※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之銘言:
: 所以其實是完全沒有給她任何加班費,以及假日出勤工資,這個都經過臺北市勞動局勞動
: 檢查,已經確認違法。」此外,外包公司還幫她高薪低報勞保與勞退,也是經過勞動部勞
: 保局確認違法。
: 明明有「特休年資併計」條款,卻被吃掉
: 鄭中睿說,北一女跟江女士的外包廠商簽定的勞務採購契約有個「特休年資併計」條款,
: 以江女士與最後一家外包廠商淞美清潔公司為例,她2020年4月1日被轉為委外人員,但淞
: 美清潔公司2022年1月1日開始承包北一女的業務,淞美計算特休時,只從2022年1月1日起
: 算,「她等於被吃掉了將近2年的特休年資」。
: 江女士曾看到派遣工會聲援特休年資併計的報導,向北一女反映,北一女回她:「我們的
: 採購契約裡面沒有這個條款,妳不要那麼貪心。」但鄭中睿說:「後來我們把採購契約調
: 出來,明明有這個條款,北一女卻完全不執行、不落實。」
: 已無勞保紀錄,還能被安「曠職」罪名
北一女教務處出來說話了,
說辦活動有多的便當都會給她吃,絕無霸凌
大家怎麼看?
https://i.meee.com.tw/WLvCPNU.png
fierthe0803.ouo
14小時
我就是教務處的人之一,和江小姐也處了兩年多左右,以下的說明可以讓你稍微更了解全
貌:
江小姐原先隸屬在本校總務處底下,但因為工作性質與其他職工不相同,且排斥校園清掃
工作的關係(這樣叫做工作認真?),開始與職工們有些紛爭。後續為了解決這個問題,
改隸屬在教務處底下,除了油印工作外,還有如教務處的送文,和收辦公室的垃圾等雜務。
教務處裡的關心,就本人的觀察也不曾少過,我們的幹事時常關心她來教務處之後的身心
狀態,我們辦完活動之後,如果有多餐盒或便當,也會幫她多留一份。主任甚至給了原先
她拿不到的年終獎金欸!說「教務處對她的態度就是不好」、「對待工友頤指氣使」,那
你的證據在哪裡?
12/9當天,她早上先到辦公室找其他科老師說教務處的不是(以我們的看法而言,絕對是
無法忍耐),並且透漏自殺意圖,教務處知悉後,我本人去校安通報,等校安中心搜查完
整間學校找不到人後,聯繫校門口後卻聽到她剛買完午餐回來?
後續就是她把自己關在廁所的那一段(說是我們逼她的?我要怎麼在外面鎖門啦),教務
處的人想請她出來,這難道是在堵她,不是在關心她的狀態嗎?
最近一兩年我偶爾會請江女士幫忙印小考卷,我也肯定她在這方面的能力,同時也很感謝
她。在她要離開本校時,我也和教務處同仁一起寫了卡片給她,結果換來什麼?
換來她要來討好幾萬塊(未驗證)的加班費,還威脅我們說如果不給的話,就要找媒體人和
工會把事情鬧大!
加班時數本來就有上限,學校也不能把他全部換成錢,可以的話我天天上班14小時,連續
上班12天。
事到如此,我認為她的話裡,有著許多太不真實的部分。
例如:「不要在北一女自殺」是真,是出自於我們對她的關心,
但「會玷污北一女這一句話」,是否能指名道姓講出來是誰說的?
在記者會裡講得許多事也與事實不符,我以後有機會的話再慢慢說吧。
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推文 (49)
推
kload
笑死人 給人吃個便當是多了不起拿出來說嘴?
125.227.21.90 04/30 14:35
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kload
這人是來害北一女炎上的吧?真是高招
125.227.21.90 04/30 14:36
→
kamisanma
前幾天新聞看到,我覺得她的指證只要
61.223.200.120 04/30 14:36
→
kamisanma
拿出勤紀錄、薪資單、投保資料就能佐
61.223.200.120 04/30 14:36
推
DarkKnight
北七喔 勞工局初步調查學校就有疏失
42.73.2.247 04/30 14:36
→
kamisanma
證,結果看起來兩邊只是口頭上各說各
61.223.200.120 04/30 14:37
→
kamisanma
話,沒意思。不想上車
61.223.200.120 04/30 14:37
噓
aakkssqq
套句青鳥的話~如果對她那麼好他會跳出
61.216.162.228 04/30 14:37
→
aakkssqq
就是因為北一女沒做好她才出來爆料
61.216.162.228 04/30 14:38
→
ocwandu
多得是沒能力不會做事的人整天在靠北靠
111.71.47.251 04/30 14:39
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ocwandu
母的人好嗎
111.71.47.251 04/30 14:39
推
lpbrother
https://reurl.cc/qpp45q
27.242.108.53 04/30 14:43
→
lpbrother
別的新聞不是說要開罰外包廠商了嗎?
27.242.108.53 04/30 14:43
推
touchbird
工友就學校最底層
42.73.234.59 04/30 14:44
推
shirokase
等等,加班時數為何不能全部換成錢?
42.73.120.90 04/30 14:48
→
shirokase
這個我記得資方不能強迫吧
42.73.120.90 04/30 14:48
→
Dazol
這事看就北一女的鍋,但絕不只有江女這個案
1.173.186.149 04/30 14:49
→
Dazol
做政治打擊就不想結構上解決這問題的壞跟蠢
1.173.186.149 04/30 14:50
→
Dazol
就經費有限想省,一開始人事費就框好不給加
1.173.186.149 04/30 14:52
噓
jeremyW
幹他媽的勞工局都查核了違法還來提油救火
125.227.202.73 04/30 15:03
→
Dazol
對學校來說現實就是經費有限,沒錢只能這樣
1.173.186.149 04/30 15:09
→
Dazol
對江女來說就是待遇變差事情變多,越做越怨
1.173.186.149 04/30 15:09
→
Dazol
尤其轉外包承攬,包商有沒有抽一手很難說
1.173.186.149 04/30 15:09
→
lugiam
如果轉成外包承攬 那加班費不是應該跟包
223.139.244.136 04/30 15:12
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lugiam
商請求嗎
223.139.244.136 04/30 15:12
推
icar
上班14小時是超時加班 不是加班費的問題
59.127.139.80 04/30 15:13
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Dazol
這本來就不是員工間的問題,沒必要幫學校坦
1.173.186.149 04/30 15:13
噓
frank111
給剩的便當,那叫施捨
124.219.109.113 04/30 16:11
→
frank111
正常體制內的人員都有一個便當,剩的才
124.219.109.113 04/30 16:13
→
frank111
給掃地的還好意思拿出來說
124.219.109.113 04/30 16:13
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frank111
一副高高在上施捨的態度,難怪覺得自己
124.219.109.113 04/30 16:13
→
frank111
沒錯,都是底層掃地的不視好人心在搞鬼
124.219.109.113 04/30 16:14
→
frank111
這個教務處的人就是霸凌人之一阿
124.219.109.113 04/30 16:15
→
frank111
這人看起來有交付業務給受害人,她會不
124.219.109.113 04/30 16:16
→
frank111
知道受害人超時加班?輕描淡寫的一句不能
124.219.109.113 04/30 16:16
→
frank111
報加班費就帶過?惡劣阿,她假日休假時
124.219.109.113 04/30 16:17
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frank111
受害人在加班,她有積極處理嗎?
124.219.109.113 04/30 16:17
推
F1239810
看完雙方的說法了! 這教務處連慣老闆都
27.242.69.139 04/30 16:18
→
F1239810
不如,果然學校是個小型封閉社會。
27.242.69.139 04/30 16:18
噓
frank111
排斥校園打掃更好笑,怎麼不叫老師去掃
124.219.109.113 04/30 16:21
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frank111
廁所?看高高在上的老師會不會排斥校園打
124.219.109.113 04/30 16:21
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frank111
掃,擅自變更業務內容,然後說被害人不
124.219.109.113 04/30 16:22
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frank111
履行職務,這就赤裸裸的慣老闆阿
124.219.109.113 04/30 16:22
噓
adslme123
找到問題員工只能算你衰了
106.64.112.41 04/30 17:20
推
icem
違反勞基法就不用再說了
27.242.133.45 04/30 20:15
推
yoyo4nima
這車能上也是滿屌的 六年前就轉成外包
36.224.40.25 04/30 21:30
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yoyo4nima
硬要扯北一女 出勤紀錄 薪資單拿出來
36.224.40.25 04/30 21:30
→
yoyo4nima
就能證明的事 扯什麼油印考卷
36.224.40.25 04/30 21:30
推
cashko
給剩的便當講成天大的恩惠
36.224.204.225 05/01 00:43