不忍了！台鐵勞資調解破局 工會擬發動罷工投票 2026.05.16 11:34 中時即時 蔡明亘 台鐵企業工會今年與台鐵公司勞資爭議14項調解最終不成立，工會不滿主管加給調整「推 拖拉」，公文躺在行政院已久、生日假替代方案未落實、轉調與從業人員激勵獎金雙軌制 造成待遇落差等爭議。台鐵企工日前決議6月將赴交通部抗議，並研擬發動公司化後首次 罷工投票。 台鐵5月初曾提到，主管加給「就剩行政院長核示」，生日假也會依團協會議提出的替代 方案處理，另車長自主備勤津貼、工程獎金方面也同步爭取處理中。 據了解，台鐵企業工會今年和公司經過2至3次調解，14項勞資爭議中僅3項成立，等同於 調解破局，不過由於當時3至4月間，台鐵事故頻傳，公司擔憂影響士氣，與工會溝通，盼 能有再次調解機會爭取共識，但勞動單位已判調解不成立，工會則於12日臨時會員代表大 會討論後續行動事宜。 台鐵企業工會秘書長陳世杰指出，這次勞資爭議有3項同仁最關注的重點，首要就是主管 加給調整，目前因基層主管加給少，員工升任後沒了輪班等津貼，等於變相減薪，令基層 不想升官，公司口口聲聲說在走程序，卻從去年迄今持續推拖拉，還躺在行政院沒下文， 影響基層士氣，同意就趕快核准，不同意就說理由，拖著麼久很奇怪。 陳世杰提到，生日假部分，原本1月要實施，公司稱程序未完備，只好暫緩實施，但可見 暫緩就是「不會實施」，中央也擔心其他國營事業想比照辦理，令他大嘆「別人沒有的我 們不能要」。 不過對於公司日前提及，生日假擬改為其他替代激勵方案，陳世杰說，若改成生日激勵獎 金也會支持。 年終激勵獎金部分，陳世杰表示，公司化後有具公務員資格的轉調人員與無公務員資格的 從業人員，從業人員考績甲等最高可領4.4個月獎金，轉調人員僅能領2.5個月考績和年終 獎金，待遇落差無法讓留任同仁以企業化心態共同打拚，對公司沒好處，盼能有更公平方 案。 台鐵企業工會臨時會員代表大會通過決議，全台15個分會將於6月擇日赴交通部抗議，也 正研擬發起罷工投票，經過半同意才能依法公告罷工，以目前約1.5萬名會員估算，須有 近8000員工同意票。 台鐵公司回應，對於企業工會所提生日假、基層主管加薪等14項議題，目前均透過勞資協 商機制持續與企業工會進行實質討論，溝通從未中斷。 台鐵強調，將秉持誠信協商原則，積極推動各項員工福利並尋求共識，期能兼顧員工權益 與公司永續經營，並以維護廣大旅客乘車權益及大眾運輸服務穩定為首要目標。 https://www.ctee.com.tw/news/20260516700606-431401 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.107.0 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Railway/M.1778971261.A.0EF.html