台灣醫療世界第一 簡單來說就是建立在醫療人員的低薪 美國一名男子的姐夫因心臟病發在加護病房搶救四小時後不幸過世，然而悲劇過後，家屬卻接連收到高達 19.5 萬美元（約台幣 600 萬） 的醫療帳單。 地中海11日遊讓他欠下568萬 陳翁因為沒錢給付，經過和院方溝通，院方同意讓他分期付款，總數568萬的醫療費用，分成180期，即15年 --- 這就是外國的醫療 當然可能比較好 賺這麼多再不好應該會被砸店吧 想好又低價 就只能做功德 ※ 引述《heinse (B3:神奇IDの愛貓人士)》之銘言： : ※「新聞」標題須為原新聞標題且從頭張貼 ※ : 1.新聞網址︰ : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260406001799-260405 : 2.新聞來源︰ : 中時新聞網 : 3.完整新聞標題： : 白委提醫事人員「薪資未達標」不予健保特約 醫界怒轟：強制霸凌 : 4.完整新聞內容︰ : 首頁 生活 : 白委提醫事人員「薪資未達標」不予健保特約 醫界怒轟：強制霸凌 : 14:43 2026/04/06 : 中時 王家瑜 : 民眾黨立委近期提案修正《健保法》，若醫事人員薪資未達一定標準，該醫療機構將不予 : 健保特約。（示意圖／王家瑜攝） : 醫事人員薪資問題備受關注，民眾黨立委近期提案修正《健保法》，若醫事人員薪資未達 : 一定標準，該醫療機構將不予健保特約。基層醫怒批，此舉是「強制霸凌」，並直指民眾 : 黨護理背景立委，令人聯想到「利益掛勾」。 : 台灣民眾黨立院黨團提案指出，現行健保特約及續約制度，尚未將醫事人員薪資水準作為 : 特約條件，致部分醫事服務機構未能將健保給付合理反映於醫事人員薪資，不利醫事人員 : 勞動權益保障。為促使健保資源回饋於醫事人員薪資，並 確保醫療服務品質，因此在《 : 全民健康保險法》第66條增訂第3項及第4項，明定醫事人員月投保薪資未達一定標準者， : 列為不予特約之條件，並授權主管機關每年召集相關團體及專家協商訂定該一定標準。 : 對此，基層醫療協會理事長林應然表達強烈反對。他指出，不予健保特約是一件相當嚴重 : 的裁處，薪資應由勞資雙方協商並依勞動相關法規處理，不應作為健保特約條件。醫療院 : 所的醫事人員工作質和量各不同，也有些是部分工時，如何由立法去匡定薪資？ : 林應然直言，此案由民眾黨護理背景立委提出，難免讓人聯想到利益掛勾輸送。若強制掛 : 勾「醫事人員薪資標準」將是一種強制霸凌，沒有健保特約的醫療院所收費競爭力不足， : 勢必關門倒閉。請民眾黨立委好好思考嚴重性與必要性，不要濫用權力干預醫療機構的自 : 主經營。 : 不過，健保署去年4月曾召開《健保機構特約管理辦法》修法溝通會議，擬公開醫事人員 : 月投保金額，薪資若未達每月最低工資的2倍、1.5倍將不予特約，引發醫界與立委高度關 : 注。時任衛福部長邱泰源親自開記者會承諾，尚未取得共識前絕不倉促上路，有共識部分 : 優先推動。 : 健保署主秘劉林義今天（6）回應，有關保障醫事人員薪資，健保署前曾召開特管辦法修 : 訂草案溝通討論會議，各界意見持續溝通中。為達薪資提升實質目標，健保署持續配合衛 : 福部照護司相關政策，透過總額經費持續挹注調整支付標準。 : 劉林義說明，去年（114）健保挹注25億調整住院護理相關支付標準，並扣連護理人員投 : 保薪資調升，今年（115）也編列額外挹注45億護理費，未來將監測制度推動成效，以支 : 持醫療院所強化醫事人員薪資待遇保障。 : 5.附註、心得、想法︰ : 不予健保特約 : 這感覺真的是玩太大了 : 隨隨便便都有可能讓醫療院所開不下去 : 民眾黨這隻提案的立委 : 可能要思考一下怎麼修正 : ※ 「Live」、「新聞」、「轉錄」、「舊聞」及 轉錄他方內容之文章 : 每日發文數總上限為3篇，自刪與板主刪除，同樣計入額度 ※ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.66.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1775480119.A.CB8.html