※ 引述《IronCube (高端邁粉)》之銘言： : 剛剛新聞說 : 為了選務能順利進行 : 會依法發人事令 : 卓榮泰縮了… : 縮了… : 不是說好不發人事令了嗎？ : 怕年底沒收選舉被反撲嗎？ : 超速仔…？ 這個說法的源頭是出自行政院記者會 所以看得出來，應該是在經過其他部會首長、委員勸說後，才改成接納人事審議結果吧？ 不然讓整個情況持續延宕下去，不會是好事啊... 不過要說「超速仔」的話，這卻顯然太過頭了 畢竟： 一、得再說一遍，是立法院（藍白黨團）毀約在先，破壞早已達成的共識，才導致部分被 否決、無法任命 二、這一次退縮，不能代表完全妥協 當然這些都不是什麼「精神勝利法」，而是依時勢妥適判斷，不然麻煩只會像滾雪球一樣 越滾越大 一發不可收拾的時候，要如何化解都是問題... 而且同一場記者會上，還有提到兩件法律修正案，將送立法院審議 主要是： 甲、《資源回收再利用法》及《廢棄物清理法》 第一部分重點： 為與國際循環經濟接軌，呼應聯合國永續發展目標，本次修正擴及綠色設計、源頭減量、 永續消費、輔導獎勵循環新創等推動面向，建構全生命週期之資源循環體系，爰將本法名 稱修正為「資源循環推動法」。 第二部分重點： 一、擴大責任業者範圍 修正應回收廢棄物公告範圍由一般廢棄物擴及至事業廢棄物，增訂再生能源發電設備等新 興廢棄物之責任業者範圍及繳費義務，以解決過去太陽能光電板等新興廢棄物因屬事業廢 棄物而無法透過生產者責任機制管理之問題，擴大生產者責任業者範圍，使製造、輸入及 設置業者共同負擔新興廢棄物清除處理責任。 二、強化再利用管理 統一再利用事權，整合現行各部會所定事業廢棄物再利用管理辦法，由中央主管機關統籌 訂定事業廢棄物再利用管理規定；健全事業廢棄物再利用管理，建立再利用產品品質管理 、製程設備規範及再利用產品認驗證機制，並增訂指定再利用產品之加工再製者與使用者 之運作管理規定；增訂前開規定自公布後二年施行之緩衝期，俾利相關配套法規訂修及實 務運作調整。 三、遏止非法棄置 (一)導入電子圍籬科技執法，增訂主管機關得裝設或利用監視攝錄系統及其他科技工具蒐 集、掌握廢棄物流向資料。 (二)加重環境損害刑責，將非法棄置等刑罰之處罰要件由「致污染環境」修正為「足以生 污染環境」，並提高刑度；另於中央主管機關公告之生態、資源利用環境敏感地區內犯罪 者，加重其刑至二分之一。 (三)提前啟動債權保全程序，於令處置義務人限期清除、處理及改善環境，並載明不依限 履行將代履行及估計代履行費用數額之書面行政處分送達後，得免提供擔保向行政法院聲 請假扣押；增訂直轄市、縣(市)主管機關或執行機關得令處置義務人提出非法場址處置計 畫書；增訂處置義務人之連帶責任，及處置義務人為公司組織者，其負責人、控制公司或 大股東負繳納代履行及應變措施必要費用之責任；另考量土地等環境資源之有限性，定明 土地所有人、管理人或使用人就直轄市、縣(市)主管機關或執行機關、處置義務人所採相 關環境復原措施之配合義務。 乙、《就業服務法》 一、增訂雇主或私立就業服務機構及其從業人員於招募、僱用或從事就業服務業務時，不 得有留置求職人、員工、勞工或雇主之相關證明文件，或有侵占所持有或扣留其財物，或 收取保證金之情事。 二、增訂雇主曾有留置所聘僱外國人之相關證明文件，或有侵占所持有或扣留其財物，或 收取保證金之情事，不予核發招募、聘僱或展延聘僱許可之一部或全部。 三、配合增訂雇主不得留置所聘僱外國人相關證明文件，或侵占所持有或扣留財物，或收 取保證金，修正相關罰責規定。 這些都是挽回民望的意思，很「民生」啊！ 所以就別質疑卓院長了吧！ -- 放つ光（光はまた）、空に堕ちる　望むだけの、熱を捧げて 死に逝く星の、生んだ炎が　最期の夢に、灼かれているよ 嘆き光、波にのまれ　痛みの中、君は目醒めて 傷つけながら、出来る絆が　孤独を今、描き始める 崩れ落ちゆく、過ちの果て　最期の夢を、見続けてるよ 　　　　　　　　——西川貴教《ミーティア》（『機動戰士鋼彈SEED DESTINY』插曲） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.101.169.34 (馬來西亞) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1775718050.A.F96.html