上任12天台鐵連爆28起狀況 鄭光遠出招推「周檢機制」止血
ETtoday新聞雲
2025年06月28日 09:25
記者李姿慧/台北報導
台鐵董事長鄭光遠上任12天,台鐵連發生28起異常事件,其中25日再度發生調車意外,闖行
號誌擠壞轉轍器,這已是7個月來第10起,台鐵除了將懲處相關疏失人員、強化訓練,鄭光
遠也出招了,本周起祭出「周檢機制」止血,目標今年要降低2成事故和異常件數。
高鐵前董座鄭光遠降薪接掌台鐵救火,6月16日上任迄今不到2周,截至昨天為止,台鐵雖沒
有重大行車事故,但已發生行車異常事件達28件,包括車輛故障、接地閃爆,6月25日再度
發生調車疏失,這已是去年12月起迄今第10件調車意外,台鐵人為疏失接連發生,如何止血
已刻不容緩。
台鐵公司說明,6月25日七堵站進行調車作業時,人員未確認號誌狀況即啟動調車作業,以
致擠壞轉轍器。後續除了對相關人員疏失檢討處分之外,亦將強化調車作業前的號誌確認機
制與人員教育訓練,以防止類似事件再度發生。
根據統計,台鐵去年行車異常事件達979件,平均每天發生約2.7件。鄭光遠上任12天來,發
生28起異常事件,平均每天2.3起,雖未較去年平均件數高,不過鄭光遠也已擬定「周檢機
制」止血,要周周控管降低事故。
台鐵公司表示,台鐵公司董事長鄭光遠主持經營管理周會議,每周定期召開,由台鐵一級主
管及各相關處處長與會,針對安全及各項主題進行報告與討論,今年設定的事故事件比率要
較去年(113年)下降20%。
鄭光遠近日也表示,他到台鐵後,最重要的是要做到「安全、準點、便捷」,旅客需要的優
先做,安全部分,希望去年發生異常事件979件能分門別類降下來。
鄭光遠說,目前台鐵分成北區、中區、南區、東區等四區,各區裡面有運務、工務、機務、
電務,如何整合配合營運和車輛將是重點外,本周起每區針對異常事件都要檢討,找出原因
、釐清問題,採4區分區分責管控,每周檢討,透過該作法降低事故和異常件數。
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推文 (73)
推
hicker
12天28起狀況....果然接台鐵董座是件會折壽的爛攤子....
06/28 21:43
→
hicker
鄭董多保重....
06/28 21:43
推
lkksddzz
來個高裝檢
06/28 21:43
推
r12899987
老師傅都退光了,剩下新人不意外
06/28 22:09
推
ppt2
懲處。再懲處。再三懲處
06/28 22:19
推
TaoYPingS
台灣公部門總把人力當作吃錢的怪物,而不是當資產培養
06/28 22:21
推
ThrivinIvory
缺人缺料不解決只會懲處 那就繼續探底
06/28 22:32
推
jason5678tw
現在犯什麼錯都直接小過伺候 以後會更精彩
06/28 22:38
推
geesegeese
國營的,醒醒吧,不能開除,不能降薪誰怕你
06/28 23:58
推
busgoer
所以高鐵或捷運發生同樣的事情,懲處跟降薪幅度到哪?
06/29 00:14
→
Hfy0920
懲處完人可能待不下去 問題還是在那邊
06/29 01:16
推
Muilie
缺人缺料(X)你不給現職員工更高的薪水,這些高裝檢都沒
06/29 01:39
→
Muilie
用,員工都只做最低限度的措施而已,沒錢把自己搞那麼累
06/29 01:39
→
Muilie
幹嘛
06/29 01:39
推
s1an
就算不是國營也不能降薪啊
06/29 02:21
推
kh950104
繼續懲處~把願意做的都懲走最棒
06/29 07:33
推
MiaoXin
會已經夠多了還要加開,顆顆
06/29 08:00
→
hot938490
號誌分所人力已經少到出問題了 必須做義工才能應付現
06/29 08:17
→
hot938490
有缺口 然後上層繼續無視擺爛裝死 就看哪天準備出大問
06/29 08:17
→
hot938490
題
06/29 08:17
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hot938490
然後搞一堆有的沒的KPI要求自慰 繼續施加毫無意義的工
06/29 08:19
→
hot938490
作量
06/29 08:19
推
TheAnswerAI
只會卸責 搶功 出張咀
06/29 09:39
→
zxcc79
繼續無腦高壓懲處啊!還以為很多人願意做現場呢
06/29 09:40
推
ES699AP
八字不夠坐了會暈啊
06/29 10:05
推
AtDe
人才只會通通跑光.繼續懲處吧
06/29 10:49
推
Richun
德鐵化,再來開始為了營收把支線關掉,老人退新人跑掉,直
06/29 11:34
→
Richun
到有個部門清空才會發現情勒也沒用了,這時才可能改吧。
06/29 11:36
推
l40112
薪資和外面脫鉤,誰想要多付出
06/29 12:45
推
small28
重視人力還是重視KPI 嘻嘻
06/29 13:14
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trolleybus99
這有什麼用
06/29 14:31
推
hicker
所以 台鐵諸問題的共同解就是 加薪 吧....
06/29 15:53
→
hicker
但加薪就能解萬難嗎....??
06/29 15:53
推
amethystboy
只會坐辦公室吹冷氣再多會也一樣
06/29 17:39
推
Muilie
不加薪解員工的困難,還妄想有人幫你解公司的困難喔XD
06/29 17:42
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zxcc79
老人腦看不到三萬五都沒有技術職 "報考" 了
06/29 17:48
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zxcc79
對啦,加薪沒辦法解決萬難 你說的對
06/29 17:49
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zxcc79
豬,沉潛一兩個月,依然是豬
06/29 17:50
推
vhygdih
韓國鐵路一個技術員起薪大概6萬,票價比你台鐵還低XD, 要
06/29 17:57
→
vhygdih
不要跟?
06/29 17:57
→
vhygdih
然後韓國房+車都比台北便宜 ,一堆350的燒肉吃到飽XD, 計
06/29 17:58
→
vhygdih
程車現在也開始比台灣便宜耶,所以想扯物價的勸你先不要X
06/29 17:58
→
vhygdih
D
06/29 17:58
推
hicker
版主意思是 要台鐵公費補助員工去上課做自我提升??
06/29 18:01
→
zxcc79
奇怪,怎麼又有老灰鴨跳針?
06/29 18:24
→
zxcc79
台鐵有開啥課程給員工去上,是要員工自費的?除了年限不到
06/29 18:25
→
zxcc79
要追回學費的條文
06/29 18:25
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zxcc79
講薪的是你,回薪給你,然後跟公費?補助?上課?自我提升
06/29 18:25
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zxcc79
看不懂你的訴求欸,麻煩解釋完整好不好 跳太多我跟不上
06/29 18:26
→
zxcc79
你的智商
06/29 18:26
推
hicker
加薪跟尋求自我提升 這是兩回事
06/29 18:51
→
zxcc79
前後整串下來到底想表達什麼...... 真的很會跳
06/29 18:57
→
zxcc79
問六句跳一句 中離 閃人
06/29 18:57
推
hicker
(我中離是因為我在外面逛街中....)
06/29 19:00
→
Richun
加薪不能解萬難,但薪水不夠萬般困難,先加薪補足人力再來
06/29 19:08
→
Richun
談哪些地方的人或制度有問題,不然那死薪水留不下好人才。
06/29 19:09
推
MiaoXin
以前一次進來幾十人,不管位置高低,過了幾年總會有人成
06/29 19:18
→
MiaoXin
為某單位的中流砥柱
06/29 19:18
→
MiaoXin
現在幾乎沒有補充,就是持續凋零業務崩壞而已
06/29 19:18
→
hicker
所以呀 加薪是首要該解的 接著就是要加多少才夠
06/29 19:25
噓
future9210
不要說人才留不住,人補不補得齊都不知道了.
06/29 21:17
噓
future9210
有些職務屎到爆,結果沒啥屁加給,誰做誰倒楣....
06/29 21:20
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MiaoXin
文書有瑕疵還要被鐵道局質疑,真想放推。萬一被罰,繳完
06/29 22:12
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MiaoXin
罰款就去辭幹部。
06/29 22:12
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iqeqicq
小鄭:你們竟然挖洞給老子跳……
06/29 23:04
噓
ttnakafzcm
班都要排不出來還被嘴加班費太多人太多
06/29 23:08
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zxcc79
所以跳完針順便打自己臉嗎?還是覺得加400加4000,就會有
06/30 00:56
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zxcc79
人材趨之若鶩報考
06/30 00:56
推
hicker
所以 若加薪不是首要課題 那何者是首要課題??
06/30 08:14
推
panzerbug
沒一技之長不如去當兵
06/30 10:02
推
hook99
賺二十萬事情這麼多,壓力這麼大,一定很幹
06/30 10:29
推
zxcc79
你不是很行?你說的都對阿!問什麼?
06/30 18:30
→
zxcc79
會吃瓜會旁觀 略懂皮毛 就你說得算
06/30 18:31