幹 市府補不就是北市全民買單的意思 慷他人之慨也拿來當作政績 請問北市12歲以下小孩的爸媽有多少？有超過五成嗎？ 如果沒有超過五成 那就是剝削大多數的人 少數人得利 灣灣不會這麼輕易就上當吧？不會吧？ 還是灣灣真有這麼蠢？ ※ 引述《DDDDRR (中壢樹屋)》之銘言： : ※「新聞」標題須為原新聞標題且從頭張貼 ※ : 1.新聞網址︰ : https://udn.com/news/story/7266/9343695 : ※ 請附上有效原文連結或短網址 ※ : 2.新聞來源︰ : UDN : 3.完整新聞標題： : 蔣萬安拍板！北市家有12歲以下爸媽 日減1小時工時工資市府補 : ※ 內文請完整轉載標題 請勿修改與刪減 ※ : ※ 注意發文標題 為原始新聞標題從頭張貼 切勿修改與刪減 ※ : 4.完整新聞內容︰ : 打造友善育兒環境，台北市長蔣萬安本周市政會議宣布，從今年3月1日開始，台北市要領先全國，推動「育兒減少工時計畫」，針對家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少一小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。 : 春節連假結束，蔣萬安開工後市政會議中提到，很多家長回到職場、孩子回到校園，前天開學第一天，他也到文山區興華國小去迎接孩子。新的一年正式展開，多數人回到原先的生活節奏，對於許多爸爸媽媽來講，意味著回歸工作以及育兒之間的時間安排，成為每天都要面對的課題。市府有使命幫助家長們避免在職涯生涯以及家庭間痛苦二選一，讓家長能重新拿回生活的主導權，有彈性的安排職涯和育兒的步調。 : 蔣萬安宣布，從今年3月1日開始，台北市要領先全國，推動育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少一小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。 : 蔣說，這項政策的核心在於三個關鍵：第一，市府借鑒國際的經驗。勞動局主動研究了韓國光州試辦育兒彈性工時的經驗，觀察到他們的成果確實很有感，所以我們參考並且依照臺北的狀況，調整成為最適合我們的模式。 : 第二，做家長的後援。每天減少一小時的工時，而且是讓員工彈性選擇是在上班或下班的時間，台北一般上班時間比上學時間晚，但放學比下班的時間早。所以我們要讓爸媽能有彈性，不再為了趕接孩子而焦慮。 : 第三，與企業共好。這不是增加企業的負擔，而是市府與企業攜手留住優秀人才，提升職場向心力，同時也讓企業更能落實企業社會責任，追求ESG永續經營。 : 蔣萬安說，這是一項全國首創的措施，也代表台北市推動育兒友善職場的明確態度，台北市要做的，不只是給津貼或補助，而是要給予時間。他要求勞動局不只要受理申請，更要主動走進產業，加強說明溝通，讓企業理解這是對人才的長線投資。台北市的方向很清楚，地方先動起來，成為父母最強的育兒後盾。要讓每一位願意生、敢生的家長知道，在台北養育下一代，你不是孤軍奮戰。 : ※ 請完整轉載原文 請勿修改內文與刪減 ※ : 5.附註、心得、想法︰ : 不得不說 : 從吸煙區讓台派不爽 : 到現在北市府每日補助家長工資一小時讓家長提早上下班 : 都是好的政策 : 再來就是要其他地方跟上了 : ※ 40字心得、備註 ※ : ※ 「Live」、「新聞」、「轉錄」、「舊聞」及 轉錄他方內容之文章 : 每日發文數總上限為3篇，自刪與板主刪除，同樣計入額度 ※ : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- "You do not change people's minds by defeating them with logic" --Herbert A. Simon -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.136.143.249 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1772020078.A.E23.html