查了一下韓國光州的做法
是針對三百人以下的企業
企業跟政府申請補助後
員工就可以晚一小時上班
不過當初推出的時候
就引起公平性的討論
工時減少，業務勢必就由其他人承接
就不知道台北市實際推行的時候，會遇到怎樣的狀況
而目前性平法的做法，減少的工時不可請求報酬
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.68.141 (臺灣)
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推文 (39)
推
metro721
這個就公教機關辦得到
111.71.212.151 02/25 14:43
推
catgod
上有政策下有對策啦,不用替老闆擔心
101.8.242.107 02/25 14:43
推
stevetsao123
台電0-3歲不扣薪、中華電信0-6歲不
223.136.65.236 02/25 14:47
→
stevetsao123
扣薪，其實早就行之有年
223.136.65.236 02/25 14:47
推
mp32283228
我剛跟我同事討論 可能會演變成 老闆
220.128.143.55 02/25 14:47
→
mp32283228
不要這種員工 會是第一優先裁員對象
220.128.143.55 02/25 14:47
推
picapoya
蔣萬安那個說法很奇怪啦，薪水本來就是
114.140.80.212 02/25 14:51
→
picapoya
發一個月的，性平法本來就規定育嬰員工
114.140.80.212 02/25 14:51
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picapoya
得申請減少一小時工時提早下班，雇主不
114.140.80.212 02/25 14:51
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picapoya
得扣薪，等於就是給假而已，哪有減少工
114.140.80.212 02/25 14:51
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picapoya
資的問題，他就是換個說法吹首創，但其
114.140.80.212 02/25 14:51
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picapoya
實沒什麼不同
114.140.80.212 02/25 14:51
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picapoya
而且國營事業很早就在做了，只是北市提
114.140.80.212 02/25 14:52
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picapoya
高到12歲以下，在既有政策上加點蔥吹首
114.140.80.212 02/25 14:52
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picapoya
創，跟黃國昌有87%像
114.140.80.212 02/25 14:52
推
t1329kimo
哇靠 不得請求報酬=不得扣薪www
49.217.123.234 02/25 14:55
推
t1329kimo
唉呦我的媽呀www
49.217.123.234 02/25 14:56
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kuninaka
不請求報酬是扣薪
218.164.68.141 02/25 14:57
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kuninaka
章萬安那個是給八成薪
218.164.68.141 02/25 14:58
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kuninaka
國營就不用討論了，沒這麼多人在國營
218.164.68.141 02/25 14:58
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kuninaka
工作
218.164.68.141 02/25 14:58
推
mp32283228
政府的不得請求報酬 是不支薪吧
106.64.74.192 02/25 14:59
推
picapoya
好的看錯了，是不得拒絕也不得請求報酬
114.140.80.212 02/25 15:00
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picapoya
，但公務機關跟國營不會去扣你薪水就是
114.140.80.212 02/25 15:00
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picapoya
了
114.140.80.212 02/25 15:00
推
mp32283228
公務員 不扣嗎 還是被扣吧 法條是就是
220.128.143.55 02/25 15:03
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mp32283228
不支薪捏
220.128.143.55 02/25 15:03
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daleptt
BOSS：HR 把這條件打入電腦
106.107.240.159 02/25 15:05
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orchidd
剛看到八成補助是用基本工資時薪算..
101.10.217.69 02/25 15:08
推
t1329kimo
每家事業單位的總補助上限為10萬元
49.217.123.234 02/25 15:08
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t1329kimo
這個才是真的爛www
49.217.123.234 02/25 15:09
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hlcian
用基本薪資那跟延托費比不划算啊
223.137.240.142 02/25 15:09
推
orchidd
每家事業單位最高補助10萬 所以還有申請
101.10.217.69 02/25 15:14
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orchidd
上限
101.10.217.69 02/25 15:14
推
orchidd
https://i.imgur.com/pwiJ2z0.jpeg
101.10.217.69 02/25 15:17
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kuninaka
十萬= =
218.164.68.141 02/25 15:24
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daleptt
還要親自接送的條件 那娃娃車來接就排除
106.107.240.159 02/25 15:26
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daleptt
？
106.107.240.159 02/25 15:26
推
ru04hj4
可以隨便裁員喔 勞基法看一下
114.137.216.23 02/25 16:15