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老師傅退休 七堵調車場新人帶新人
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https://www.chinatimes.com/newspapers/20250706000385-260107
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2025/07/06
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台鐵異常事件多,今年1至6月已發生18件人為疏失,行政院看不下去,要求7月起比照道
安會報模式,由政務委員陳金德主持安全改革檢討會,首場於3日舉行,會中即點名調車
量最大、難度最高的七堵調車場,車輛增加但人力不足,甚至出現「新人帶新人」的現象
。台鐵回應,將加強訓練、挹注人力改善。
台鐵統計,1至6月已發生18件人為疏失,造成多次延誤及設備損壞,類型多為停車位置不
當、調車事件等。台鐵安全改革檢討會議未來每月都會召開,邀專家學者提供意見,3日
首場針對近期營運疏失逐案分析、釐清責任、檢視改善作為。
會中提及七堵調車場因車輛增加但人力未增,導致調車員人手不足、經驗不足,甚至出現
新人帶新人的情況,影響作業安全與員工士氣。
七堵調車場為西部幹線主要調車場站,1天調動200多列次,線型非常複雜,台鐵內部也形
容「比其他調車場複雜數十倍」,是台鐵所有調車場難度最高場站。據了解,七堵調車場
過去僅是貨車調車場,南港場業務移入後,現有2組客車工作班、1組貨車工作班及1組轉
線工作班,原每班5人較充足,隨著老師傅陸續退休,如今1班只剩3人,且多數是較年輕
員工。
台鐵表示,已指示立即補足人力,確保調車員具備至少2年經驗,另導入教練制度,讓上
線員工在教練陪同下工作2個月,提升穩定性與安全,盼改善現況。
台鐵指出,上半年招募的人力陸續報到中,專業技術人才將優先挹注七堵調車場,正安排
加強訓練,設法降低人員流動率,且員工反映,七堵1年內有一半時間都在下雨,也必須
改善工作環境。
此外,台鐵專業技術人員訓練分學科與術科,訓練時數不得低於80小時,新人上線前皆須
超過該時數,再安排資深同事一起上工。台鐵表示,若要穩定作業狀況,人員要先穩定,
為此機、工、電等單位,下半年將各自再辦招募。
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推文 (66)
推
Muilie
退休(X)
07/07 12:42
→
Muilie
離職(O)
07/07 12:42
→
sammy98
問889的心得
07/07 12:49
推
darvish072
889當師傅,那畫面太美我不敢看
07/07 13:21
→
starnight555
公司化治百病
07/07 13:51
推
BABYINCAR
七堵一半時間下雨 是要怎麼改善工作環境 調車場加蓋嗎
07/07 14:22
→
a11211120
再配合冬季8度低溫, 只能說敬佩待得下去
07/07 14:33
推
horse2819
指示立即補人 有2年經驗? 不就是缺人 怎麼補的
07/07 14:57
→
hot938490
號誌目前也是新人教新人啊 老塞都在公司化那波退光光
07/07 15:04
→
hot938490
了
07/07 15:04
→
hot938490
上面講會補新人 補到現在比剛公司化時人還少 笑死
07/07 15:06
推
start0917
看看辦公室有沒有缺人
07/07 15:09
推
engineer1
南居北工 北部薪水 好好思考後面會多好
07/07 15:12
→
souall
不是爛到沒救嗎?又不照規定一直出事
07/07 15:43
推
ihakkanet
東區的簡易通勤站改無人,就有很多人力了
07/07 15:43
推
Orihimeboshi
跟南部公務員比北部難考一樣啊
07/07 15:50
→
Orihimeboshi
環境爛物價高事情多,然後薪水差沒多少
07/07 15:51
→
Orihimeboshi
30的飲料北部賣35,3萬的工作有沒有3萬5
07/07 15:54
→
badpat
覺得台鐵從觀念上就有問題,同個問題一直發生,不是就該
07/07 16:05
→
badpat
考慮從設備上防呆嗎?是人就會犯錯,減少錯誤產生的機會
07/07 16:05
→
badpat
,才是正確的做法。
07/07 16:05
推
kutkin
老師傅這麼好 怎麼以前壞的更嚴重
07/07 16:18
→
kutkin
沒有覺得以前有比較好
07/07 16:19
→
kutkin
補人沒說,但無需貴古
07/07 16:20
→
kutkin
補人沒錯
07/07 16:20
推
veryyung
高層滿嘴幹話
07/07 16:32
→
zxcc79
89也要調車了?
07/07 16:41
推
qaz2334438
89調車沒問題,浪子回頭金不換
07/07 16:56
推
jason5678tw
優秀人才志願哪會選七堵啦
07/07 17:32
推
jason5678tw
線不夠又塞一堆爛車 整天一直進行無意義的轉線調車
07/07 17:36
→
jason5678tw
不出事才有鬼
07/07 17:36
推
watanmila
新新向榮
07/07 17:46
→
zong780405
2個月 就要帶好 厲害了
07/07 18:41
→
a11211120
30的飲料北部賣35,3萬的工作有沒有3萬5, 結果偏鄉還
07/07 18:53
→
a11211120
有加給。
07/07 18:53
→
xxavier2014
不是公司化治百病還出書了嗎 這種問題也解決不了?
07/07 19:00
噓
singlesingle
調高層下來支援阿
07/07 19:32
推
panzerbug
創造新人新文化啊
07/07 19:53
噓
fufufugogogo
什麼鳥薪水誰要來啊
07/07 20:10
推
jason5678tw
出個沒什麼的小錯就小過伺候 建議新人保護自己裝死
07/07 20:17
→
jason5678tw
回車站就好
07/07 20:17
推
anajal
早就說過了在台鐵能跑得早就跑了 剩下的都是
07/07 20:26
→
senao
又沒有死人 等有人死了再說
07/07 20:28
推
ednuta
党的公司化治百病
07/07 20:35
推
YodsLing
同樣薪水傻了才待七堵 那是沒得選才去的
07/07 23:38
推
rocky9137
錢那麼少 還要輪班 又髒又累 流動率高不意外
07/08 01:38
推
Ron51320
再過幾年就新人帶外勞?
07/08 04:58
推
j21802
黨說了公司化治百病 要相信黨
07/08 05:44
推
zxcc79
有個智者說過:要台鐵公費補助員工去上課做自我提升
07/08 08:51
→
hicker
先知總是孤獨的....
07/08 08:58
→
zxcc79
馬臉
07/08 09:24
推
upeo
笑死 航空業 高鐵也不會一直標榜什麼老師傅 標準化作業 按照
07/08 13:56
→
upeo
原廠sop施作操作 久你台鐵需要老師傅撐腰?
07/08 13:56
推
tsuyoshi2501
需要啥老師傅?車都新車照原廠給的維修sop不就好了
07/08 14:15
→
tsuyoshi2501
,還需要啥台鐵土炮流嗎?
07/08 14:15
推
kutkin
台鐵有沒有考慮做一個Q版的老師傅mark
07/08 15:06
推
ayuhb
那就是不修全部換新品嘍,六年到換整台新車
07/08 15:55
推
wonderverge
能夠落實原廠維修手冊比老師傅重要,以現代經管而言
07/08 15:56
推
s1an
新人看的懂SOP嗎?
07/08 16:04
推
tsuyoshi2501
台高的看得懂,到了台鐵就看不懂了,不覺得很神奇
07/08 17:23
→
tsuyoshi2501
嗎?
07/08 17:23
→
zx246800tw
基層加薪50%保證看得懂
07/08 18:15
推
pennyc1216p
都新人帶新人還在官腔加強訓練
07/09 23:28
推
elynn889
改革不能期待一蹴可幾,但更糟糕的是原地踏步
07/11 19:54
推
MiaoXin
我這邊的可是在退步呢!
07/11 20:18
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Leeba
依手冊修非常好,但材料跟時間有沒有條件達成就不知道了
07/12 22:46