知識藍有感而發 企業接班、世代交替，是宇宙的日常 人老了，就要培養接班人來傳承， 不管是交給兒女、親信，或是專業經理人， 都要盡早安排。 接班之後，公司會亂，老臣會不服 新的天子必須經歷一次次的鬥爭，把老臣請走，讓新的班底進駐 這也是宇宙的日常 人生的歷史定位，有時候決定在下台的身影漂不漂亮 馬英九能當總統，也是逼連戰尷尬的下台，才能成就的 連戰當時也不願意卸任黨主席啊 你已經老了，又不早點退， 也就只能讓下屬陽奉陰違，想辦法架空你，把你弄走 然後親自出演新臣鬥老臣的戲碼，甚至把家人也都拖進來... 然後鬥爭的手法又抄襲沈伯洋的抹紅秀，把對手打成中國同路人... 親痛仇快啦...(看青鳥看得多歡快啊..) -- #有知識 #會分析 #綠不能，我能 更多分享在知識藍粉專: https://www.facebook.com/knowledgeblue -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.117.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1779773591.A.643.html 馬就是沒有培養接班人啊 ※ 編輯: hong888 (203.204.117.130 臺灣), 05/26/2026 13:38:30 青鳥最喜歡看這種戲碼，可能要反滲透法羈押了齁... ※ 編輯: hong888 (203.204.117.130 臺灣), 05/26/2026 13:40:00