「我真的很急」 王國材:台鐵組織改革才是安全根本
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2021-05-11 16:01 聯合報 / 記者曹悅華/台北即時報導
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交通部長王國材(左)。記者曹悅華/攝影
太魯閣號49死,台鐵公司化議題再度拿出來討論。交通部長王國材上任後,喊出三年公司
化,上周已將「國營台鐵股份有限公司設置條例草案」報行政院審查,未料卻引發台鐵企
業工會不滿,質疑安全都還沒做到就談組織改革。王國材今天坦言,「我真的很急」,直
指組織改革,才是安全的根本。
王國材今天率領交通部三名次長與記者進行茶敘。針對台鐵改革,他說,之前都是發現問
題補洞,不是系統性改革,會疲於奔命。一開始是軌道斷軌,接著邊坡管理問題,到最近
車輛冒煙問題,發現鬆韌有問題,「所有人對台鐵改革真的就是疲於奔命,沒辦法系統性
改革」。
王國材說,組織改革想法,不是說最近送了設置條例就結束,下面還有很多細的地方,像
是公司章程、哪些單位、人力進用等,現在有合適資格的人沒考試就無法進台鐵。根本問
題要改,三年國營公司化,設置條件很夠,下面也有很多配套,隱含改革因子在裡面,包
含管理機制,運工機電都有。
王國材說,有人會覺得安全改革做完再做組織改革,但他覺得很片段。因此他認為,組織
改革才是根本改革,督導機制、防錯機制環環相扣,這才是組織改革精神。
王國材還說,過去台鐵改革公司化,歷任交通部長都碰一下就不敢碰、不處理。「(台鐵
)年紀愈大問題愈多」,他說,好的技術沒辦法傳承,本身要打掉重練,不從根本來做會
很辛苦。
面對外界質疑,是不是很急就丟出去(指公司化設置條例),王國材直言「真的很急」,
因為東跑西跑不如組織重新用好,公司化的活力會引進專業的人,過去很多爭取的福利,
也可以套用公司機制取得,像是績效獎勵等。公司化過程中,績效OK就可以獎勵,是多贏
。
王國材說,確實這次比較急,但台鐵太片段處理問題永遠不知道下個片段是甚麼,所以希
望能徹底處理。
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交通部長自己承認急就章,畢竟自己發誓說三年沒弄好要下台。
「現在有合適資格的人沒考試就無法進台鐵」,這句意思是找好想安插的人選了?
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※ 編輯: mp3w69 (36.229.35.134 臺灣), 05/11/2021 21:11:17
推文 (84)
推
pchunters
我心裡是急的不得了~~ 怎麼感覺在哪裡聽過?
05/11 21:10
噓
sleepcat612
鐵特也不是多難的考試,這麼基本的關卡都過不了是人
05/11 21:13
→
sleepcat612
才還是蠢才?
05/11 21:13
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pk9993
績效獎金??又要用輪的??
05/11 21:18
推
temu2035
沒關係,我們又不急XDD
05/11 21:20
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a88152660
馮輝昇有考過試嗎
05/11 21:26
推
sleepcat612
馮至少有通過高考啦,懂不懂軌道運輸是另一個問題。
05/11 21:30
推
l1232001
鐵道局的人吧,幾千人呢
05/11 21:35
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mp3w69
鐵道局不是簡薦委嗎? 會想過來當公司化後的勞工?
05/11 21:41
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mp3w69
我只希望王說的人才是人才不是肥貓
05/11 21:42
推
WongTakashi
你很急 但工會高層不急呀~ 還想壓下來呢~
05/11 21:46
推
a1110236
要重新打掉了
05/11 22:03
噓
jk189
很急去跟工會說啊
05/11 22:44
推
gigihh
他說的適合的人應該是指公司的高階經理人之類的,這種人
05/11 23:03
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gigihh
基本上本來就不會走一般的考試程序,你有看過哪家公司在人
05/11 23:03
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gigihh
力銀行刊登或是在招考總經理董事長的嗎?
05/11 23:03
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gigihh
至於相關人選,台灣的軌道界這麼小,應該又是從地方捷運
05/11 23:04
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gigihh
公司挖人的可能性比較高
05/11 23:04
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gigihh
當然要坐上這個位置的人必須具備專業能力,台鐵局長目前
05/11 23:15
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gigihh
都是內部的人爬上來的,不知是不是因為組織文化的關係才
05/11 23:15
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gigihh
導致台鐵許多決策品質都有問題,例如一下子要區間車短邊多
05/11 23:15
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gigihh
發,一下子又要買長編組區間車,當初普太只買八節編組也是
05/11 23:15
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gigihh
同樣問題,現在心自強號又變成12節,到底怎樣的規劃對台鐵
05/11 23:15
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gigihh
最適合,對旅客疏運最好?這就需要實務經驗和前瞻的視野
05/11 23:15
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qwe711334
要改革這爛到根的合鐵真的不容易哦
05/11 23:21
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qwe711334
裡面的死老人會跟你對抗
05/11 23:22
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geesegeese
台灣的問題是公務員霸佔運輸業管理層
05/11 23:23
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geesegeese
杜微會開火車嗎
05/11 23:23
推
gigihh
公務員來管理不是重點,重點是沒有更廣闊的視野,當然就沒
05/11 23:27
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gigihh
有辦法用跳脫現有組織文化的方式來改革,就像現在的校長
05/11 23:27
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gigihh
都是用遴選的,目的也是希望不要只是自己學校的人當校長,
05/11 23:27
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gigihh
希望能夠引進其他學校的經驗
05/11 23:27
推
gigihh
會不會開火車不是重點,火車司機根本不用負擔管理責任,現
05/11 23:30
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gigihh
在需要的是有廣闊視野並且能夠把理想變成實際的人,因此這
05/11 23:30
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gigihh
種人在台灣只有高鐵或地方捷運公司的高層能夠勝任
05/11 23:30
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mp3w69
樓上,你這樣繞了一圈,推派出來的不還不是公務員 XD
05/11 23:32
推
gigihh
北捷總經理不是公務員啊
05/11 23:41
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gigihh
高鐵高捷的董事長跟總經理也都不是公務員
05/11 23:42
推
mstar
您為什麼要那麼急呢
05/11 23:56
推
komachi275
當初短編多發可是鐵道迷認可的正道呢...板上爬文應該
05/11 23:57
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komachi275
還找得到當年的舊文...
05/11 23:57
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chadhsieh
我很難相信一個交通部長居然不知道問題在哪?或者說不
05/12 00:14
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chadhsieh
敢講問題在哪?台鐵就是一個台灣的小縮影 台鐵什麼問題
05/12 00:14
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chadhsieh
就是台灣出了什麼問題
05/12 00:14
推
focusd
考試才是最公平的,空降一堆連聖紋進來怎麼辦?
05/12 00:15
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a88152660
我比較悲觀 只要政府的影響力還在大概沒救
05/12 00:16
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a88152660
看看華航
05/12 00:16
推
gigihh
連勝文當悠遊卡董事長那段時間悠遊卡公司的績效其實不錯
05/12 00:51
推
akeji
很急?戒急用忍!
05/12 01:50
推
gigihh
台鐵的組織文化不改革真的會再繼續出狀況,確實只有公司
05/12 02:27
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gigihh
化才比較能解決問題
05/12 02:27
推
sleepcat612
臺鐵組織文化的問題源頭在於各種非專業力量介入專業
05/12 06:55
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sleepcat612
決策,國營公司化也也不可能改變這個現狀。部長硬搞
05/12 06:55
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sleepcat612
公司化只是方便以後出事甩鍋給臺鐵公司董事會而已。
05/12 06:55
推
traman
很急 一堆空降肥貓在等了
05/12 07:58
→
jht
不才看合鐵,問題在百餘年的合鐵文化,公司化就能解決?吾人
05/12 08:33
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jht
持保留態度。再則,合鐵有些問題未必非得公司化才能解決,現
05/12 08:33
→
jht
在就能解決,有沒有心要做而已。
05/12 08:33
推
Akulamaru
組織改革才是根本,那應該第一步就要先做公司化,
05/12 08:53
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Akulamaru
而不是把它放到第三步,然後前面一二步放的是不需要
05/12 08:53
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Akulamaru
公司化也能直接改善狀況的事情
05/12 08:53
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jht
組織改革就title改個名字,ex:處長改經理。在上位者若還是那
05/12 09:42
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jht
ㄧ票原班人馬,如此能改革合鐵文化?換湯不換藥而已吧。
05/12 09:42
推
sleepcat612
如果改名字就能解決問題,那警察局通通改成國家保安
05/12 09:44
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sleepcat612
公司好了,這樣就不會再收黑錢。
05/12 09:44
推
balbalbanana
白話文就是怕在出事,他要下台一鞠躬吧
05/12 09:48
推
sleepcat612
組改後換成鐵道局的工程出包害臺鐵出重大事故,部長
05/12 10:00
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sleepcat612
還不是一樣要下台?不想直接面對問題的改革只是在傳
05/12 10:00
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sleepcat612
炸彈而已。
05/12 10:00
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solomonABC
公司化治百病。然後這次華航捅出的包要?
05/12 11:06
推
vincentoh
咖啡廣告?
05/12 15:53
噓
a0522
可以請他滾蛋嗎
05/12 16:17
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q75315
最新的八卦不是說跟鐵道局的假公務員去向有關?
05/12 16:58
推
a1110236
q大是哪邊的消息
05/12 17:55
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jackas103
鐵道局的派用人員要滿9年大關了?
05/12 18:17
推
brabra
王國材一直支持臺鐵公司化的推手,他這樣講沒啥不對啊?
05/12 18:46
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balllee
看看王在高雄交通局長任內的成果,對他實在不抱持信心...
05/12 18:51
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mp3w69
2015廢止派用制(現有人員留用9年),然後2021年王國材搶
05/12 20:14
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mp3w69
著3年內要公司化,剛好2024(9年),好像突然懂了...
05/12 20:14
推
thailand
拜託派用條例廢止滿九年後派用人員還是能繼續留任,誰要
05/13 02:53
→
thailand
到你台鐵公司,沒什麼邏輯的陰謀論應該止於智者
05/13 02:53
→
mp3w69
雖然留任,但是不能繼續升等阿...
05/13 08:18
推
a1110236
就有人在講啊 不然怎麼消息流出來
05/13 08:40
噓
sdf0419
想多塞幾個人進來484?
05/14 18:41