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來點夢中的轉型鬼故事: 包含大阿哥在內的老大們認為AI 如同偉哥,灌下去什麼都會硬起來,於是勒令全面向AI 轉 型。 翻譯過來就是單位上績效報告沒扯到AI中層主管就會被撤換。 這棋分三步走 第一步每人發一本AI參考書-那是中國出給國中生的課外讀物(簡体書) 第二步給所有人上40分鍾的課+一份選擇題考卷-同時確保所有人至少都考90分。上萬名員工 就此華麗轉身習得無所不能的AI 第三步就是所有單位都因為推廣AI績效狂飆,連管理部都有用AI算午餐熱量的專案,會議室 電腦也插上了高端顯卡,PPT再也不卡。 只是不知道為什麼每個單位報告都賺錢-就算現在沒賺導入AI 後未來也會賺-加起來財報卻 是虧的。 ---- Sent from BePTT on my Sony XQ-EC72 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.115.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Stock/M.1771644361.A.7E1.html

推文 (95)

sion1993 才剛要夢就被你打醒 02/21 11:28
fafcfh 台塑集團沒救啦!不出十年會倒閉 02/21 11:40
searchroy 呆丸傳產管理層自欺欺人的表演手法。 02/21 11:40
carbooming 股價能炒上去就好 02/21 11:41
fiddle14 跟對岸產能才有關,Ai?還是洗洗睡吧 02/21 11:42
aloness 賺錢是指營業額達標,虧損是成本結算超出預期,兩 02/21 11:43
aloness 者出資料時間不同 02/21 11:43
willism 你這至少5年前舊聞,完全沒新東西 02/21 11:44
lu19900217 看看李長榮化工怎麼做 至少拿營收的一成投入研發 02/21 11:45
willism 賺錢=營業額達標? 淨利為正,才叫賺錢... 02/21 11:45
lu19900217 並且給台積抽鞭子一起練功 這才是AI轉型 02/21 11:45
lu19900217 不過到這時侯為了面子 還在硬撐的台塑不可能 02/21 11:45
aloness 這類高度垂直整合的集團,成本很難均攤到每個公司 02/21 11:50
aloness ,終端產品淨利要多成本變少,少就是砍上游那一廠 02/21 11:50
aloness 的報價 02/21 11:50
aloness 所以直接訂營業額可以迴避上下游之間的矛盾,缺點 02/21 11:51
aloness 就是成本會一直疊床架構 02/21 11:51
aloness 公司賺錢的時候無所謂,虧損的時候才是整頓的時機 02/21 11:52
good10740 夢一下南亞科 南亞電路板 02/21 11:55
wen39 太專業了 02/21 12:03
roseritter 以後會在運動會時擺跑車在會場門口嗎 02/21 12:07
benting 高層不換血沒有用 02/21 12:12
dos01 這件事情已經是好幾年都這副德性了 02/21 12:14
dos01 這間公司的高層腦袋不變 一直都是這副德行 02/21 12:14
RealID2018 台塑沒救了 02/21 12:32
RealID2018 比銀行還荒唐 02/21 12:33
zebirlin 笑死 所以70歲以上強迫換血對公司領導還是有幫助 02/21 12:36
qa1122z 笑死 02/21 12:49
xerioc5566 怎麼跟幾年前的鬼故事差不多 02/21 12:52
BlueBird5566 看了覺得還好 不就強迫每個員工要有些AI知識 強迫升 02/21 12:58
BlueBird5566 級 不然都沒半點基礎 公司要怎麼轉型 02/21 12:58
BlueBird5566 又沒說因為做了這些事就會提昇EPS 02/21 12:59
solid1109 一堆石化老頭領導的公司,還是在石化搞 02/21 12:59
yam193431 上面老人都是大煉鋼思想,原地轉360度也是轉型。一 02/21 12:59
yam193431 堆人被騙去彰化要跟寧王對決的都跑光了 02/21 12:59
yam193431 強迫升級你要確捏XD日本人技術設備弄的好好硬要讓 02/21 13:02
yam193431 重工插花做不出來建廠進度起碼delay一年的爛帳要算 02/21 13:02
yam193431 誰的? 02/21 13:02
BlueBird5566 你沒工作過? 一堆教育訓練不都放個影片就考試 02/21 13:06
BlueBird5566 不管資安還是衛教還是CPR 哪家公司不是弄個線上影片 02/21 13:06
BlueBird5566 叫員工去看 看完就做個測驗 我也覺得那沒效阿 02/21 13:07
uxy82 還有去上什麼AI學校嗎?也是上完就會AI了好棒棒 02/21 13:07
BlueBird5566 但定期看一遍就還是有些觀念就記得了 02/21 13:07
BlueBird5566 他又沒要求那些員工上完課就立刻發展AI產品 02/21 13:07
BlueBird5566 但是讓那些老員工知道AI在幹嘛的就是個基礎 02/21 13:08
BlueBird5566 真的要發展AI當然還是要外聘專業的RD進來 02/21 13:08
BlueBird5566 等到他們叫原本做石化的開始當RD搞AI再來嘴吧 02/21 13:10
BlueBird5566 這種看網路文章就高潮到亂罵的看了就好笑 02/21 13:10
BlueBird5566 我公司每年都要消防演練 看完還要考試 我也沒覺得他 02/21 13:11
BlueBird5566 們要把我栽培成消防員啊 02/21 13:11
yam193431 外聘XDD大阿哥讓你外聘XD,轉型就是每單位每年都要 02/21 13:13
yam193431 自己丟"AI"專案出來,而且負責搞的人沒有錢,真的 02/21 13:13
yam193431 做出東西還會配發裁員額度說因為AI導入成功請提優 02/21 13:13
yam193431 化人力 02/21 13:13
uxy82 台塑會要求員工提專案啊,提的東西能不能做?有沒 02/21 13:16
uxy82 有真的需要跟AI扯上關係?實際上大部分也是硬扯拖 02/21 13:16
uxy82 時間而已 02/21 13:16
yam193431 所以做出來的要不是喇叭垃圾要不跑路跳科技業。有 02/21 13:17
yam193431 個內部得獎專案是可以用1080P解晰的普通CCTV影像經 02/21 13:17
yam193431 過標記後當顯微鏡用,簡直要拿諾貝爾物理獎 02/21 13:17
TISH12311 佛心公司 02/21 13:23
david850914 AI搞傳產最大目的就是裁員 02/21 13:25
mdkn35 被當塑膠 02/21 13:32
vvanch 怎麼感覺跟當兵很像 02/21 13:40
aloness 傳產的生產人力已很精簡了,甚至一半以上外包 02/21 13:43
aloness 中國在十年前發展出來的廠內外包制 (老闆買機具, 02/21 13:45
aloness 操作人員外包)這幾年也是在國內推廣開來 02/21 13:45
searchroy 傳產人力早就裁到極限了, 02/21 14:11
searchroy 不然課長也下去論 02/21 14:11
Aixtron 還會上高端顯卡!!!不錯......我老板山也AI海也AI 02/21 14:26
Aixtron ,說要換顯卡,你是要買什麽?我都聽著就哭了... 02/21 14:26
pgimjjkk 還不錯,學習AI的方式比公務員進步了 02/21 14:43
w563822 這集團真的就這樣,拉所有二級以上主管上剛畢業的* 02/21 14:54
w563822 AI”專家開的課,然後寫考卷.. 02/21 14:54
YU0121 有認識在裡面被上面叫去搞AI 然後搞到自己受不了 02/21 15:03
YU0121 離職 02/21 15:04
j791015 跟東X購物集團一樣,各部門每週上呈AI使用進度,節 02/21 15:08
j791015 省多少$$。然後,東X老王下一步就是,要求各部門確 02/21 15:08
j791015 認砍多少員額,提報不出來,就是主管走人。 02/21 15:08
cir78918 要倒了沒== 02/21 16:05
soleaching 上面delay的部分,有種某南部企業的既視感 02/21 16:27
SunMoonRay 只想著如何省錢,如何寫報告應付王家,這個企業怎 02/21 16:29
SunMoonRay 麼成長。四寶交叉持股要怎麼進步? 02/21 16:29
skyyo 全民大煉鋼大躍進地產三百斤 02/21 17:01
gint5566 一堆比高中生做的還爛的東西也叫AI,然後效益吹得超 02/21 19:17
gint5566 高,連減碳也能吹到變0 02/21 19:17
aloness 台塑或者說南部石化傳產沒有砍人問題,根本就沒人 02/21 19:34
aloness 40歲以下無裙帶關係叫保育類動物 02/21 19:34
aloness 30歲以下叫瀕危動物 02/21 19:35
mitsloanboy 笑到 難怪塑膠醫院的年終一年比一年。。。。。。 02/21 22:05
bndan 這個夢好慘..可惜了這個集團的高資本 好好做能做好 02/22 00:04
bndan 多事創造好多可能性... 02/22 00:04
myth0422 結果經營主管以上職位的 是不懂AI比例最高的一群 02/22 01:20
myth0422 卻領高薪+出一張嘴砍底下的人 真的要砍到自己時直 02/22 01:20
myth0422 接華麗退休 這麼舒服的工作老人怎麼捨得走 嘻嘻 02/22 01:20
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