記者曹悅華/台北報導
今日(30)台鐵局台北電務段舉辦工程助理資遣協商座談會,預計在明年(108)3月解雇
51位電務員工,對此台鐵產業工會發聲明表示不滿,認為台鐵大動作裁員,名單內甚至有
已經工作20年的員工,根本是「草菅人命」、「主動促成下一個意外發生」。
台鐵產工說,台鐵擬資遣的51名員工,原先由以約聘僱的方式聘用,從早年的一年一簽、
半年一簽,到現在是3個月一簽,產工認為裡面很多人已經工作10、20年,肩負台鐵運輸
安全重責大任,早就應該用正職方式聘用,然而台鐵非但沒有好好對待他們,反而因為工
程中的人事預算不足,告知這51位員工只能工作到明年3月,且很多都已經40、50歲,工
會對於他們未來的就業狀況感到相當擔憂。
此外,台鐵產工認為這51位電務員工到現在是平時負責台鐵號誌設備維護保養、平交道信
號等維護管理工作,幾十年的工作經驗,技術已經非常純熟,平日辛勞維繫著列車行駛的
安全,更肩負傳承技術給新人的任務,突然地資遣會造成技術的斷層,且通常新人需要資
深師傅帶領3年的時間,明年3月就要走人無法精準傳承技術給新人。
再者,台鐵產工認為,普悠瑪事件一再暴露台鐵的技術單位人力不足和檢修時間不足,現
在還要裁員,根本沒有記取普悠瑪事件的教訓,甚至忽略台鐵的電務工程品質、漠視行車
安全,主動促成下一個意外發生,痛批是在草菅人命。
對於產工主張應繼續聘用這51位電務員工,不只是讓員工的工作權得到保障,更應該讓技
術得以傳承,以及保障行車安全,台鐵回應,基於經驗傳承及人力需求,沒有解聘問題。
原址:https://www.ettoday.net/news/20181130/1320031.htm
https://i.imgur.com/cAjKVfy.jpg
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推文 (54)
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hinajian
是不是頭腦有問題
11/30 21:07
噓
railman
可能最近號誌經常故障?
11/30 21:08
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temu2035
沒有讓他們轉營運人員嗎
11/30 21:08
推
bary123
不錯啊 產工終於開始關心運務以外的人了
11/30 21:11
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hgr123
工程助理不是只經過面試就可以進去的,這樣可以終身職??
11/30 22:14
推
junalu
貿然大量解職不知道有什麼考量,但技術性高的工作如果沒有
11/30 22:24
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junalu
好好傳承,真的會出事
11/30 22:24
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jarvisbrett
吃工程管理費的就是有財源才有工作 原本就沒保障
11/30 22:29
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jarvisbrett
且近兩年大舉徵「正職」的營運人員 臨時的工程助理當
11/30 22:30
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jarvisbrett
然會被砍
11/30 22:30
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jarvisbrett
很無奈但似乎也無更好的解決之道?
11/30 22:31
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kevincgg
直接變外包商結案.......那個爆料者該不會在其中?
11/30 22:35
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ca44512
工程助理本來就沒保障招聘時就講清楚了,直接轉正職對考
11/30 22:36
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ca44512
試進來的人不公平。
11/30 22:36
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ueiueiuei
好笑的是,那些人就是沒辦法考上佐級,結果營運人員不
11/30 22:42
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ueiueiuei
會考慮考鐵路的東西還考電子學
11/30 22:42
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temu2035
電務不考電子學要考啥
11/30 22:48
噓
railman
考便當常識啊?
11/30 22:51
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ueiueiuei
營運人員可以直接考比較實務的啊,像剖電纜配線
11/30 22:56
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ueiueiuei
電務處不是要光纖化,也可以考光纖的東西啊
11/30 22:58
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kevincgg
這是行政院政策不是嗎?有什麼好靠腰的?
12/01 00:32
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kevincgg
難道你們要院長出來再說明一下?要2年內所有約聘僱消失
12/01 00:33
噓
traman
什麼事都掛普悠瑪三個字就政治正確了?
12/01 08:34
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a0991010015
沒錢只好裁下去了不然能怎樣
12/01 09:49
推
busgoer
這種就是專案轉正被指弊案,依法解雇被說不上道
12/01 10:01
推
hotsauce1111
電務最缺的就是號誌人才,台鐵號誌系統外面學不到,
12/01 12:32
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hotsauce1111
且技術性又高,只有在內部經年累月地累積經驗才有可
12/01 12:32
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hotsauce1111
能獨當一面,很多工程助理都有獨當一面的能力,上
12/01 12:32
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hotsauce1111
面不會想,電務營運人員考試科目應該要包含號誌系
12/01 12:32
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hotsauce1111
統,給他們多點機會考得上
12/01 12:32
推
hotsauce1111
補充一點,ATP地上感應子也是號誌在維護的,你說重
12/01 12:40
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hotsauce1111
不重要
12/01 12:40
推
dgmars
最好把那個自以為是的電務員資遣掉,沒技術又愛亂講話
12/01 18:43
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temu2035
沒考電子學,我不相信他有多少能耐
12/01 19:11
推
MiaoXin
不過如果花錢做水電,我寧願找有實績的,而不是電路學10
12/01 19:18
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MiaoXin
0分的
12/01 19:18
推
horse2819
營運人員才2w6也做不久的啦 以後真的更慘
12/01 19:47
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sophieo
資格的問題,產工你到底想怎樣?
12/01 20:41
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hotsauce1111
TO temu:我99年就是考電子佐進電務號誌的,我電子學
12/01 23:27
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hotsauce1111
拿90分,但坦白說在號誌電子學幾乎用不到,反而數位
12/01 23:27
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hotsauce1111
邏輯和基本電學稍微用得到,但就算都不會也沒關係,
12/01 23:27
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hotsauce1111
號誌技術可以重新學起
12/01 23:27
推
traystien
台鐵甘願當練功場那也沒話說
12/02 00:24
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traystien
低薪不穩定的環境練完功就走天經地義
12/02 00:24
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traystien
考試進來的留得住的話也好
12/02 00:25
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traystien
但...
12/02 00:25
推
traystien
外包商跟自聘工工率有差,但自聘成本其實較低
12/02 01:01
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traystien
外包商特別是這種門檻高的工程,在急用時會抬價
12/02 01:02
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hotsauce1111
台鐵技術單位會離職率這麼高,也是因為考試內容與
12/02 14:31
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hotsauce1111
實際工作內容差異甚大,還有考進來的機乎不是在地人
12/02 14:31
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hotsauce1111
,我覺得電務考試內容要加考術科,例如:配電盤實作
12/02 14:31
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hotsauce1111
+剝電纜,然後在地人設籍15年以上總分加成,這樣情
12/02 14:31
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hotsauce1111
況會好很多
12/02 14:31
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a88152660
沒辦法請調嗎
12/03 22:07