原文標題：
開鍘了！英特爾爆全球大裁員20% 「第一波被裁」人數、職位出爐
原文連結：
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發布時間：
2025-06-26 05:21
記者署名：
財經中心／黃韻璇報導
原文內容：
https://i.imgur.com/9eZ30nO.jpeg
▲英特爾驚傳全球大裁員，第一波總部107個職位被裁。（示意圖／翻攝自IntelTaiwan臉
書）
全球半導體巨頭之一的英特爾（Intel），日前一份計劃引發關注，傳出英特爾將裁掉15%
至20%的工廠員工，裁員計畫預計在7月於全球各地工廠進行。近日在英特爾新任執行長陳
立武 （Lip-Bu Tan） 的領導下第一波裁員出爐，107名英特爾員工被永久解僱，其中大
部分是英特爾總部員工。
據《CRN》報導，據英特爾所提交的「工人調整和再培訓通知」（Worker Adjustment and
Retraining Notification，WARN）顯示，有107名英特爾員工被永久解僱，其中多是加
州聖塔克拉拉（Santa Clara）總部員工。
文件中顯示，裁員將從7月15日開始，受影響的職位包含物理設計工程、晶片設計工程師
、產品開發工程師、測試設計工程師、雲端軟體團隊成員、人工智慧系統和解決方案經理
等。
而此前《俄勒岡人報》（OregonLive）就曾報導，英特爾代工業務負責人納加滇碵w拉塞
卡蘭 （Naga Chandrasekaran） 寫給員工的信中透露，公司的目標是裁員15%至20%，其
中大部分裁員將在7月份進行，信中坦言「這些舉措雖然艱難，但對於應對公司當前的財
務狀況至關重要，這給每個人帶來了痛苦」。
報導指出，截至2024年底，英特爾擁有約10萬9000名員工，不過其中有多少人是在工廠部
門（英特爾代工廠）則不得而知，不過據《Tom's Hardware》報導，預估此波裁員若裁掉
15%至20%，恐影響全球超過8170甚至1萬0890名員工。
心得/評論：
他們現在也只能瘦身拼轉型了
台積電的競爭對手越來越弱
這絕對對我們來說是個利多
英特爾股價也跌不下去了啦
真的想做就18-22來回做價差就好
--
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推文 (141)
→
deepdish
跳去台積電阿
06/26 07:36
→
bnn
最近都沒18 可能要撿19-20做更短
06/26 07:37
推
NEWinx
噴
06/26 07:37
推
nbalook
白痴 那種專業性人才 放出去就回不來了
06/26 07:39
推
drraujn
啊前幾天不是爆出三星工程師逃之夭夭的新聞？
06/26 07:40
→
drraujn
這批去爆肝看看啊
06/26 07:40
→
nbalook
自我折損技術力 是真蠢還假蠢
06/26 07:40
推
piece1
20以下接，20以上出...真的比所有股好做
06/26 07:40
推
z7956234
鄉民都知道裁員是利多
06/26 07:42
推
NTUT56
什麼裁員，是回到恆河母親的懷抱
06/26 07:45
→
NTUT56
台積電不收恆河仔謝謝，怕晶圓有咖哩味
06/26 07:46
→
stjerry0303
其實英特爾短線做還蠻好賺的
06/26 07:48
推
guky
裁員準備讓gg,併掉是不是？週末鬼故事又要上演
06/26 07:49
推
cospergod
TACO再不搞定晶片稅 你家要破囉 呵呵
06/26 07:50
→
KY1998
三哥別裁，你們自己用就好
06/26 07:50
推
aaa80563
噴
06/26 07:50
→
peter98
好欸
06/26 07:51
→
WenliYang
還是裁太少
06/26 07:52
推
Xenogamer
人才都裁光是要怎麼技術超車?
06/26 07:53
→
bnn
沒比較好做啊 21跑了結果上22賣飛QQ
06/26 07:53
推
poeoe
好欸 華人搞半導體就是行
06/26 07:54
推
AndyMAX
阿淇可以專心做視頻罵台積了 台積瑟瑟發抖
06/26 07:54
推
cosmos506
蘇媽利多
06/26 07:54
推
jsway
賣飛等他回20以下 絕對很快
06/26 07:55
推
Crushredkiss
有聽到做好幾年的資深工程師也被裁了 很慘
06/26 07:55
推
delightboy
有路透報導就夠
06/26 07:56
→
turndown4wat
噴
06/26 07:56
推
EIZOL768
崩崩
06/26 07:58
推
DustinFu
印度阿三當初大量近親繁殖的結果，任人唯親
06/26 07:58
推
umaga1
台積電：我只會訓練精英, 絕對不會接受__
06/26 07:59
推
ck326
科技業2023裁到現在就沒停過
06/26 08:00
推
seemoon2000
永久解僱是...?
06/26 08:01
推
losage
欸，不是說裁員股價會漲？怎麼沒有
06/26 08:02
推
livewater
拿恆河沙去做CPU，保證有噱頭!
06/26 08:04
推
tinoooii
為什麼要強調是永久解僱？
06/26 08:05
推
yoshilin
如果都總部的，就是一堆管理人員吧
06/26 08:05
→
alex00089
假解雇真肥貓
06/26 08:05
→
bnn
應該只是記者用機翻的鍋
06/26 08:06
→
tinoooii
自己弱化x86的support,愈輸愈多能怪誰？
06/26 08:06
推
starport
雜質去掉可以噴了
06/26 08:06
推
fatedate
今天一根嗎？
06/26 08:07
推
cityport
有多少Patel會失業呢？
06/26 08:08
推
popileds
裁員才能換新
06/26 08:08
噓
pongp0416
啊哈哈INTC搞笑蛙 出來啊 阿哈哈哈哈
06/26 08:09
推
intointo
原來是過濾的動作
06/26 08:09
噓
zombiepigman
買點來了 感恩
06/26 08:15
推
ru04hj4
intel有多少人有TSMC dna
06/26 08:15
噓
shian14579
哪個賣鍋子的有沒有被開除
06/26 08:17
推
CMPunk
印特爾本來就人太多 人數加起來比NV加GG還多 裁到
06/26 08:18
→
CMPunk
三成以上我看都沒差
06/26 08:18
→
CMPunk
說什麼專業人才我看也未必 中階主管那層一堆冗員
06/26 08:19
推
c24253994
裁專業人員公司只會越做越小
06/26 08:19
推
ILike58
永久解僱是怎樣？萬年沒產出的寄生蟲？怎麼感覺很難
06/26 08:19
→
ILike58
堪。
06/26 08:19
推
Dirgo
代表執行長覺得主要問題在總部這群狗頭軍師
06/26 08:22
推
eddy13
說不定之前阿三印度連這種專業部門也卡了一堆不適
06/26 08:22
→
eddy13
任的人呀，適度整頓可能很有必要
06/26 08:22
推
dpew
Ai效應漸漸浮現
06/26 08:24
推
amos30627
最好繼續抱著製造 繼續爛下去
06/26 08:27
→
dildoe
放心 山頭是看不完的 XD
06/26 08:27
推
davidrockcom
TSMC缺人，收啊
06/26 08:32
→
canallchen
去美台積就好
06/26 08:35
→
bunjie
要噴出了 立武歎吉某
06/26 08:35
推
hcwang1126
這個傳很久了 所以已反應？
06/26 08:37
推
arron60418
會不會就一路噴到25了
06/26 08:37
推
Adelaide66
正常吧 有AI 就不用那麼多人啦
06/26 08:38
推
maxman77
沒4兒 失業就當退休專職炒股就好 越爛越噴！
06/26 08:38
推
good5755
20%大約是裁員2萬人？
06/26 08:41
推
eric2057
八卦是新竹intel大徵才
06/26 08:45
推
lmc66
把貴的都裁掉 留下便宜的代工仔
06/26 08:45
→
p20162
永久解僱 原文是啥啊 中文字面來看不像一般的裁員欸
06/26 08:46
推
miloisgood
永久解僱？
06/26 08:48
推
aimgel
裁員就是噴
06/26 08:49
推
kkmmking
華人當ceo再引進三班制馬上超韓趕台
06/26 08:49
推
kiv9137
搞不好是把貴的白人裁掉 留下便宜阿三啊
06/26 08:50
推
awss1971
裁員20%，轉頭挖台gg新鮮肝
06/26 08:50
→
yunf
快點還我intel
06/26 08:54
→
yunf
以前就活得好好的每一代都很傑出很穩定
06/26 08:55
推
SiaoBen1996
AMD Yes! 最近股價很強
06/26 08:55
推
herochang
只會玩玩鍵盤而不會做事的人，終究被審判了，爽啦
06/26 08:56
推
stosto
拆分吧，亞洲人管印度人去死?
06/26 08:57
推
eric61446
現在才砍 過太爽 十年前就要砍
06/26 08:58
→
eric61446
砍個80%差不多吧 才十趴
06/26 08:59
推
jerrylin
改去台積電輪班
06/26 08:59
→
eric61446
我看一堆外包給印度的
06/26 08:59
→
eric61446
dei x india
06/26 08:59
推
iwanowsky
砍太慢吧 砍個60% 找10%外包 剩一半人可能都還正常
06/26 09:00
→
iwanowsky
運作
06/26 09:00
→
stosto
都已經搞到IC設計都有點問題了
06/26 09:01
→
stosto
現在運作就是IC設計完找台積外包是最快的方式
06/26 09:01
→
stosto
台積甚至都還會幫忙修改設計
06/26 09:02
推
birdman4368
gg不收廢物阿三好嗎
06/26 09:09
→
stjerry0303
GG:我們不收垃圾 我是說在座的各位
06/26 09:14
推
HiuAnOP
裁員更做不贏GG了，人心潰散
06/26 09:14
推
sdbb
跪求內推，謝謝
06/26 09:15
推
keyofdejavu
裁到該裁的人是有救的，問題是有裁對嗎
06/26 09:15
推
kentin
印度阿三回去恆河母親懷抱吧
06/26 09:18
推
sin31429
裁員就是噴
06/26 09:18
→
funguy0202
降支出噴
06/26 09:20
推
roseritter
陳董 當時就因為砍太少 跟季大吵 現在上來還不大刀
06/26 09:23
推
zephyr105
一直裁一直爽
06/26 09:24
推
john11894324
英特爾當初打什麼美國製造，不會在台灣設廠嗎？
06/26 09:33
推
dss1017
Intel這是打掉雜質，淬鍊成鋼，彎道超車，幹掉GG，
06/26 09:34
→
dss1017
不要不信
06/26 09:34
推
nexerodo
叫陳董的都是狠角色
06/26 09:34
推
huabandd
裁的好多
06/26 09:36
推
eric61446
intel 大煉鋼 大文革
06/26 09:40
→
eric61446
大躍進
06/26 09:40
推
sova0809
以他的原本人力 裁到剩40%運作跟研發都沒問題
06/26 09:41
→
eric61446
結果裁員裁到二十趴專家就好笑了
06/26 09:41
→
sova0809
現階段賠錢 早該降下來了 養一堆沒用的也不是辦法
06/26 09:41
→
eric61446
看看暴雪 lol
06/26 09:41
→
eric61446
行銷最好的 結果行銷先砍
06/26 09:42
→
eric61446
做一坨屎 人家都能幫你賣出去 你砍代銷
06/26 09:43
→
snowanimal
快速掃了一下原文，沒看到永久解雇這東西
06/26 09:43
→
eric61446
乖乖找個有腦的台灣年輕蘇媽救世主吧
06/26 09:43
→
eric61446
別找老人去了 畏手畏腳
06/26 09:44
推
eric61446
https://youtu.be/1M6K3scG71w?si=dY3EwxJpawQar95m
06/26 10:04
推
QooSnow
（~@爸爸~整天~在喊的~米國~製造呢？@~嘻嘻。）
06/26 10:05
→
lin1202
有AI好安心
06/26 10:29
推
mdkn35
intc回50！
06/26 10:30
推
ALDNOAH5566
阿三增殖吸血早該砍了
06/26 10:40
推
coffee112
怕
06/26 10:57
推
ssarc
川普沒說話？不是要美國製造？
06/26 10:58
推
gentleoba
某代購網紅 阿淇表示：代購才是主業
06/26 11:06
推
k798976869
直接從台積挖 比較省
06/26 11:21
→
rbelldandy
很多科技業早就再裁了美國那,朋友都失業了
06/26 11:41
推
okbon
這只是剛開始
06/26 11:49
→
LMgogo
亞洲ceo果然會砍
06/26 12:00
→
canallchen
輸二哥，二哥要砍30%
06/26 12:02
推
southes
慘
06/26 12:12
推
winnerdinner
股價要漲了
06/26 12:29
→
willism
衰敗的企業，裁員=下去。
06/26 12:35
噓
lord1031
賣貨那位還在嗎呵呵
06/26 12:54
噓
pushpull
這間早該裁了
06/26 12:57
推
WLR
蒸發1/5，太猛了
06/26 13:05
推
Lamigirls48
https://i.imgur.com/K5lW3qP
06/26 13:18
→
lluunnaa
利多,讚
06/26 13:38
推
Xray2002
慘CC
06/26 13:39
推
decorum
intel當大哥太久了 習氣很重 台積不會接收這些人
06/26 14:31
→
decorum
台積寧願自己訓練新手 在自家的企業文化下成長
06/26 14:32