這邊我要澄清一下，不是柯文哲用人很差 是有能力的人不願跟他做 扣除信仰加持外 柯文哲有以下幾點 1.他不聽人話，基本上他都覺得自己很聰明 除非你地位比他還高，不然你講什麼他都會打槍 2.他奉信下層內鬥治理，管理學上有種主管 最愛看下層互鬥，底下鬥成一團， 就沒人會威脅他位置。 3.他的工作保障風險性很高，就算是B如 也會有天被他趕出門的日子 4.他很苛刻員工，好處都他拿，底下吃不到 除非你能進他核心裡，而且說穿了 當年B如也是跑死，拼命砸錢的份 最後還不是被智菡擠掉 5.他不會扛責照顧下屬，出事都要下屬背 可以看彭振聲和端木正的例子 如果曾經有加入過民眾黨，或略懂內部情況的 你會發現柯文哲選舉那麼多次，每次選舉總召 幕僚都一直換人，多半是跟一次看裡面亂七八糟 不是氣死就是看狀況不對跑掉 所以不是柯文哲不會用人， 是有能力的根本不會給他用 你看高虹安也是後面跳出去自立門戶 跟民眾黨保持距離 ※ 引述《CTC0115》之銘言 : 看著熄燈手把民眾黨搞成這樣 : 看來就不適合當領導者 : 也證明找他當黨主席的柯文哲 : 沒有用人的能力 : 黃國昌 薯條哥 比特涵... : 柯文哲沒有機會再參選台灣總統 : 真是人民之福 : 柯文哲用人的能力真的很差 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.93.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1776296863.A.249.html