05/27 14:47
tsukuyomii 是嗎 我身邊的怎麼都是四大台科 沒看過私立 你說的 05/27 14:48
tsukuyomii 是設備吧呵呵 05/27 14:48
winston17 老實說那些錢都是他們應得的 不然你去做看看阿 05/27 14:48
Brioni 哪來的酸民居然大言不慚酸台積員工? 05/27 14:49
tsukuyomii 說台積員工不要太不滿的我看都是眼紅窮仔沒辦法領這 05/27 14:50
tsukuyomii 麼多錢才在喊公平 05/27 14:50
Shepherd1987 非台積員工請按1 ; 台積員工請按2 05/27 14:50
syuechih 看來你很想進去 05/27 14:50
tsukuyomii 世界前幾大的半導體公司待遇只有其他的一半不到?? 05/27 14:51
tsukuyomii 你怎麼不說為甚麼差不多大的公司都能給GG2-3倍 05/27 14:51
cage820518 不爽不要做就好,回歸市場機制 05/27 14:51
Wilsly 你去啊,一嘴毛 05/27 14:51
winston17 頂大文組坐辦公室吹冷氣月領5萬就有比較高尚嗎= =? 05/27 14:51
lovecab 朋友進去三年半 年薪260 05/27 14:52
GingFreecss 是也不用你來幫他們說話== 05/27 14:52
zxc36mn7 現在是要比爛了嗎 05/27 14:53
denny2000 員工多分 EPS就少些 05/27 14:53
octavinus 05/27 14:54
jumilin927 你很想進吼 05/27 14:54
faelone 自己薪水低去找老闆要,不要歧視其他人領得多 05/27 14:55
Shepherd1987 台積股東請按1 員工請按2 股東兼員工按3 05/27 14:55
tsukuyomii 進去三年半 260?現在進來的新人領滿早就破300了 05/27 14:55
tsukuyomii 看到一堆感覺領不到5萬的窮仔整天靠北台積員工不要 05/27 14:56
tsukuyomii 不滿足 笑死 自己過得差就要別人也跟你一樣? 05/27 14:56
tsainalunba4 扣繳憑單拿出來 讓大家看看你是什麼咖 股板最不缺 05/27 14:56
tsainalunba4 的就是眼紅仔 05/27 14:56
rock0807 美國廠的應該分多一點 05/27 14:57
Yoimiya 111111 05/27 14:57
menontw 沒人在嫌錢多的,本來有的,一下被拿掉當然會不爽。 05/27 14:57
TaipeiHuang 推 優質 05/27 14:58
kuluya997 難怪美國人沒辦法 不夠奴 05/27 14:58
Westzone 爭薪水本來就是受薪階層想做的事,不過台GG的問題是 05/27 14:59
Westzone 二哥不爭氣造成的,如果像三星海力士那樣的競爭程度 05/27 15:00
MrJack 雖然是實話但是你會被噓爆 05/27 15:00
Westzone 台GG才不會想要減少比例 05/27 15:01
bluesox 你說出我的心聲,裡面一堆私立科大洗學歷,年領300 05/27 15:01
bluesox 萬已經很好了 05/27 15:01
sunkissfu 有能力領多恭喜你,想更多就拿能力來談,其他跟你無 05/27 15:01
sunkissfu 關啊。不然各行各業誰不辛苦誰沒付出 05/27 15:01
Westzone 當然啦,台GG現在資深一點的作業員都有機會年薪百萬 05/27 15:03
Westzone 了,真的想跑哪家給得起台GG的薪水.. 05/27 15:03
titay333 怎麼一直喊燒 05/27 15:04
gtaped05550 哪有一堆私立領三百萬啊…..一堆瞎雞巴亂講欸 05/27 15:04
yyc2008 這篇才是正解,好嗎!現在連文組都能進台臭G洗科技 05/27 15:04
revorea 馬斯克加油 05/27 15:05
yyc2008 履歷了,早就失去台臭G當年菁英員工的歷史,這些人 05/27 15:05
gtaped05550 不用資深啊 三年作業員就能破百了 05/27 15:05
yyc2008 作製程,哪裡有用到什麼專業知識,台臭G本人只服研 05/27 15:05
gan0857la 身為股東樂見分紅全部砍掉 05/27 15:06
yyc2008 發人員,底層再吵,直接把它們減少的比例灌給研發人 05/27 15:06
yyc2008 員,股東也樂觀其成 05/27 15:06
Jaspercool 股版憤世嫉俗的人怎麼那麼多啊 我還以為大家資產 05/27 15:08
Jaspercool 都破億去爽了 05/27 15:08
p08171110 蠻關鍵的是員工沒工會吧,沒工會不能組織 05/27 15:09
yyc2008 台臭G股價持續萎靡漲不上去,千金股之恥,員工還想 05/27 15:10
htjnt 萬一上面的還有原Po自己去面試也沒上,不就證明自己 05/27 15:10
htjnt 比雜魚還不如 05/27 15:10
yyc2008 扯後腿,股東看了不會不爽才奇怪咧 05/27 15:10
htjnt 說人洗學歷,人家就洗的到啊,還有幾歲了還在看學 05/27 15:11
htjnt 05/27 15:11
Jaspercool 你都說不想做就離職 阿你不爽你也砍掉股票不就好了 05/27 15:11
fay001 之前不是有作業員150萬的新聞,嫌分紅少就離職出去 05/27 15:12
fay001 看看啊,運氣好進入GG還真以為自己是大動脈不可或 05/27 15:12
fay001 缺飄了 05/27 15:12
yyc2008 砍掉股票,賠的錢你付得起? 05/27 15:12
downtoearth 這串就是一群進不去的酸葡萄 05/27 15:12
downtoearth 他們就是可以三年破百還能威脅公司要分紅 05/27 15:13
stonerr 支持這些喊不公的員工跳槽到三星或SK海力士 05/27 15:14
downtoearth 那是人家的本事 你進的去 你也行 05/27 15:14
gtaped05550 沒那麼好進去啦 05/27 15:14
sm3bp078 這種屁話你留著去FB發比較好 05/27 15:14
downtoearth 支持樓上ID 一人一履歷 抗議台積電員工 05/27 15:14
downtoearth 他們不幹 你們剛好代替它們 05/27 15:14
xiaoyao 股點在哪裡? 05/27 15:14
downtoearth 就只是 見不得人家好而已 05/27 15:15
asd1123098 那你還不趕快進來這幸福企業 05/27 15:15
andy79323 人家領薪水不爭取 以為每個都年薪300? 05/27 15:16
gtaped05550 一堆出張嘴 工作都在做功德的吧? 笑死 05/27 15:18
tonywang945 眼紅喔ㄏㄏ 05/27 15:18
gtaped05550 各位酸葡萄工作都在做功德的啦 05/27 15:18
HikoShigure 不爽你也進去台積組不領分紅讓公司更進步的抗爭啊 05/27 15:19
HikoShigure ,他們爭取他們的權益你喊燙..裡外的人誰沒買台積 05/27 15:19
a19851106 爽不能更爽? 05/27 15:19
jinx55123 錢拿出來分本來就應該 不然就找國中畢+9去研發 看 05/27 15:21
jinx55123 哪個先倒 05/27 15:21
xiangx 員工不能爭取自己權益喔? 只會說不爽不要做滿可悲 05/27 15:22
xiangx 05/27 15:22
diggi 是。又不是沒分,講得很應該一樣 05/27 15:23
jinx55123 想要cost down簡單啊 找印度人來啊 印積電是股東想 05/27 15:27
jinx55123 看到的嗎 那就都來啊 奈米股東不是喜歡便宜人力嗎 05/27 15:27
jinx55123 整村找過來研發啦 水啦 05/27 15:27
ben6421463 好奇進不去台積的雜魚分紅有多少 05/27 15:28
tony332976 台積電只要上1-5,早八晚六是哪來的做夢仔? 05/27 15:28
alan9603 乾脆讓台積把薪資降為中位數 讓股價噴一波不是更好 05/27 15:30
paul1009 天啊 為什麼有人這麼喜歡當奴隸? 05/27 15:31
jinx55123 台灣未來就靠這群印度人了 奈米股東高興了嗎 還不 05/27 15:31
jinx55123 高興嗎 不高興可以試試看台灣廠拆一拆移到越南 印 05/27 15:31
jinx55123 度等低廉勞力區域 感謝奈米股東建議 有你們在台灣 05/27 15:31
jinx55123 怎麼會倒 05/27 15:31
andy3231 推文就是GG員工跟GG股東在吵架笑死,台積工程師現 05/27 15:33
andy3231 在比Google還高薪,但Google比台積還難進N倍 05/27 15:33
kill780215 咖哩晶片 05/27 15:34
magamanzero 問題是股哥不血汗阿 05/27 15:35
zipupup 後面一堆人可以取代你的,你又不是該公司TOP前幾名 05/27 15:39
Reborn0817 醫護能撐,台GG員工撐不住? 05/27 15:41
gtaped05550 拿google 比 你在搞笑吧 笑死 05/27 15:42
jinx55123 聽說有人要排隊進來 笑死 台灣人那麼貴又貪婪誰要 05/27 15:43
jinx55123 啊 還不如找印度人 來找啊 限台灣人底薪3萬5 獎金2 05/27 15:43
jinx55123 個月有人要進來產線嗎 05/27 15:43
eedy8888 會發這種文的,我只能留個,閱 05/27 15:44
macetyl 用比例算本來就可調整吧 以前起薪低工時長 總額賺 05/27 15:45
macetyl 不多給一個比例,現在起薪高工時縮短 總額賺多了還 05/27 15:45
macetyl 要一樣比例? 05/27 15:45
audic 哪個高薪產業不是產業紅利?高競爭力的公司就要配 05/27 15:46
audic 高競爭力的薪水,頂大理工仔乖乖幫股東打工 05/27 15:46
kalapon 什麼情況 私人公司員工的舉動現在要受公評了 05/27 15:46
lluunnaa 當員工不如當股東,感謝血汗賺錢 cc 05/27 15:46
kalapon 幹你屁事 05/27 15:46
acb521 好就是大家更好 不是壓榨的理由 05/27 15:48
oresta 果然股版都是慣老闆思維! 05/27 15:48
bearkitten 沒錯,不爽不要做,台股都四萬三了,為什麼要將就這 05/27 15:50
bearkitten 種分紅呢,趕快離一離啦 05/27 15:50
audic 美國巨頭每一個都是高薪搶人才,沒人才就等著先進製 05/27 15:50
audic 程被人追上 05/27 15:50
lovestory168 凡正不是動到你的利益 就繼續酸 05/27 15:50
opcomtt 我是覺得台積電員工要是不爽不會不要做哦,那麼高的 05/27 15:56
opcomtt pay還在嫌 05/27 15:56
ohlong 呆丸人就愛搞互咬這套 當腦闆永遠爽歪歪 05/27 15:58
pigofwind 每個人的心中,都有一個慣老闆,看到別的勞工爭權益 05/27 15:59
pigofwind 就是要來踩兩腳 05/27 15:59
palapalanhu 真的就不爽不要做 外面還有很多人排隊 05/27 16:01
hayato01 好喔 05/27 16:02
hayato01 有些人股票賺到一點錢,就把自己當老闆惹 05/27 16:02
CoolMonster 不爽不要做 去到別的地方才發現薪水沒比較好 05/27 16:05
OneIsAll 感覺是不想增加太多,先放減少的消息 05/27 16:05
Raphael7725 真的就是不爽不要做啊 05/27 16:05
sleepinggod 感覺很像是眼紅的公務員 05/27 16:07
bigair888 剛剛魏董說明了,員工分紅少,總獎金是比去年多三 05/27 16:09
bigair888 05/27 16:09
sleepinggod 分紅比例調低本來就很賤,因為分紅按照公司獲利算的 05/27 16:09
sleepinggod ,公司賺錢變少,總分紅金額也會變少。 05/27 16:09
sleepinggod 如果分紅比例維持不變,今年分紅會比去年多3成以上 05/27 16:10
sleepinggod ,搞不好是多3成5 05/27 16:10
chenbillups 講這種話幾乎都田腳仔沒在工作的 05/27 16:10
Moon0 給台積電員工加薪就是助漲房價的幫兇 05/27 16:11
sleepinggod 魏自己領最多,要砍也是先砍他的才對,身先士卒,現 05/27 16:13
sleepinggod 在變成死道友不死貧道? 05/27 16:13
haewang 不是慣老闆 自己也是不爽不做的實踐者 05/27 16:14
PTT1019 你們要自立自強啊 05/27 16:14
PTT1019 講一次給老闆聽,聽不到就在講第二次、第三次啊 05/27 16:14
berserk 實話 05/27 16:15
fay001 多三成了還不滿足,講的好像沒他們這些人GG會倒似 05/27 16:18
fay001 05/27 16:18
fay001 逼走這些人汰換一下,說不定企業氛圍更好,股價長 05/27 16:19
fay001 期更健康 05/27 16:19
maikxz 這群產線三寶過慣指頤氣使的態度又能領那麼多的錢 05/27 16:22
maikxz 以為真的跑得了喔早腳麻了 05/27 16:23
chungfxx 我知道台灣沒一間給得起,但我知道韓國一定給更多挖 05/27 16:23
chungfxx 角,什麼競業條款那都是打官司之後,技術被挖才是真 05/27 16:23
chungfxx 05/27 16:23
brian040818 中肯 給這群人加薪當初就是拿去炒房 全民承擔惡果 05/27 16:31
leo61532 台灣人內鬥就是內行 05/27 16:32
Alderamin MAE責任給EE扛 胸無大志肯輪班CP值可不錯 05/27 16:35
D600dust 0股點廢文去八卦板發 05/27 16:38
pinkg023 覺得GG給太好的怎麼不去應徵 05/27 16:38
qwe78971 市場驗證 笑死 臺灣是能驗個刁 資源都被幹完了 05/27 16:40
EraKing 這篇視角就是「你看非洲小朋沒飯吃,你要珍惜你餐 05/27 16:46
EraKing 盤上的五菜配雞排,不要妄想每天牛排、火鍋、英式 05/27 16:46
EraKing 下午茶 05/27 16:46
hsimingwu 或許再去張董事長家前靜坐抗議一下 才有效 05/27 16:58
Nocp 中肯 05/27 16:58
wangyl 以前都要四大,現在這世代肯輪班就很不錯了 05/27 17:05
MinatoFlash 就是有這種整天不爽不要做的可悲言論 台灣的勞權才 05/27 17:08
MinatoFlash 能持續這麼低落 可憐 05/27 17:08
melodyman G酸看到分紅開獎文已經哭暈在廁所好幾次了這次讓他 05/27 17:10
melodyman 們酸一下又沒差 05/27 17:10
Featherleave 內鬥內行超可憐 05/27 17:14
playboy007gy 就喜歡你這酸葡萄的樣子 呵呵 05/27 17:16
yayapapapa 建議組工會,建議醞釀罷工,加油! 05/27 17:18
KarlTowns 幹,你公司減少薪資看你叫不叫 05/27 17:28
ismwing0205 奴到笑 而且還是幫別人奴 可悲 05/27 17:28
lltools 看到留言我就放心了 05/27 17:30
TaipeiHuang 樓上你有問題嗎 哪來減薪 ? 05/27 17:53
Vencol 喜歡當太監 勉強別人一起當的典型 05/27 18:10
freemanspace 怎麼這麼多奴隸思維呀,分紅百分比就是不能動呀, 05/27 18:21
freemanspace 未來如果少賺,老闆也不會提高百分比,鬥員工的文 05/27 18:21
freemanspace 章是不是GG的人資花錢買來的? 05/27 18:21
Kewseq 事實總是那麼難聽 幫你補個血xD 05/27 18:24
UrFather 我贊成 嘻嘻 05/27 19:39
UrFather 05/27 19:39
qeon 真的是慣老闆,公司多賺錢難道員工沒貢獻,薪水高 05/27 19:58
qeon 是因為我幫公司賺的多啊,眼紅加入啊 05/27 19:58
bunjie 資方看到這篇笑爛 05/27 20:28
kobe741107 股東表示喜歡這篇 05/27 20:37
southpeace 不爽不要做 05/27 20:52
gn02546574 所以老闆換跑車 05/27 21:29
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