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工會出招要求台鐵加薪5成 不排除發起罷工投票
新聞網址
https://udn.com/news/amp/story/7266/6396229
發表日期
2022-06-17
全文完整內容
工會出招要求台鐵加薪5成 不排除發起罷工投票
2022-06-17 16:51 聯合報 記者盧逸峰／台北即時報導
台鐵公司預計在2024年1月掛牌，勞資雙方昨日已啟動公司化16項子法協商準備，但台鐵
企工昨日同時發文給台鐵局，指出人力結構M型化問題使嚴重人才流失，要求加薪5成。工
會理事長陳世杰說，若無法達成協議將會由勞動局調解，工會不排除發起罷工投票，同時
也在接下來的勞資協商中給台鐵一些壓力。
工會指出，因應台鐵公司化，為能留住人才和提升員工士氣，工會要求台鐵所有員工調薪
提高50%，請台鐵局與工會協商，倘若無法達成協議，將逕送勞資爭議處理。
工會說，根據台鐵統計，新進人員在1年內離職比率在2013年已超過2成，這幾年更達到約
3成，薪資待遇低是留不住人才主因，人力結構嚴重M型化，技術傳承出現斷層，這已嚴重
影響行車安全。
工會也說，台鐵局薪資相較其他國營企業如中油、台電和郵政公司，光底薪就少了萬元以
上，員工須靠加班費和各類津貼才有相對較高收入，賺的是「血汗錢」，薪資結構完全不
合理，新進人員無法承受須長期加班才能勉強維持家庭生計，還要犧牲健康與家庭時間，
因此都轉考其他國營企業或高普考，留不住人才。
工會也考量目前物價變動水準，工會要求加薪5成，以為留住人才的根本之道，讓台鐵能
永續經營。
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推文 (81)
噓
watanmila
不排除
06/17 23:01
推
access
司機的確該加薪，剩下連依法休假都零零落落要調漲薪資也
06/17 23:09
→
access
難
06/17 23:09
→
access
特別是大多數都能外包的部分，例如花四萬以上請人顧剪票
06/17 23:11
→
access
口和售票？錢不是這樣花的
06/17 23:11
→
access
比起加薪先從工作勞逸不均該調薪的先調薪開始
06/17 23:12
→
a88152660
講甚麼屁話 這是內鬼吧
06/17 23:33
→
fategg
覺得坐辦公室的內勤應該先降到基本工資，把錢用在外勤單
06/17 23:40
→
fategg
位上
06/17 23:40
→
camm
這樣秘書室主計室人事室政風室局長秘書都領25.5k就好了
06/17 23:51
→
camm
道班電務工務等一律加發加給
06/17 23:54
→
GeoffreyG
工會開價給政府殺了
06/18 00:07
→
GeoffreyG
不曉得最後會打幾折
06/18 00:08
推
zzzz8931
分化不同單位的人就解決了
06/18 00:23
推
doraemon129K
呵呵，難不成還有人認為工會真的是因爲在乎安全而罷
06/18 00:27
→
doraemon129K
工？
06/18 00:27
推
gigihh
贊成核心業務人員加薪，歷如司機員列車長維修人員等等，
06/18 00:37
→
gigihh
其他已經外包的本來就是人力公司的事了，例如清潔人員
06/18 00:37
推
playchicken
加是該加 但一次就五成（？
06/18 00:44
推
jason5678tw
工會到底在幹嘛==
06/18 01:08
推
s1an
加五成談判手段啦 不過不覺得交通部會買單
06/18 01:54
推
gigihh
罷工談判本來就是這樣
06/18 02:16
→
gigihh
你要談判基本上不能開對方太容易就滿足的條件，否則對他
06/18 02:17
→
gigihh
來說根本不痛不癢，那人家也不想鳥你
06/18 02:17
推
williechen
第一次支持工會 終於出提出比較正常的訴求 雖然5成有
06/18 05:31
→
williechen
點多 但作為談判條件可以接受 但要見好就收 不然一手
06/18 05:31
→
williechen
好牌最後也是輸掉
06/18 05:31
推
gigihh
基本上只要現在交通部長願意承諾加薪，就算只有兩程，工會
06/18 06:07
→
gigihh
可能也會接受反正後面的就之後再說
06/18 06:07
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s6210603
營運人員最需要加吧，營運人員超低的
06/18 06:29
推
over999
肥貓先砍掉 就有錢了
06/18 06:48
→
GeoffreyG
我覺得這個有學蘇貞昌40個月的味道
06/18 07:21
→
GeoffreyG
蘇都敢喊年終40個月工會喊加薪5成好像剛好而已
06/18 07:22
→
GeoffreyG
上行下效
06/18 07:22
推
fish10241
開價五成，最後調五趴
06/18 08:00
推
chenyei
為了擺脫低薪鬼島汙名，支持加薪
06/18 08:13
推
l861128
說好的安全呢？怎麼扯到加薪了？工會越來越喜歡打臉支持
06/18 09:13
→
l861128
者了！
06/18 09:13
→
GeoffreyG
加薪跟安全不衝突吧
06/18 09:16
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GeoffreyG
加薪留住有經驗的人避免跳板化對安全也有幫助
06/18 09:17
噓
usercode
這就多了，加薪5成你會付出1.5倍的心力幹事嗎
06/18 09:36
推
ES699AP
喊不加班又背刺員工，早就不被信任的工會
06/18 09:38
→
GeoffreyG
加薪留人省下訓練新人的時間成本跟犯錯的成本不就是效
06/18 10:00
→
GeoffreyG
益
06/18 10:00
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luckdot
領雙薪不是更好?
06/18 10:01
推
l861128
當初在說他們是要錢的時候，怎麼就在扯安全，工會支持者
06/18 10:05
→
l861128
幹嘛自打臉？
06/18 10:05
→
GeoffreyG
如果加薪1.5倍就要多1.5倍心力付出那基本工資這十幾年
06/18 10:07
→
GeoffreyG
漲不只1.5倍勞工都有付出多1.5倍心力？
06/18 10:07
推
l861128
站在道德高點罵人，現在還不是在為事實俗物發聲
06/18 10:07
→
GeoffreyG
做的事還不都差不多
06/18 10:08
→
l861128
工會這樣不會有人支持的，如果一開始就說為了薪水，那大
06/18 10:09
→
l861128
家心裡反彈不會這麼大
06/18 10:09
→
GeoffreyG
他們一開始不就說要錢
06/18 10:09
→
GeoffreyG
工會一直都訴求加薪留人啊
06/18 10:09
→
GeoffreyG
早在這波公司化之前就在喊了
06/18 10:18
推
Ron51320
加薪1.5倍,但1個要當2個用吧,好像聽說都是2個當1個用,不
06/18 10:21
→
Ron51320
過樂觀看待啦,反正想進去奴之後就應徵進去而已QQ
06/18 10:21
→
GeoffreyG
https://reurl.cc/GxYExx
06/18 10:24
→
GeoffreyG
加薪這個2017就在喊了
06/18 10:24
→
luckdot
民間公司換老闆時 也可以這樣喊一喊
06/18 10:25
→
GeoffreyG
https://reurl.cc/OAo4ED
06/18 10:29
→
GeoffreyG
當然可以
06/18 10:29
→
payeah
母法過了工會沒有談判籌碼了啦，誰理你啊…
06/18 10:36
推
carolgilbert
工會下次可以出招每個人都當董事長
06/18 11:35
推
traystien
現在外勤有加給辦公室沒有不是嗎
06/18 12:08
→
traystien
直接本薪提高不要用加給跟不合理的輪班墊高薪水是合理
06/18 12:09
→
traystien
的，趁公司化一次整骨回來
06/18 12:09
→
ek252
薪資都已經算不差了，還想加五成?左轉請去隔壁的高鐵捷運問
06/18 12:11
→
ek252
問好了
06/18 12:11
推
traystien
要看本薪喔 問問有幾個司機員想轉去做內勤 哈
06/18 12:28
推
vincentoh
這些問題公司化就改了
06/18 13:26
推
carefri
公司化之後就一切都解決了!相信黨!
06/18 13:29
推
GeoLuke0726
公司化要多少有多少 相對應就要拿出kpi而不是當乞丐
06/18 13:41
推
JRhokkaido
可以啦這訴求
06/18 16:58
→
sdf0419
加薪拜託惹
06/18 22:05
推
jcwang
台鐵不要改，繼續爛就好
06/19 01:33
推
KEYS0374
呵呵 加薪喊幾年了
06/19 11:29
→
blence
何必罷工投票,隨時都可以依法休假阿
06/19 13:33
推
miname
支持依法休假，絕不加班，讓車子開不出去自然會加薪補人
06/20 11:33
→
miname
如果都沒在加班還能正常運行就沒在缺人啊，加薪幹嘛？
06/20 11:34