1.媒體來源: ettoday 2.記者署名: 記者吳美依／綜合報導 3.完整新聞標題: 黃仁勳女兒就該當工程師？　黃敏珊談「父親1句話」改變她志願 4.完整新聞內文: 輝達執行長黃仁勳之女黃敏珊（Madison Huang）日前受邀至首爾大學演講，以「非線性 職涯路徑」為題，分享她「從廚房走入科技業」的奇幻旅程。黃敏珊特別提到，當年父親 鼓勵自己追求真正熱愛的事情，改變了她的職涯軌跡。 黃敏珊畢業於世界頂尖的美國烹飪學院（CIA），曾在舊金山灣區、邁阿密、紐約、巴黎 等地擔任廚師，在倫敦與巴黎學習成為侍酒師（Sommelier）。隨後，她轉向LVMH集團負 責酩悅軒尼詩（Moët Hennessy）的品牌行銷，取得倫敦商學院MBA學位後加入輝達，目 前則擔任AI平台產品與技術行銷資深總監。 黃敏珊透露，她原本的人生規劃是追隨父母腳步成為電機工程師。在高中努力準備好所有 大學申請資料後，父親卻在最後一刻對她說，「我覺得妳不是真的喜歡工程學，妳應該去 做妳真心熱愛的事，而我覺得妳熱愛的是烹飪。」 黃敏珊聽了這番話，決定撤回所有電機系申請，只投了一間學校，那就是美國烹飪學院， 而且成功錄取。這段看似意外的插曲，卻成為她日後的核心養分。 雖在高級餐飲界闖蕩後，最終仍然回歸科技業，但黃敏珊逐漸領悟到值得自己投入的職涯 3大核心原則： 1、職人精神：黃敏珊非常喜歡親手完成事物，也持續追求「能讓我展現或學習極致職人 精神的專業與技術」。 2、對細節的極致追求：黃敏珊曾與許多非常嚴格的名廚共事，「他們常常大吼大叫、亂 丟東西，若東西不完美就放火燒了」。但在此過程中，她學會了在極高壓力下維持完美的 標準。 3、自我革新：如同黃敏珊服務過的百年精品品牌，「他們能夠保留品牌的核心本質，但 又能隨著時間不斷推陳出新、自我轉型」，這也體現在她看待輝達從遊戲公司轉型為AI基 礎設施公司的視角。 黃敏珊也鼓勵莘莘學子們，不必追求線性職涯，而是要找到最能驅動自己持續投入動力的 指引原則。此外，也應該盡可能勇於嘗試「可怕」的事，包括讓自己恐懼的實習、出國或 交流機會，因為學校是人生中容錯率最高、最安全的地方。 最後，也勉勵大家克服冒牌者症候群（Imposter Syndrome）。她坦言自己剛加入輝達時 ，曾因缺乏技術背景而感到恐懼，每天都忙著記錄聽不懂的東西，下班後再花費2、3小時 研究，最終透過不斷發問與學習，終於克服難題。 黃敏珊鼓勵學生擁抱AI，將其視為賦能與提升學習效率、克服技術門檻的絕佳工具，而非 一種威脅。她也提到，AI是「極致的平權工具」，能幫助女性或非技術背景者縮小差距， 讓每個人都能在AI時代找到自己的定位。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.ettoday.net/news/20260603/3177026.htm 6.備註: 出去闖蕩過了！　還是回來爸爸這上班吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.198.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1780482550.A.1C9.html ※ 編輯: lovea (61.223.198.121 臺灣), 06/03/2026 18:29:59