備註請放最後面 違者新聞文章刪除 職場霸凌調查人才庫7月上路　擬先培訓千名專家 中央社／記者 吳欣紜 防治職場霸凌，勞動部今天啟動職場霸凌調查培訓及建置人才庫，6月起將辦理20場次培 訓，包含執業律師、心理師、勞工健康服務醫護人員等都可參加，目標培訓1000名。 勞動部職業安全衛生法增訂職場霸凌專章，相關法規將於7月上路，當雇主知悉勞工遭受 職場霸凌時，應採取立即有效的適當措施，包含避免申訴人再受職場霸凌，提供申訴人相 關諮詢或必要協助及保護措施，並對申訴事件進行調查。 勞動部職業安全衛生署職業衛生健康組組長張國明今天說，已訂定「職場霸凌調查專業人 士培訓及專業人才庫建置要點」，將啟動職場霸凌調查培訓及建置人才庫。 張國明表示，建置人才庫目的是協助雇主與地方政府在處理職場霸凌申訴案件時，能迅速 遴選適當專家介入協助，6月起將在全國辦理20場次培訓，目標至少培訓1000名跨領域專 家。 張國明說，課程培訓對象包含勞動部工作場所性騷擾調查專業人才資料庫人員、執業律師 、心理師、勞資爭議調解委員、大專校院相關學科教師，以及第一線的勞工行政人員、勞 動檢查員與勞工健康服務醫護人員等。 張國明指出，若是原本就名列於性騷擾調查人才庫者，需補充完成6小時精進課程，才能 列入人才庫，其餘專業人士則須完成12小時課程，訓練內容包含「職場霸凌防治法規」、 「訪談策略與調查技巧」、「調查報告撰寫」及「案例分析」等，且後續列入人才庫者， 必須每5年內回訓6小時相關課程講習。 張國明指出，去年已經先行試辦培訓課程，有300多人參與，職場霸凌調查人才庫將與職 安法同步於7月1日上路。（編輯：李錫璋）1150519 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.cna.com.tw/news/ahel/202605190235.aspx 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.47.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1779194853.A.872.html