http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20151025/36861339/ 【李姿慧╱台北報導】高鐵董事會上周一通過本月起3600名員工平均加薪3%，但前天公告的加薪辦法卻引發眾怒，多名員工向《蘋果》投訴，指加薪竟含伙食津貼調高的600元，以加薪3%的個案為例，扣掉伙食津貼加的錢，底薪實際只調1.57%，約700元，砲轟公司玩文字遊戲。 據高鐵董事會通過的加薪案，基層加4%、中階加3%、中高階加2%，平均幅度3%，但前天公告加薪辦法後，員工才發現加薪包括伙食津貼免稅上限，從1800提高至2400元所增加的600元，扣掉這部分，多數員工底薪只加600或700元，加薪4%實際只加2.32%，調3%的僅1.57%。 「不影響權益」 高鐵工會說，工會提出提高伙食津貼和加薪兩案，公司加薪做法竟是兩者合併，無法認同。高鐵則說，這次調薪是依內部規定辦理，細節不便說明，部分員工可能因認知不同導致誤解，會再溝通。 勞動部官員說，每月固定領取的伙食津貼，原本就要計入勞保投保和勞退提撥計算，僱主加薪時不管加的是津貼或本薪，勞保和勞退都須跟著整體薪資數額來提高投保級距，故不影響未來勞工請領相關給付的權益。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，國內僱主擅長做薪資結構的調移，當僱主增加了伙食津貼，其他本薪卻因此沒加這麼多薪，使勞工小確幸縮水甚至消失，未達當初政府鼓勵企業提高伙食津貼幫勞工加薪的政策效果。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 100.0.19.103 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Railway/M.1445734411.A.4CA.html