我個人是很看好Lip-Bu Tan (陳立武), 我相信他可以帶領intel走出困境。
15年前,Lip-Bu接任Cadence CEO時,Cadence也是一副快倒的樣子,股價只剩個位數。
前任的高階主管們跑光光。那時也在傳,什麼公司可能會買Cadence。
但Lip-Bu重塑了公司文化,從外面引進許多新的工程師和基層主管(真正做事的人),
從底層重新改變了公司,而不是只做高層的變化。
現在Cadence的高階主管大都是技術出身,因為有立戰功,從底層升上來的。
這15年讓Cadence股價漲了50~60倍,在s&p 500中是名列前茅的。
此外,Lip-Bu是投資圈出身的,他擔任許多科技公司的董事,有決策的影響力。
矽谷有許多公司都要賣他面子。
我相信,他可以影響這些公司與intel合作,讓intel擺脫困境。
題外話,intel一直是synopsys最大的客戶。
Lip-Bu接任intel後,我很好奇,會不會讓intel慢慢的傾向Cadence.
也許明天看synopsys和cadence的股價,就可以知道投資人對這件事的想法。
目前來看,這消息出來後,盤後CDNS是上揚,SNPS走跌。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.176.170 (臺灣)
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※ 編輯: dnol (211.21.176.170 臺灣), 03/13/2025 10:57:05
※ 編輯: dnol (211.21.176.170 臺灣), 03/13/2025 11:16:13
※ 編輯: dnol (211.21.176.170 臺灣), 03/13/2025 11:24:59
推文 (129)
推
truelove356
把Intel 變好了 那台積怎麼辦啊
03/13 10:47
推
kurorokawa
超簡單...把intel技術類砍光,用intel薪資招募台積
03/13 10:48
推
CMPunk
不好說 除非他能真的跟之前在董事會時提出的建議一
03/13 10:48
→
CMPunk
樣砍掉一堆沒用的中階主管
03/13 10:48
推
Manslayer69
intel真的是科技業傳產,人情味很重
03/13 10:49
推
astrokid
果然回測250,超級簡單
03/13 10:51
推
Gipmydanger
支持 英特爾如果繼續爛下去 台積電也很頭痛
03/13 10:52
推
rebel
我還記得那時傳聞之一是GG要買C 真買了讓C專門為GG
03/13 10:52
→
rebel
開發EDA 真的會飛天 可惜沒成真
03/13 10:52
→
laserx
Intel 上升~ GG 下降~ 循環迴路~
03/13 10:54
推
lightson
重點是能不能丟掉foundry
03/13 10:55
→
Leo4891
英特爾最好就是半死不活 台積分點單給他 才不會
03/13 10:56
→
Leo4891
被反壟斷打到
03/13 10:56
推
pqpqpqpq
很多人都有一個誤區 就是以前成功的事 放到未來就
03/13 10:59
→
pqpqpqpq
有高機率成功 但實際上未來 誰知道
03/13 10:59
推
qwe78971
想多了 船大難調頭 Intel 不是光靠幾個人就能改變
03/13 11:00
→
qwe78971
的 更別提是上市公司 重大決策沒董事會同意無法執
03/13 11:00
→
qwe78971
行 然後董事會多數聽外部機構建議 這機構又是外行
03/13 11:00
→
qwe78971
變成外行干預 腦袋不變
03/13 11:00
→
roseritter
放著繼續吸血一訂死 不適任員工 主管發大裁試試
03/13 11:05
推
jeangodard
Intel人情味很重哈哈 蠻同意的 一堆老人
03/13 11:05
推
jerrylin
要看intel董事會給他多大的人事權力了
03/13 11:06
→
jerrylin
能大換血才有希望
03/13 11:06
推
dvr
所以找陳回來是看他很會救公司想重塑i 皇能救多少
03/13 11:06
→
dvr
是多少or準備大刀砍人準備分拆找gg來接?
03/13 11:06
→
jerrylin
不然八成是改革到一半被迫下台
03/13 11:06
→
amd3dnow
風氣爛掉了,光帶頭的厲害也沒用吧...
03/13 11:10
推
jfw616
這裏有一個盲點..那就是intel并沒有技術
03/13 11:10
→
amd3dnow
大家沒聽過劣幣驅逐良幣?
03/13 11:10
→
jfw616
你把intel代入三星,有什麽不同嗎?
03/13 11:11
→
jfw616
你覺得三星也是爛掉了嗎?
03/13 11:11
→
jfw616
哪怕放到之前的中芯.意思一樣..
03/13 11:12
推
Pagan
Cadence經驗在IC design這塊還說得通 但製造真的是
03/13 11:12
→
Pagan
另一個產業
03/13 11:12
→
jfw616
7奈米都跨不過...你怎麽打
03/13 11:12
推
glasseater
從他跟G叔矛盾這點來看,應該是要走到輕Fab了,長
03/13 11:13
→
glasseater
期來講應該是正確的方向,就看Foundry切出來是獨立
03/13 11:13
→
glasseater
公司還是賣給誰、賣怎樣的價格了
03/13 11:13
→
realbout
INTEL慘的是不能全砍重啟 但不能砍的都是問題....
03/13 11:13
→
jfw616
intel的問題就是不能砍呀...美國政府不允許..
03/13 11:14
推
rebel
Cadence 軟體橫跨豬屎屋跟晶圓場 不能說沒幫助吧
03/13 11:14
→
jfw616
GG的問題就是也不想技術支援intel..
03/13 11:14
→
jfw616
有幫助沒錯,但是可能是7奈米...
03/13 11:15
→
jfw616
當然,不排除真的越級打怪...直接挑戰1,2,3奈米..
03/13 11:16
→
jfw616
以目前來看,微乎其微..
03/13 11:16
推
s800525
製造這塊包袱太重了,用之前經驗很難說
03/13 11:18
推
rebel
intel不算S最大客戶了吧?公司衰弱成這樣 能撥出多
03/13 11:19
→
rebel
少給EDA 現在都要搶TSM NVDA APPL的訂單
03/13 11:19
→
s800525
你要蘇媽不割掉GF重塑AMD試看看
03/13 11:20
→
rebel
不過不用管訂單給誰 S跟C都買就能吃到這塊餅
03/13 11:20
→
s800525
intel最重要的就製造這塊(對美國)
03/13 11:21
推
mainsa
Intel問題就不是技術 沒看他們FAB端還在吹18A屌打G
03/13 11:21
→
mainsa
G的2nm嗎 被屌打的2nm要怎樣幫18A 他們落後的不是
03/13 11:21
→
mainsa
技術 是量產能力良率跟成本
03/13 11:21
→
s800525
真要割掉製造就變成要有人去當接盤俠,可悲的GG
03/13 11:21
→
JKjohnwick
Intel有這麼輕鬆改革嗎?
03/13 11:21
→
s800525
不割掉製造要再起的難度跟純設計根本天跟地
03/13 11:22
→
s800525
現在問題就剩INTEL到底會不會割,割掉誰要當接盤俠
03/13 11:23
→
s800525
不割掉基本上能穩住不倒就很好了
03/13 11:23
→
VicLien
你可以期待營運變好 裁員縮減開支 但晶圓代工跟軟
03/13 11:24
→
VicLien
體 還是差很多 英特爾重點還是沒有上到車 變成下一
03/13 11:24
→
VicLien
間IBM 沒有好到哪裡
03/13 11:24
→
birdane32
問題在董事會吧,季當初也是王者歸來的氣勢
03/13 11:26
推
HiuAnOP
所以Intel設計會追上,哪個製造的部分我們不要了XD
03/13 11:26
推
roseritter
其實 若賠的錢能估算出來上限 金援I I最後要死不活
03/13 11:27
→
roseritter
對GG最有利吧
03/13 11:27
推
bear753951
製造是美國人的天性問題,無解的
03/13 11:28
推
minazukimaya
Intel的問題真的不是什麼民族性好嗎 是公司文化問題
03/13 11:29
→
roseritter
I現在市值900億以下
03/13 11:29
→
minazukimaya
你各位上班吃早餐 在公司上FB聊天的台灣人 去真正
03/13 11:29
→
minazukimaya
高壓的矽谷新創or幾間很操的high tech試試看
03/13 11:30
→
minazukimaya
我看好陳立武啦 他是少數真正有leadership而不是技
03/13 11:30
→
minazukimaya
術宅或是businessman的CEO
03/13 11:30
推
meowgy
Cadence與intl 2者的包袱挑戰不會一樣,Tan先面對的
03/13 11:36
→
meowgy
挑戰就是他要裁員,先挺過製造端的反彈再來說
03/13 11:36
推
likekaito
把C救活真的猛 原本剩兩塊
03/13 11:37
推
rebel
多數人不是不看好陳吧 是不看好intel的企業文化
03/13 11:37
推
minazukimaya
先把佔位子老屁股清乾淨啦 董事會支持的
03/13 11:37
推
lon0623
其實最佳解就是搬到台灣啦
03/13 11:41
推
lon0623
老闆就算換老張 我覺得也沒用
03/13 11:44
→
lon0623
理由很簡單,美國做晶圓代工,又沒有高社經
03/13 11:45
→
lon0623
現在很多女生想嫁GG工程師 甚至不輸醫生了
03/13 11:46
推
Qpera
製造重資產跟搞IC設計不一樣
03/13 11:47
→
cityport
牙膏以前被戲稱硬體界的養老院是有原因的呀
03/13 11:47
→
Qpera
爛工廠就算把人砍光,光是設備折舊還是搞死人
03/13 11:48
推
lon0623
你有聽過洋妞想嫁晶圓廠工程師嗎
03/13 11:48
推
minazukimaya
台灣的生產要素是真的不夠支撐未來全球的需求啦...
03/13 11:48
→
minazukimaya
產能分散是必然的結果
03/13 11:48
→
cityport
Tan說不定都跟BCG約好了,裁員不是會不會做而是多快
03/13 11:51
推
CADDEE
Intel利多 就是tsm利空
03/13 11:53
→
CMPunk
重點是要裁對人啊 之前裁好幾次 某些人還不是因為
03/13 11:53
→
CMPunk
推文說的人情味活得好好的
03/13 11:53
推
rebel
重資產晶圓廠跟輕資產軟體的確不太一樣 但陳也是業
03/13 11:53
→
rebel
界老屁股了 這點差異我覺得不是問題 問題還是在企
03/13 11:53
→
rebel
業文化跟對半導體趨勢的掌握
03/13 11:53
推
minazukimaya
行業本來就不是問題 leadership一直都是最關鍵的資
03/13 11:55
→
minazukimaya
質 要弄懂行業對他們來說都是幾週的事而已
03/13 11:56
→
cityport
所以很多公司裁員才會找BCG來避免人情味
03/13 11:56
噓
pacino
噓:賣面子
03/13 12:06
推
xx890197
GG仔不是一直吹說去美國的可以拿綠卡,拿到綠卡之
03/13 12:07
→
xx890197
後就跳Intel拿高薪沒毛病吧,還可以到處炫耀
03/13 12:07
→
fywei
做看看沒差 跟我們沒關係 台積也不怕競爭
03/13 12:11
推
atpx
這些事季辛格也想做過吧,下場是他被踢了
03/13 12:16
推
Samurai
關鍵就是要割掉製造部,不要想救活了,不可能的
03/13 12:17
→
VicLien
專業經理人來說當然重點不是產業 但資本支出還是要
03/13 12:26
→
VicLien
有方向 裁員切割都是該做 但持續深耕CPU還是發展AI
03/13 12:26
→
VicLien
就會是下個放上檯面的難題 不過 總覺得極端一點就
03/13 12:26
→
VicLien
會加大投單台積跟AMD開戰
03/13 12:26
推
Lowpapa
intel把印度仔都換掉就能起飛了
03/13 12:27
→
ohyakmu
宣布願意幫員工申請綠卡搶GG人!
03/13 12:29
推
jfw616
搶gg人?沒技術搶來也沒用
03/13 12:32
→
howzming
GG美國廠也可以幫辦綠卡吧,波特蘭那個就可以.所以
03/13 12:38
→
howzming
20幾年前有一批台灣台積人過去,但每年有名額限制.
03/13 12:38
→
TEYU21
台丸狼+台南血才是晶片業卍解
03/13 12:46
推
minazukimaya
x86剩20年壽命吧 我不覺得現在死守x86是好戰略
03/13 12:47
→
cityport
綠卡現在天荒地老..明天開始辦..4-5年後才拿卡
03/13 12:48
→
cityport
況且GG現在又不給肝苦人day 1綠卡
03/13 12:49
→
cityport
宅男直接找西裔妹子結婚比等GG辦綠卡快多了
03/13 12:50
推
mecca
I社只需要把公司基層都換成台灣肝 馬上幹爆雞雞
03/13 12:53
推
waitrop
Intel 公司文化,看某網紅的頻道就知道,不多說了
03/13 12:55
推
ravelson
共識就是要裁員
03/13 13:16
→
eric61446
學馬斯克才有救 砍光印度有嘴砲
03/13 13:40
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hydra7
W大,請問要看哪個網紅啊?
03/13 13:57
→
angelpeace
半導體燒錢是每天幾億最億燒的,跟一般公司燒錢的
03/13 13:58
→
angelpeace
速度根本不能比
03/13 13:58
→
roseritter
賣鍋子的女博士
03/13 14:35
→
joe931
把I裡面大換血成亞洲這種用肝幫助公司成長的人
03/13 15:26
推
aegis43210
14Å的架構都已經訂好了,要更換EDA不容易
03/13 16:09
→
iansuture
高級人員管不動的,何況是外來的
03/13 17:28