原文標題:
年薪保障14個月!台積電高雄晶圓廠搶人才 21大廠開出500職缺
原文連結:
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2290029
發布時間:
2022-07-08
記者署名:
ETtoday
記者許宥孺/高雄報導
原文內容:
高雄市政府經發局因應投資大廠人才需求,啟動「高雄重點產業人才媒合會」,首場線上
面試將於7月13日登場,由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶
先徵才。經發局提醒,求職者最晚需於3天前投遞履歷,呼籲優秀人才把握機會加入半導
體高雄隊。
經發局長廖泰翔指出,市長陳其邁上任後推動半導體產業,近兩年來包含台積電、穩懋、
美商英特格、德商默克及日月光、穎崴等大廠紛紛加碼投資高雄,未來5年將提供超過4.5
萬個優質工作機會,市府也會透過高科技產業的進駐,吸引高科技人才落地,進一步帶動
商業及服務業等三級產業發展,提升整體薪資水平。
廖泰翔表示,為因應企業投資帶來的人力需求,經發局7月起特別舉辦半導體、電動車、
高值化扣件及航太科技等四大重點產業人才媒合會,廣邀全台各地人才報名,活動上線迄
今已吸引超過150名求職者報名,經統計約有3成5來自外縣市,顯見高雄優質工作機會吸
引各地人才聚集。
本次首波上場面試的台積電,因應持續展開高雄晶圓廠籌組作業,預計招募製程工程師、
製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位,錄取者將先至台中或台南受訓後轉
職回高雄,年薪保障14個月,每季依公司營運獲利分享業績獎金。
此外,當日還有華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠參與,其中記憶體大廠華邦電,預
計招募設備、製程及製程研發工程師;IC封測廠華東科技開出設備、品質系統、產品、製
程、資訊工程師等職缺;半導體及光電產業智慧檢測、自動包裝設備供應商鏵友益科技則
需要軟體、自動化、電控背景等相關人才。
經發局表示,「2022高雄重點產業人才媒合會」仍開放報名中,參與的4大重點產業大廠
包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家,開出約500個工程師及行政、業務專
員等職缺,將事先篩選履歷,合格者自7月13日起依照產業別安排6場次的線上面試,求職
者最晚需於參與場次前3天投遞履歷,歡迎全台應屆畢業生及業界菁英踴躍報名。
心得/評論:
阿十四個月不是保底?
不然誰去賣肝?
華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠都要去高雄
貨出的去人進得來高雄發大財?
看來投資高雄已經變成顯學了?
高雄概念股可以佈局了?
大家股票趕快買起來?
--
英國老人在海關翻找護照,動作很慢找了很久,女海關尖酸的問:你來過法國?
英國老頭說:我只來過一次。女海關更尖酸的問:你來過怎麼不知道提前拿護照?
老頭:我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道:不可能!英國佬來法國我們永遠都要檢查護照!
老頭:44年登陸時候,海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說:是的,這個我能證明,當時灘頭確實一個法國人都沒有...
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推文 (77)
推
slayptter
樓下:直接火掉
07/10 15:55
推
hermithsieh
看來政府很急啊
07/10 15:56
推
ethan0419
新鮮的肝越來越少
07/10 15:56
推
coolchin
薪水不是重點,TSMC的營運獎金(季獎金 年中…)傳
07/10 15:59
→
coolchin
說的限定資格才是重中之重!
07/10 15:59
→
wl760713
缺電缺水 去設廠幹嘛 聽就知道炒房消息
07/10 16:08
→
wl760713
年底高雄翻盤 會不會改說GG不去 ?
07/10 16:09
推
Andy5566
南部企業老闆會不會集體出來抗議?奴工能跑的都跑了
07/10 16:12
→
BlueBird5566
14個月不是很普通嗎 有啥好報的
07/10 16:13
噓
roder
敢不敢寫保140萬
07/10 16:15
推
SantaNM
14個月是基本吧 這什麼鳥利多
07/10 16:19
噓
wei683
騙人不知道科技業保底14個月,還以為很優渥ㄏㄏ
07/10 16:24
推
tim0120
一堆行業都保14不是嗎XD
07/10 16:26
→
tim0120
應該說大部分行業薪水都至少16吧
07/10 16:26
推
obovqq
我要支持台G 佛心公司 佛心公司☺
07/10 16:28
噓
justice0926
14個月 咲死
07/10 16:31
推
kmplayer
500個缺耶,職缺這麼少這樣盤子會不夠用啦
07/10 16:34
推
lianli1024
很缺肝
07/10 16:44
推
qwe78971
14個月 這也要說嘴 每週休一到兩天 要不要寫
07/10 16:45
推
Tohkachan
14個月也太多了吧 佛心公司
07/10 16:50
推
cleanx
薪水高,卻把人才當奴才
07/10 17:03
推
tumusi
500人也報,寶山廠8000人需求都沒上報
07/10 17:07
推
devil9625050
因為高雄缺這500人職缺 寶山不缺8000人職缺(誤
07/10 17:10
噓
kyova
500... 高雄搞成這樣真的有點可悲耶...
07/10 17:11
噓
imlucky
500職缺撐起高雄大噴發的房價?
07/10 17:12
推
aadsl
14個月不是基本的嗎
07/10 17:12
推
ll6a
其實很好了,南部一堆底薪的工作
07/10 17:14
→
ll6a
之前跟公司HR聊過,南部根本沒正常人資職缺
07/10 17:15
推
duet1130
高雄傳產也沒保證14個月的,會嫌的都不是在高雄上班
07/10 17:18
→
duet1130
的吧?
07/10 17:18
推
MinJun5566
神山不是保14很久了嗎
07/10 17:23
推
denny0000002
保34都快找不到人了......還保14勒
07/10 17:25
推
GREATQOO
14個月也可以拿來當招牌……….騙文組的?
07/10 17:26
噓
a8925433
高雄真的夠可憐
07/10 17:26
→
teller526
南部傳產沒人在跟你保障年終的
07/10 17:30
→
teller526
你在北部還可以挑要進哪間大型企業 南部有大公司要
07/10 17:31
→
teller526
你就算人生勝利組惹
07/10 17:31
推
apolloapollo
保14不是基本款嗎 笑死
07/10 17:46
推
oceanfishwu
開出500職缺,活動上線迄未已吸引超過150名求職者
07/10 17:55
→
oceanfishwu
報名 只有我覺得報名人數有點少嗎?放在104一個職
07/10 17:55
→
oceanfishwu
缺都不止150個人投履歷了
07/10 17:55
→
oceanfishwu
至於保14,科技業有那家不是嗎?不是的比較稀奇吧
07/10 17:57
推
f9r7777
高雄日常
07/10 18:03
→
waterydan
日月神轎這樣還找的到人嗎
07/10 18:09
推
wts1010
高雄電子廠很多沒保14的,保14在高雄很稀有喔
07/10 18:12
推
megaje
gg不講武德
07/10 18:23
推
zzzz0516
14個月然後月薪3萬多,笑死
07/10 18:41
推
hfhf
騙騙傻子,暖得很
07/10 19:02
推
NEWinx
才150???
07/10 19:08
噓
nicho1as2002
不是20喔
07/10 19:49
推
kklarinet
台積去年菜鳥都56k×35~40個月了,今年更是起薪更是
07/10 20:09
→
kklarinet
調到60k 你還在14個月說要跟台積搶人 笑死
07/10 20:09
噓
wz70403
才14?
07/10 20:13
噓
kumabartho
福利:年薪14月 享勞健保
07/10 20:27
推
patri0052
糕熊還在吃底薪的 十四個月夠了
07/10 21:06
→
Syuichi
高雄傳產保16的大有人在 不要亂說
07/10 21:11
推
jjoonnyy
年終14個月, 我覺得蠻多的,一堆人還嫌, 到底要求
07/10 22:05
→
jjoonnyy
有多高
07/10 22:05
推
jjoonnyy
月薪5萬, 乘12+14,也破130了
07/10 22:06
→
TERIYAKI
保障"年薪14"不是"年終14" 一堆人搞不清楚
07/10 22:49
→
TERIYAKI
年薪14就是保障年終2個月啦 真的不多啊 很多傳產有
07/10 22:49
→
sazabijiang
怎麼一堆人國文差到分不清年終跟年薪
07/10 23:58
噓
dbdudsorj
這年代誰不是14個月??原來還真的有人當福利?
07/11 01:14
噓
Takeshi0723
保14不是基本的嗎
07/11 01:24
→
ibsmalla
這些除了台積早就有廠有員工在工作了好嗎==
07/11 02:30
→
ibsmalla
新竹台積也保14好嗎分紅永遠都不說死的菜雞真多
07/11 02:32
→
chrishsu
不用急著吸引外縣市求職者,先想想怎麼把北漂大軍
07/11 03:59
→
chrishsu
召喚回來吧,呵~
07/11 03:59
噓
anchorman13
年薪跟年終一堆人搞不清楚,還說人要求很高
07/11 05:21
→
anchorman13
10多年前就有保14,現在還保14? 少子化了還捨不得
07/11 05:22
→
anchorman13
花錢
07/11 05:22
→
eemail
可不可以說一堆內文看不懂自己編的 還要求高薪資@@
07/11 06:12
推
aaron68032
年薪只比公務員多半個月 慘
07/11 07:53
推
Amara
科技廠 年終只保證2個月...這樣有很多嗎?
07/11 09:44
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lusifa2007
台積就從來不是看月薪數字
07/11 10:45
→
holydon
回樓上海洋魚~還真的有大廠不是保14 XD
07/11 12:50
推
jjoonnyy
科技業不是就靠獎金和年終的 害我以為14個月是正常
07/11 14:27