內疚什麼鬼
只有奴性重的人才會內疚
第一間公司 45000-50000(當年物價不糕的年代),主管機掰愛罵人,但薪水還不錯
除了被拖板車搞到腳扭傷請假2天,無其它請假記錄
第二間公司 垃圾南亞科 36500+主管機掰愛罵人-> 瘋狂請假 + 各種裝病請假
第三間公司 37500 -> 同事好相處、主管不會亂罵人 -> 除了找工作期間請假幾天而已
第四間公司 50000-65000 -> 同事機掰亂罵人、主管亂罵人、產線台女幹部抹黑造謠都來
,但薪水真的香,忍到離職,除了2015年8月嚴重車禍期間,請假一星期
無任何請假記錄
第五間公司 70000-100000 -> 主任工機掰愛罵髒話,同事只有兩位機掰
薪水真的香,忍到離職去對岸打工,
找工作期間請假幾天而已,無其它劾意請假記錄
第六間公司 65000 -> 台幹同事好相處、副總是好人、處長也是好人
薪水爆香等級,疫情期間一直挖挖挖受不了才離職返台
無任何請假記錄(除了找順丰快遞蛋迷阿回台灣,請假1天)
六間公司,2008-2022,14年,換六間公司? 會很常換嗎?
第七間公司 56000 -> 某位 生產主管太機掰,待半年就不想幹了
,2023年初瘋狂請假-> 去日本晃了快2 個月
當然面試是不能這樣子講的!
第八間公司 42000 -> 薪水太低,主管機掰亂靠北,自以為堂口老大一樣
2024年離職前1個月-2個月,瘋狂請假
第九間公司 45000 -> 主管機掰…愛卸責,瘋狂請假5-9天(每個月)
拎北的離職原因-> 管控加班費,結果他電子流程寫三小
(依循公司規定,預報需事先主管了解工作內容後,再給予加班
從未不予許加班)
所以去年幾乎每個月,牠在上午八點前辦公室當面約談,
當面要求拎北 不 准 報 加 班 費,還把 協理拖下水,說牠無法跟協理解釋
,還把製程拖下水,說製程有在作事可報加班費,講的好像拎北沒在作事一樣!
原來拎北當時跟鬼在講話唷!
呆玩職場上的妖魔鬼怪,當然就屬主管啦!第一鬼!呸!
遮羞費效應
薪水不夠高,沒關係,人要好相處、主管不要那麼機掰!!!
不要薪水不高,人又機掰難相處,主管又一堆狗屁幹話!
誰想上班!
幹
只會一直想請假而已!
※ 引述《k26975582 (點點kino)》之銘言:
: 餓死抬頭,
: 今天4/23禮拜四和公司請假一天,
: 是這個月四月初就排好的假,
: 因為家裡有事;
: 但同事早上因為身體不舒服
: 比較晚進公司,
: 主管有在群組標記我們
: 交代工作要完成的項目。
: 雖然我今天休假,
: 還是在群組回覆 收到
: 明天進公司處理工作。
: 大家如果跟公司請假,
: 會因為公司人手不足,
: 感到心裡內疚嗎?
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推文 (1)
推
auva
你薪水怎麼後面越來越低
211.23.183.245 05/05 22:56