※ 引述《XXXaBg (對的事情做一千次)》之銘言： : Myles Turner與溜馬簽下60M/2y的延長合約， : 其中有17.1M是他在22-23賽季薪資的重新談判 : 好像有點貴捏 : 推 ColeAnthony : 這樣好像有點便宜 平均二十出頭M而已 01/29 06:15 : → karmel : 原來還能薪資重談 01/29 06:23 : 推 karta328 : 溜馬這樣應該是想填薪資下限吧 01/29 09:37 這個是很有趣的case renegotiation & extension (重新協商合約並延長合約) 上一個例子是還在76人隊的Robert Covington。 (woj甚至寫Covington是這次勞資協議期間中至今唯一的例子) 參考： #1Q3EsQVM (NBA) 六年前追追熊寫的Robert Covington文章(那時候暱稱居然還不是追追熊) 回到今年26歲(意外的很年輕？)的Myles Turner的狀況， 他原本的合約是18M的到期約，本季打完成為UFA(完全自由球員)， UFA時母隊沒有跟進報價的權利，如果溜馬留不住就是「變空氣」。 而這個談判能成有幾個條件(規定)： ◎ 只有低於薪資上限(還有空間)的球隊可以與球員重新協商合約。 ◎ 重新協商合約並延長合約，隔年薪資減幅最多是前一年的40%。 由於溜馬是本季「唯二」低於薪資下限(上限的90%)的球隊，符合第一個條件。 本季團隊薪資： https://i.imgur.com/31jtTAD.jpg 第二個條件，從本季開始算，新的合約是： 2022-23 35.1M (原本18M，使用低於薪資上限的空間多給他17.1M) 2023-24 21.0M (降幅40%，但還是比原本的18M多3M) 2024-25 20.0M (遞減合約) [小結] 來討論一下這個談判的好處。 如果不重新協商合約，以原本規定的「120%」(註)很難延長Myles Turner的合約， 明年最大起薪21.6M起薪，基本上就是等著被拒絕的，他在市場上可以拿更高。 註，剛好昨天dragon803板友有寫「球員拒絕只能給120%的延長合約」的這件事。 #1ZrAZqVR (NBA) 但因為有了重新協商合約，這季多給了17.1M， 後面兩季就可以用相對低價的合約綁住Myles Turner。 優點有： ○ 留住Turner又不會對後面兩季的造成太大的薪資空間壓力 (21M的Turner很划算) ○ 不會「好聚好散」的這季結束之後變空氣 (變空氣一直是最糟的) ○ 填上了原本未達標的薪資下限 而對Myles Turner這方來講，他其實是拿到了58M的新合約+2M獎金(所以WOJ寫60M) 若半年後成為自由球員到市場上，也未必能簽到比這大張的合約。 所以這是一個雙贏的策略。 球員這邊拿到想要的薪水。 溜馬避免球員變空氣，21M的薪資明年也可以拿來當薪資包。 (Robert Covington當年那張合約，最後也是成為薪資包賣到灰狼換來Jimmy Butler) 大概是這樣，一點討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.23.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/NBA/M.1674959039.A.390.html 我每次看到有人說「幹嘛處理到期約，就好聚好散」就會傻眼「空氣原來這麼香？」 這十年唯二的CASE，很罕見，也很有趣。 對球員來說實質上是30M，他接受了20M延長兩年才有今年18M→35M的加薪。 自用交易兩相宜 多贏幾場球甚至再打進季後賽更好XD Bobby Marks是說本季仍然可以交易。 不過變成要匹配35M反而很難吧，明年21M應該是更好賣也更容易取得對等回報的。 超好用交易專武薪資包。 Turner：..... ※ 編輯: TheoEpstein (118.169.23.79 臺灣), 01/29/2023 10:44:35 低於薪資下限，老闆會被強制要補上差額，這筆錢均分給隊上球員。 請參考板上這篇： #1Y1gIrs7 (NBA) 所以有人說這是變相的大紅包/獎金XD ※ 編輯: TheoEpstein (118.169.23.79 臺灣), 01/29/2023 14:07:36