作者charles0939 (charles0939)
標題[討論] 南韓超商店員月薪37K輸台灣大夜班45K？
時間Sat May 23 12:58:00 2026
之前藍白小草說
台灣超商的大夜班
月薪就有45K
怎麼南韓的超商店員
工作十小時
月薪才37K
請政黑的藍白小草
解釋一下？！
——
據《朝鮮日報》報導，首爾瑞草區三星電子大樓附近超商的27歲朴姓員工，22日早上7時
正忙碌地幫上班族結帳，當天報紙頭版為「三星員工明年獎金6億韓元」，讓朴男感到憤
怒又空虛，因為他每天在超商工作10小時，月薪為180萬韓元（約新台幣3萬7246元）。
https://i.mopix.cc/yJPBcc.jpg
https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/5446626
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.37.124 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1779512283.A.C5F.html
在南韓的現實職場中，超商等零售業常會出現幾種避開最低薪資或調整總工時的情況。
許多超商會採用排班制的兼職（Part-time）形式，或者是雇主未依法給付「週休津貼」
（每週工作滿15小時以上依法應多給一天的薪資）。
另外，如果扣社會保險等稅金，或是部分店家私下與員工協議低於基本薪資的時薪，實領
薪資就可能落在180萬韓元左右。
因此，新聞中反映的數字雖然低於法定月薪基準，但在南韓基層打工族或兼職人員的現實
生活中，確實是不少人正在面臨的真實收入困境。
※ 編輯: charles0939 (101.9.37.124 臺灣), 05/23/2026 13:24:10
很韓劇的大娘
※ 編輯: charles0939 (101.9.37.124 臺灣), 05/23/2026 13:31:19
推文 (19)
→
yoyodiy
笑死 大夜班45K連三星作業員獎金零頭都
125.231.132.20 05/23 13:01
→
yoyodiy
沒有
125.231.132.20 05/23 13:01
推
metro721
台灣超商店員 要會的事情比較多吧？
223.143.245.234 05/23 13:04
推
iwinlottery
解釋啥 東亞都地獄表示綠共好棒棒？
115.43.142.51 05/23 13:04
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s9021401045
南韓2026年的基本工資為每小時 10,32
45.144.227.79 05/23 13:12
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s9021401045
0 韓元（約合新台幣 220 元），若以
45.144.227.79 05/23 13:12
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s9021401045
每月標準工時 209 小時計算，法定基
45.144.227.79 05/23 13:12
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s9021401045
本月薪約為 215.6 萬韓元（約合新台
45.144.227.79 05/23 13:12
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s9021401045
幣 45,900 元）。看來這家企業是違法
45.144.227.79 05/23 13:12
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s9021401045
黑心公司
45.144.227.79 05/23 13:12
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dandes0227
韓國的超商店員大多是一副厭世臉愛做
1.163.123.228 05/23 13:25
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dandes0227
不做的 現在才知道原來薪水這麼低
1.163.123.228 05/23 13:25
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dandes0227
之前在釜山還遇過坐著幫我結帳的店員
1.163.123.228 05/23 13:25
推
iwinlottery
我們還能詐騙販毒是綠共德政了？
115.43.142.51 05/23 13:42
推
SunnyBrian
韓國的超商/便利店密度是全球最高喔
114.136.222.35 05/23 13:50
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SunnyBrian
，不到900人就一間，台灣（密度全球
114.136.222.35 05/23 13:50
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SunnyBrian
第二）是1600人一間
114.136.222.35 05/23 13:50
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raku
再加上物價 這個體感可能是台灣領1萬8
114.136.178.131 05/23 14:03
→
iwinlottery
說真的沒看過比綠共更爛的
115.43.142.51 05/23 17:41
https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/5446626
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.37.124 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1779512283.A.C5F.html
在南韓的現實職場中，超商等零售業常會出現幾種避開最低薪資或調整總工時的情況。
許多超商會採用排班制的兼職（Part-time）形式，或者是雇主未依法給付「週休津貼」
（每週工作滿15小時以上依法應多給一天的薪資）。
另外，如果扣社會保險等稅金，或是部分店家私下與員工協議低於基本薪資的時薪，實領
薪資就可能落在180萬韓元左右。
因此，新聞中反映的數字雖然低於法定月薪基準，但在南韓基層打工族或兼職人員的現實
生活中，確實是不少人正在面臨的真實收入困境。
※ 編輯: charles0939 (101.9.37.124 臺灣), 05/23/2026 13:24:10
很韓劇的大娘
※ 編輯: charles0939 (101.9.37.124 臺灣), 05/23/2026 13:31:19