以下原文轉載 ----- 有時候對於長官們對於「法」的解讀邏輯，也是感覺到很奇妙……… 以下是某人半夜托夢給我的………… =====這是分隔線===== 台鐵是個憧憬的單位，因為我喜歡火車，也喜歡車站阿伯的親切，但是我考取鐵路特考後，分發到台北運務段參加訓練，我....徹底改觀了，原來台鐵的落後，員工的失望不是沒有道理的。 事件發生在109年1月16日，我們新進人員回到台北運務段的會議室受訓，其間有一位學員，他在之前北投的受訓期間，就一直炫耀他與北段長官的淵源，也說人事主任是他非常熟識的長輩，我們都以為他在自吹自擂，直至1月16日發生這樣的事件，我們終於知道所言非虛。 這事件起源於這位學員，他不慎掉了錢包，結果他哭爹喊娘的去找他熟識的蔡姓人事主任，聯同一位高姓承辦人員，結果這幾位高幹，竟公然要求所有在場學員，把隨身包包打開供其檢查。因為我們都是新進人員，所以當下沒人敢拒絕。但不知道是不是因為他們怕被搜證的關係，要求在場學員不准拿出手機錄音錄影，大家都非常恐慌，以為到了白色恐怖時代，甚至連北段後面進來的長官都覺得處置太過超過。這樣………難道真的沒有侵害人身自由的疑慮嗎？ 當然，在場絕對沒人是小偷，檢查了個底朝天也毫無所獲，但是對於我們這些抱持的理想與熱情的新進人員，可想而知是多大的打擊？而且這樣嚴重侵害人權的行為，一個國家機構的公務員可以這樣公然違法嗎？ 警察檢查車上乘客的包包內的東西，事實上就是在實施搜索，而依據刑事訴訟法一百二十八條的規定，原則上搜索必須要有法院搜索票狀才能為之，除非是在依法執行逮捕程序所為之附帶搜索，或者是經你自願性同意的搜索的特殊情況，才不需要搜索票。我們根本沒偷東西，也絕對不同意這樣違法的檢查，再加上他們人事室也不是警察人員，依據何在呢？ 就因為台北段某些人事高幹，沒透過正當的法律程序，在沒有搜索票的情形下，口頭恐嚇我們必須配合，對我們的私人物件進行強制性的檢查，仗著新進人員不敢拒絕，導致許多學員身、心靈嚴重受創，多名學員甚至表示造成不良陰影……… 總是把員工當賊，這樣………誰還願意幫台鐵好好做事？重點是，程序合法嗎？ =====這是分隔線===== 後學見識淺薄，想請教諸位先進長官們，這樣真的沒問題嗎？ https://www.facebook.com/TRATBA/posts/2496160460600324 -- 台灣便當管理局-附屬鐵路部 https://www.facebook.com/TRATBA/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 45.32.26.226 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Railway/M.1580635469.A.0AC.html