※ 引述《iammatrix (母體)》之銘言：
: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1770945853.A.C74.html
: 剛剛八卦版傳出，星宇因為年終問題跟勞工進行協商，
: 結果勞資協調年終破局 資方嗆:想罷工就罷
: 工會訴求加發年終一個月
: 本週二（2/10）第二次協調會破局
: 資方根本沒有針對工會的訴求準備任何方案，擺出一副死豬不怕熱水燙的態度
: ------------------------------------------
: K董最後一定會會妥協的，才多發一個月，
: 過完年賣一些股票，或是跟股東借點錢就能撐過去吧?
: 先別說春節罷工這個有點太趕了，要是下個月日本櫻花季，
: 星宇的員工來個突發大罷工不就賠更多?
: 還是長榮航跟華航、虎航 各出三分之一給星宇湊一個月，
: 當作做善事好了，畢竟多領人家太多了(笑。
: 我要是工會，一定不會選春節罷工，會先醞釀準備要在日本櫻花季罷工
: 這時候就開始一堆人害怕要退票轉單了，這才有效果。
: 尤其日本線又是星宇的重中之重，要是真罷工了，
: 當月營收肯定比這一個月年終掉的更多。
其實新公司還沒盈利在擴張期不發錢是合理的，對股東也負責任
K董應該要想畫大餅，員工分股票計畫，印股票比發年終獎金便宜的多很多
別家公司現金10個月，你家公司可以發現金一個月，股票兩個月啊，再鎖買賣三年，有家因需求要換現金董事長簽核可以提前回購之類的
股價或營收持續成長擴張，股票就會越來越值錢
走傳統航空公司路線，新公司很難跟老牌公司競爭
發點小甜頭，激勵員工士氣，考慮一下吧？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.3.74 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Stock/M.1770959008.A.FBC.html
航空公司最重要的就是現金流，留現金拿來運作買飛機才是王道
現在星宇航空就是缺錢擴張，笑死的點是什麼= =
※ 編輯: yingjeou (101.10.3.74 臺灣), 02/13/2026 13:42:05
推文 (67)
→
offstage
正解。真有心留任員工就會發股票，不然至少選擇權
02/13 13:05
→
offstage
這樣還可以激勵員工一起努力提升公司獲利。否則如
02/13 13:06
→
offstage
果公司獲利只有主管跟股東享受得到，那員工為什麼
02/13 13:06
→
offstage
要努力？他們就會轉成想辦法讓自己不被資遣就好。
02/13 13:06
推
lucien9999
在台灣當老闆 不如錢拿來炒股
02/13 13:07
推
a2080259
真的
02/13 13:08
推
Fezico
之前星宇剛上市員工持股爽了一下就是
02/13 13:09
推
chewthelife8
雀食
02/13 13:09
→
Fezico
不過分紅費用化後RSU好像被Ban掉惹？
02/13 13:09
推
LegendaryOli
正解 發股票還可以以市值來算
02/13 13:12
→
piyobearman
那發了沒
02/13 13:13
推
fatb
這沒辦法 你發的就是輸人
02/13 13:21
→
b9513227
公司你開的嗎 笑死
02/13 13:21
推
dserke93741
認同
02/13 13:23
噓
mnmnooo
夢想都很美好
02/13 13:25
→
domoto0101
共體時艱
02/13 13:26
推
Leo3492351
隨便都馬找得到人公司根本沒差
02/13 13:30
推
ru04hj4
現實一點 很多位置就是免洗的 和餐廳服務生一樣 外
02/13 13:35
→
ru04hj4
勞慢慢取代了 只有部分的才是人才
02/13 13:35
推
asahi98
https://i.imgur.com/rKnQfaH.jpeg
02/13 13:49
→
asahi98
這獲利怎麼發，股東都沒領到錢了！
02/13 13:50
→
kinmengon
發股票吧！
02/13 13:50
推
huaiken
推股版思維 八卦那個員工思維就懶得看了
02/13 13:53
推
asahi98
https://i.imgur.com/gnqDrKQ.jpeg
02/13 13:55
→
asahi98
廉航都比你賺，星宇的營運政策問題
02/13 13:56
推
Serisu
發 RSU 就只是人事成本還可以延後認列，跟獲利無關
02/13 13:56
推
wolver
根據愛台灣的人對關稅的反應,應該是星宇勞工要不支
02/13 14:05
→
wolver
薪,然後還要加班並且付錢給張董,跪下來謝謝張董讓他
02/13 14:05
→
wolver
們這些勞工有工作才對.
02/13 14:05
→
maniaque
要用像特斯拉這樣股票選擇權去留員工
02/13 14:05
推
Iponponman
不滿可以滾啊 有多少本事領多少
02/13 14:05
→
maniaque
員工成為股東,就只有盡力把公司工作做好,把股票做大
02/13 14:05
推
ssarc
只會喊共體時艱的老闆我還以為在傳慘
02/13 14:10
推
metam
很多公司都在搞員工持股 這沒問題 有錢買飛機 沒錢
02/13 14:19
→
metam
發年終
02/13 14:19
推
jc761128
一堆人護航新創事業 人家新創科技業靠前的工號 哪
02/13 14:23
→
jc761128
個不是滿手股票等夢想 事實就是人家不在乎空中服務
02/13 14:23
→
jc761128
生怎麼想
02/13 14:23
推
comboday
沒發股票畫大餅誰都都會
02/13 14:26
→
b9513227
來股版結果勞方思想 笑死
02/13 14:28
→
cphe
這種就這樣新創啊，沒錢就只能畫大餅，不然錢哪裡
02/13 14:48
→
cphe
來
02/13 14:48
→
cphe
發小額的股票R S U也可以呀
02/13 14:49
→
cphe
不給錢大餅也不給，當然會抱怨，如果跑得掉的早就
02/13 14:50
→
cphe
跑了，雖然空姐地勤這種也沒什麼護城河
02/13 14:50
推
junior020486
給股票他們直接在次級市場倒爛還不是一樣QQ
02/13 14:59
推
junior020486
股版為什麼不能勞方思想，難不成每個版友都是資方，
02/13 15:02
→
junior020486
別騙了啦，大部分都還是勞方
02/13 15:02
噓
silvertime
條件那麼爛有差嗎 我還是會罷工
02/13 15:35
推
abbag
找不到滿腔熱血的，就用股票跟畫大餅留人
02/13 16:57
→
offstage
當你持有股票時，你就是資方的共犯了，腦袋記得換
02/13 17:37
推
nocturnesw
其實企業初期發股票的確是正確的操作
02/13 18:34
→
nocturnesw
大家都在同一條船 一起奮鬥
02/13 18:35
→
nocturnesw
所以開公司找股東 大家都要拿出錢
02/13 18:35
噓
qwe78971
別想了 航空業發股票 還是已經上市櫃的公司 先不說
02/13 19:35
→
qwe78971
發股後股本膨脹造成的估值下調 銀行貸款難度上升
02/13 19:35
→
qwe78971
傳統航空給員工認購股票/發放股票 吸引力在哪裡？
02/13 19:35
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qwe78971
有成長空間嗎 綁三年 說真的 打工仔誰跟你綁三年
02/13 19:35
→
qwe78971
以為ceo股票激勵 新創公司 etc…? 結論：餿主意
02/13 19:35
→
asahi98
每個都在說發股票，發多少才算夠？人在當員工時是貪
02/13 20:12
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asahi98
婪的，給十張不會感謝的大有人站，給一張還唾棄你呢
02/13 20:12
推
offstage
在分紅費用化之前，台灣電子業都是發股票的
02/13 20:24
→
offstage
台積電也不會因為發大量股票給員工造成貸款難度上升
02/13 20:24
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offstage
要不是分紅費用化，正常企業都寧願發股票取代現金
02/13 20:25
推
Kouson
發2個月，超讚。每天發1股，發滿2個月，才花43股。
02/14 14:51
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Kouson
「年終發10個月」也可以比照；1天發10元，10個月才
02/14 14:51
噓
douxid
只想當員工怎麼不當股東呢？
02/15 19:19