假設有兩公司作一樣的產品
A公司工人月薪3000
B公司工人月薪9000
然後AB的工人作出差不多的產能跟品質
那A公司的競爭力照理說遠超B
那怎麼會有人嘲笑A月薪三千?
應該是覺得人家月薪三千專業技能跟我差不多 很可怕才對吧??
正常都是B去找A說我工作包給你再貼我的標
你不要接其他人的工作,或是算我便宜一點
怎麼會變成B去笑A
我的工人跟你工人作一樣的事,月薪是你三倍喔
屌不屌阿 哈哈哈
無視A公司產品的高cp值
然後嘲諷A工人薪水低(但依舊作出高cp堪用的產品)
這件事很奇怪吧??
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推文 (12)
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C13H16ClNO
早該跳槽了不就被笑很傻
27.52.68.30 05/15 08:45
推
OrangePest
我低薪但我的公司有競爭力所以我還是
27.52.38.236 05/15 08:47
噓
axalto
那是奴才跟老闆的思維,把利潤建立在壓榨
49.214.10.106 05/15 08:48
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OrangePest
贏了 明明是韭菜的命還能操著鐮刀的心
27.52.38.236 05/15 08:48
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OrangePest
也是不簡單
27.52.38.236 05/15 08:48
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axalto
員工,更正是慣老闆的思維
49.214.10.106 05/15 08:48
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holsety
真的，所以我一律推薦找0元奴工
114.47.135.135 05/15 08:48
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bv2xxxx
全球先進國家，哪國人工很便宜？
118.233.156.172 05/15 08:55
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ipon4490031
你覺得繼續工作 10年工資是多少？
39.12.138.42 05/15 08:55
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felixr0123
要看你是勞方還是資方
42.72.9.210 05/15 11:29
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felixr0123
以勞方來說 B一樣的技能 卻能得高價
42.72.9.210 05/15 11:30
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felixr0123
當然是B比較厲害 用三倍價錢賣出
42.72.9.210 05/15 11:31