https://reurl.cc/KO6vLn Amazon上傳新影片中介紹 用500甲農地建置AI機房 500甲比塭仔圳重劃區還多100甲 這是用裁員加糧食跟電力換來 AI的代價 似乎不小喔？ ※ 引述《yipi1357 ()》之銘言： : 原文標題： : 一出手就是上萬人失業，專家：今年美企裁員上看 100 萬人 : 原文連結： : https://technews.tw/2025/10/30/lay-off-up-to-million-people/ : 發布時間： : 2025 年 10 月 30 日 10:41 : 記者署名： : 黃 嬿 : 原文內容： : 亞馬遜計劃裁員 3 萬人，目前已證實裁員 1.4 萬人，約占其白領員工總數的 4%。雖 然 : 早有準備 AI 將威脅人類現有工作，但如此大規模仍然震驚整個產業。專家分析，從這 次 : 亞馬遜裁員內容來看，低階員工仍然不是他們的首要目標，而是中階管理層，代表企業 扁 : 平化已經正在發生，白領職位未來機會愈來愈少。 : 企業界現在相信，生成式 AI 系統，能夠熟練的完成中階管理人員日常工作中的各種任 務 : ，亞馬遜裁員，也宣稱目的是讓公司更加精簡高效，同時增加對生成式 AI 的投資。簡 而 : 言之，亞馬遜押注演算法能夠處理許多過去由人類管理者負責的協調、報告和決策職能 。 : 目前尚不清楚新一代 AI，是否真的能像人類一樣出色，甚至更勝一籌地完成中階管理 工 : 作。然而，專家分析，對於那些面臨降低成本、提高生產力壓力的管理者，「尤其是那 些 : 熱衷於裁員的管理者」，扁平化層級結構的吸引力顯而易見。《財富》一篇文章就形容 亞 : 馬遜執行長 Andy Jassy，是亞馬遜在即將到來的 AI 時代削減成本的理想 CEO 人選。 : 五年來最大失業危機 : 人力顧問公司專家表示，今年至今美國雇主已宣布裁員 94.6 萬人，是自 2020 年以來 的 : 最高年度裁員總數，其中超過 1.7 萬人的裁員明確歸因於 AI ，另有 2 萬人的裁員與 自 : 動化和「技術更新」有關。光是科技公司在 2025 年，就將裁員 10.8 萬人，而零售業 的 : 裁員人數則是年增 203%，因為各公司都在為即將到來的假日季銷售放緩做準備。 : 報告中預期，今年的裁員計畫很可能將首次突破 100 萬，也是自 2020 年以來的首次 。 : 此前出現如此大規模裁員的情況，不是發生在經濟衰退時期，就是像 2005 年和 2006 年 : 製造業和科技業的第一波浪潮。當時美國製造業面臨全球化，工廠外移，科技業則面臨 泡 : 沫化後的調整期。Gartner 分析師估計，到 2026 年，五分之一的企業將利用 AI，精 簡 : 至少一半的管理層級。 : 企業為部署 AI 犧牲人力 : 波士頓學院商業分析學教授認為，現在人員配置和勞動力結構變化背後可能有很多原因 ， : 不只是為了應對 AI 的未來，雖然 AI 不斷在發展，當企業面臨其他問題時，新科技可 能 : 成為一種方便的偽裝。他認為，「我們將看到一個大趨勢，人們對這項技術寄予厚望， 但 : 我們所期待的並非都會實現。」 : 其他人力資源專家表示，現在各行各業是屬於「先發制人的裁員」。領導者即於探索 A I : 如何提高效率，雖然這項技術還沒有準備好接管大多數人類角色，但過程需要龐大資金 。 : 他們認為，過早精簡公司規模，並不能讓公司變得靈活，贏得這場革命的公司，並非那 些 : 自動化速度最快的公司，而是那些在系統出現問題時，能夠保持足夠適應能力、及時彌 補 : 的公司。雖然此次裁員可能會在短期內提高亞馬遜的利潤率，讓華爾街感到滿意，但如 此 : 大幅的裁員會帶來長期風險和隱性成本。 : 在 AI 競賽與經濟不確定的時代，企業不再需要更多的入門職位與中階管理層，畢業生 找 : 不到工作，中階管理人員有失業危機，對社會衝擊是巨大的，AI 帶來更好的生活，可 能 : 只有那些科技大亨享受得到。 : 心得/評論： : 美國今年裁員即將突破100萬人 : 企業利用AI和機器人取代了人力 : 未來幾年AI取代人力的例子會越來越明顯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.93.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Stock/M.1761839805.A.90F.html ※ 編輯: DAY1986 (101.10.93.119 臺灣), 10/30/2025 23:58:28 ※ 編輯: DAY1986 (101.10.93.119 臺灣), 10/30/2025 23:59:29