1.媒體來源: 今日 2.記者署名: 國際中心顏得智／綜合報導 3.完整新聞標題: 三星罷工將至！李在明震怒要求「責任感」：勞團不能只顧自身利益 4.完整新聞內文: 南韓三星電子工會因公司獎金分配不均，且現行制度將獎金限制在員工年基本薪資的50% ，與競爭對手SK海力士差距甚大，導致員工不滿，預告將於5月21日至6月7日展開長達18 天的罷工行動。隨著時間愈來愈接近，南韓總統李在明也表態關切；然而，他對勞方頗有 微詞，甚至說出勞方不能只顧自身利益，要求勞資雙方都應該要有「責任感」。 根據韓聯社與韓國時報報導，三星電子工會發起罷工行動，訴求取消目前的獎金上限，並 將三星年度營業利潤的15%撥為績效獎金，比SK海力士目前的10%標準高出5個百分點，並 警告將於5月21日至6月7日發動總罷工。公司方面則認為工會要求不合理，雙方談判陷入 僵局。 李在明30日在首爾青瓦台舉行的高級幕僚會議時，提及人工智慧（AI）轉型為產業前線帶 來的變化，話鋒一轉，他強調，資方應將勞動者視為寶貴的合作夥伴，勞方和工會也應該 具備責任感。他還說，希望勞動者之間也能發揚團結協作精神。個別工會成員為一己之私 提出過分或不當要求，並因此遭到民眾唾棄，這不僅給工會，還給其他勞動者帶來不利影 響。 李在明還批評部分勞團提出的要求過度和不合理，「如果有個別勞工團體只追求自身利益 ，提出過度或不合理的要求並引發公眾批評，這不僅會損害其自身的工會，也可能傷害其 他勞工」；強調希望勞工之間也能展現彼此的團結。 李在明認為，勞資雙方都必須更有責任感來做事，努力打造一個所有勞工與民眾都能共同 繁榮的社會，雇主也應以同樣的方式對待員工 儘管李在明未明言對象，但這一暗示相當明顯，韓聯社指出，李在明針對包括三星電子工 會在內等準備罷工的單位以及勞資矛盾升級情況來發言。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.nownews.com/news/6814301 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.10.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1777735797.A.029.html